Kolleginnen weinen während der Arbeitszeit in Meetings, Mitarbeiter werden öffentlich angeschrien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Inkompetente Führungskräfte gegen kompetente austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen gut, manche Führungskräfte vergiften Atmosphäre
Kommunikation
Katastrophal. Leistungskräfte verbieten Absprachen über Arbeitsabläufe, Informationen sollen selbst beschafft werden und nicht erfragt werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle zusammen gegen die Leitungen.
Work-Life-Balance
Ein Stern für jeden Tag Home Office.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zuviel. Fachwissen von neuen Mitarbeitern wird belächelt. Neue werde aufgefordert, umzulernen und das gelernte von außerhalb zu vergessen/ignorieren.
Interessante Aufgaben
Keine KI, kein ChatGPT oder so erlaubt. Projekte sind seit Monaten pausiert und werden auch in absehbarer Zeit nicht wieder aufgenommen.
Gleichberechtigung
Es handelt sich um ein Patriarchat
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht. Die alten Kosten zu viel Geld und sollen bis zur Rente aufs Abstellgleis geschoben werden.
Arbeitsbedingungen
Unprofessional, unseriös, kaum strukturen, keine Prozesse dokumentiert, alles muss zeitaufwendig erfragt werden. Sehr viele Fehler im Tagesgeschäft, keine Fehlervermeidung, Unternehmenskultur: “zuerst viele Fehler machen und dann irgendwann mal ein paar davon korrigieren”
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat man als Mitarbeiter Probleme, wird man komplett alleine gelassen. Sämtliche Anlaufstellen sind entweder nicht besetzt oder nur pro forma. niemand interessiert sich für die Probleme der Mitarbeiter. Führungskräfte wissen, dass Kolleginnen regelmäßig im Dienst weinen und ändern gar nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
TV L
Image
Völlig zu Recht schlecht und auch intern bekannt. Ändern tut trotzdem keiner was. Der katastrophale Umgangston einiger Führungskräfte ist mittlerweile überall bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Überaltertes Material und Arbeitsweisen verhindern jede berufliche Weiterentwicklung.