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Kassenärztliche 
Vereinigung 
Nordrhein
Bewertung

Ja, es ist nicht alles super!, aber ….

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KV Nordrhein in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die spürbare Zuwendung zum Mitarbeitenden der letzten Jahre.
Die Möglichkeit, Dinge zu prägen und zu gestalten.
Die Work-Life-Balance (trotz 40-Stunden-Woche)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tut so, als sei alles geregelt, als gebe es für alles Prozesse, als sei alles ganz einfach und klar. Die Wirklichkeit holt den Arbeitgeber aber immer wieder ein.

Verbesserungsvorschläge

Führung wird im Jahr 2025 von der überwiegenden Mehrheit erfolgreicher Unternehmen anders gestaltet und gelebt als im Jahr 2000. Die Managementstruktur der KV NOrdrhein ist antiquiert und behindert Agilität und Erfolg.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich kann man über die Atmosphäre nur gutes sagen. In den letzten Jahren wurde vieles gemacht, was den Mitarbeitenden und dem Miteinander zugute kommt.

Kommunikation

Vielleicht das, was am schlechtesten funktioniert. Top-Down-Kommunikation, die leider nur in diese eine Richtung funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

In meinem unmittelbaren Arbeitsumfeld ist das Miteinander, die Kollegialität wirklich sehr gut

Work-Life-Balance

Auch hier überhaupt keine Kritik. Gleitzeit, echtes und flexibles Arbeitszeitkonto, Sport im eigenen Fitnesszentrum, gute Kantine, Home-Office-Tage incl. IT-Ausstattung für Zuhause.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier nur für mein Umfeld: tadellos

Interessante Aufgaben

Große Möglichkeiten, Themen und Aufgaben wirklich zu gestalten, zu prägen, zu realisieren.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts Negatives bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt genügend „ältere Kollegen“ und keinerlei Unterschiede zu „jüngeren Kollegen“

Arbeitsbedingungen

Es kommt auch in Düsseldorf das Großraumbüro. Kann man finden wie man will - die neue Umsetzung (noch nicht fertig) wirkt aber sehr gelungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich frage mich tatsächlich, ob es bei der KV Nordrhein ein Umweltbewusstsein gibt. Wenn, dann ist es sehr, sehr gut versteckt

Gehalt/Sozialleistungen

Angelehnt an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), aber mit fairer „Ausprägung“

Image

Niemand in meinem Bekanntenkreis kennt die KV Nordrhein. Also halte ich das Image für weder gut noch schlecht. Es gibt einfach keines.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten der Weiterbildung sind wirklich sehr gut. Die Frage nach einer echten Karriere stellte sich mir nie.

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