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59 Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein verdienen kannst.

    Gehälter bei Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Sachbearbeiter:inDüsseldorf45.000 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rDüsseldorf44.400 €
    Referent:inDüsseldorf64.700 €
    Abteilungsleiter:inDüsseldorf86.300 €
    Berater:inDüsseldorf59.800 €
    IT-Systemadministrator:inDüsseldorf58.000 €
    Medizinische:r Fachangestellte:rDüsseldorf44.700 €
    Softwareentwickler:inDüsseldorf73.100 €
    Controller:inDüsseldorf44.200 €
    Customer Service Manager:inDüsseldorf39.100 €
    HR-Manager:inDüsseldorf54.200 €
    IT-Projektmanager:inDüsseldorf57.700 €
    IT-SupporterDüsseldorf54.200 €
    Projektmanager:inDüsseldorf71.200 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Dank Tarifvertrag ok

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Tarifvertrag. Ansonsten kaum Sozialleistungen

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Tarif (wer mehr leistet, bekommt trotzdem keine Leistungszulage)

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Tarifvertrag der Länder

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    TV-L Gehalt, teilw. mit Bonus - ist in Ordnung, aber eine goldene Nase verdient man sich nicht.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ich finde die Bezahlung wirklich sehr gut. Als gelernte MFA kennt man andere Gehälter aus der Praxis und man arbeitet sich fast in ein Burn-Out. Das ist hier nicht der Fall. Leistung wird entsprechend honoriert. Wobei ich auch sagen muss, dass es in manchen Abteilungen nicht gerechtfertigt ist, wie manche Kollegen dort eingestuft sind. Das ist für andere dann oftmals demotivierend, sodass die Arbeit manchmal nicht so motiviert geleistet wird. Da könnte man eine angemessene Bezahlung als extrinsische Motivation nutzen.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 59 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein zwischen 39.100 € für die Position „Customer Service Manager:in“ und 86.300 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 52% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 97 Bewertungen).
    • Basierend auf 59 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein Sachbearbeiter:in (24 Angaben), Kaufmännische:r Angestellte:r (4 Angaben), Referent:in (4 Angaben).
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