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Kassenärztliche 
Vereinigung 
Nordrhein
Bewertung

Düsseldorf und weitere

Der Weg ist das Ziel

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KV Nordrhein in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Aufgabenfeld und die starke und große IT-Umgebung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es bringt ja nichts, das einzeln aufzuzählen. Der AG wäre gut beraten, die eigene Strategie bei den Mitarbeitenden umzusetzen und nicht immer wieder in den Absolutismus zurückzufallen

Verbesserungsvorschläge

Starre Führung und unklare Kommunikation von der Leitung und der gewollt modern, jugendliche Anstrich wollen nicht zueinander passen

Gleichberechtigung

Es gibt keine Bevorzugung durch den Arbeitgeber, aber die IT hat immer noch zu wenige Frauen

Arbeitsbedingungen

Eigentlich Top, aber die Idee mit den Großraumbüros ist im ersten Anlauf nicht so gut umgesetzt worden. Es folgt nun der zweite Versuch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst? Viel, viel Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag der Länder

Image

Das wird leider nicht besser

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sehr gut, Aufstiegschancen halten sich in engen Grenzen

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa QuackPersonalabteilung

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für die tolle Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie unser Unternehmen als Arbeitgeberin weiterempfehlen und in so vielen Bereichen positive Erfahrung gemacht haben. Besonders die 5 Sterne für Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance, interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen motiviert uns, weiterhin eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Auch die 4 Sterne in den Bereichen Karriere/Weiterbildung, Gehalt, Sozialleistungen, Arbeitsbedingung und Gleichberechtigung zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, uns aber auch weiterentwickeln können, um Ihnen und allen Mitarbeitenden ein noch besseres Arbeitsumfeld zu bieten.

Es ist großartig zu hören, dass Sie das abwechslungsreiche Aufgabenfeld und unsere starke, umfassende IT-Umgebung als so positiv empfinden. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein modernes und innovatives Umfeld zu bieten, das Raum für spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten schafft.

Darüber hinaus vielen Dank für Ihr offenes Feedback zur strategischen Ausrichtung. Wir nehmen Ihre Anmerkung ernst und wissen, wie wichtig es ist, unsere Strategie klar und konsequent im Team zu verankern. Ihre Beobachtung hilft uns, weiter an einem transparenten und mitarbeiterorientierten Ansatz zu arbeiten, um langfristig gemeinsam erfolgreich zu sein.

Ebenso schätzen wir Ihr ehrliches Feedback zur Führung und Kommunikation. Die Balance zwischen Modernität und klarer Führung ist uns wichtig, und wir verstehen, dass hier noch Optimierungspotential besteht. Gerne würden wir Ihre konkreten Vorschläge dazu hören – vielleicht im Rahmen eines Feedbackgesprächs mit Ihrer Führungskraft oder in einer unserer Brown-Bag-Sessions mit der Geschäftsführung? Ihre Perspektive ist uns wichtig, um eine stimmige und transparente Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr konstruktives Feedback.
Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden gemeinsam unsere Stärken weiter auszubauen und an Verbesserungen zu arbeiten.

Viele Grüße
Luisa Quack

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