Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.
Kultur
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In meiner Abteilung gut. Allerdings sind die starren Hierarchien die in der KV herrschen, stark überholungsbedürftig.