Kassenärztliche 

Vereinigung 

Nordrhein

Bewertung

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Gehälter und flexiblen Arbeitszeiten positiv hervorheben sowie mit unserem Kantinenangebot, dem Aufgabenfeld und unserem Karriere- und Weiterbildungsangebot sehr zufrieden sind.

Gleichwohl bedauern wir die negativen Erfahrungen, die Sie gemacht haben, insbesondere in Bezug auf das Verhältnis zu Ihrem/Ihrer Vorgesetzten/in und Kollegeninnen und Kollegen, welches Sie als negativ und „untragbar“ beschreiben.
Wir möchten betonen, dass wir Ihre Anmerkungen sehr ernst nehmen und sind uns bewusst, wie wichtig ein respektvoller und wertschätzender Umgang sowie eine entsprechende Kommunikation für ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld ist.
In diesem Zusammenhang möchten wir erwähnen, dass unsere Abteilung „Personalentwicklung“ an einem umfangreichen Onboardingprojekt arbeitet, welches bereits zu Beginn des Jahres gestartet ist. Dieses Projekt wird einen großen Beitrag dazu leisten, dass wir unser Onboarding in Zukunft professionalisieren.

Sie sprechen darüber hinaus verschiedene Punkte an, die unserer Meinung nach nicht mit unseren Werten und Standards übereinstimmen. Wir möchten Ihre Situation und Sichtweise daher gerne besser verstehen und aus Ihrem Feedback lernen. Aus diesem Grund laden wir Sie herzlich zu einem persönlichen Austausch ein, um die von Ihnen genannten Punkte genauer zu besprechen. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme telefonisch unter 0211 5970 8953 oder via E-Mail an luisa.quack@kvno.de.

Abschließend möchten wir noch auf den von Ihnen genannten Punkt der „Arbeitsbedingungen“ eingehen. Das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Deshalb ist unser Ziel, alle nicht höhenverstellbaren Schreibtische nach und nach auszutauschen. Um dies fair und wirtschaftlich zu gestalten, werden Mitarbeitende mit gesundheitlichen Einschränkungen bzw. mit einem Attest bei der Anschaffung priorisiert.
Eine Ausnahme bilden vollständige Neumöblierungen, wie zum Beispiel für unseren Neubau in Köln. Hier haben wir unsere gesamte Belegschaft direkt zu Beginn mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.
Wir entschuldigen uns dafür, dass wir Ihnen bisher keinen höhenverstellbaren Schreibtisch anbieten konnten.

Sollten Sie darüber hinaus Interesse an gesundheitsfördernden Maßnahmen haben, die sich leicht in Ihren Arbeitsalltag integrieren lassen, laden wir Sie herzlich ein, an unseren Aktivitäten aus unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement teilzunehmen, wie bspw. an unserer „Aktiven Mittagspause“, unseren Sportkursen oder unseren eigenen Fitnessstudios.

Wir bedanken uns nochmal für Ihr Feedback und wünschen Ihnen alles Gute.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und verbleibe mit vielen Grüßen
Luisa Quack