Digitalisierung auf Steinzeitniveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Haus Ansicht, der allgemeine Tätigkeitsbereich in der Versorgung uvm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen. Politisch nicht nachvollziehbare Entscheidungen, nur um den Vorstand um weitere Perioden gewählt zu bekommen. Man muss sich auch einfach mal etwas trauen und nicht immer nur auf die letzte Stimme hoffen. Ansonsten werden niemals Steine ins Rollen gebracht.
Das ist oft einfach ein strukturelles Problem, das sich aber auf den gesamten Betrieb niederschlägt.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungsleitung in der Digitalisierung gegen eine fähige Person austauschen, die Interesse an einem digitalen Wandelt hat und parallel auch ein Interesse an der Sicherheit der Daten der KVNo bzw. der Mitglieder und Patienten in ganz NRW hat.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern gut, zur Führungskraft schlecht.
Kommunikation
Als Mitarbeiter wird man nicht gehört. Sowohl fachlich als auch unternehmenspolitisch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut. Es gibt immer mal ein faules Ei im Nest.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life - die Erwartungen trotz mittelmäßigen TV-l Gehalt sind sehr hoch gesteckt. Mobiles Arbeiten von Zuhause wird sehr oft negativ gesehen und daran wird sich die nächsten Jahrzehnte auch nichts ändern. Es liegt immer etwas andere Abteilung und der jew. Führungskraft.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man nicht pauschalisieren, es gibt auch gute FKs bei der KVNO. In der Digitalisierung aber leider absolut unterirdisch. Ich kann keinem Menschen empfehlen einen Schritt in diese Abteilung zu setzen.
Interessante Aufgaben
Die meisten Produkte in der Digitalisierung sind absoluter Schmutz. Nach außen hin wirbt man mit dem Einsatz von KI und innen muss man sich eingestehen, dass die Datenbasis und eingesetzte Produkte dies einfach nicht unterstützen. In die Jahre gekommene Eigenentwicklungen, an denen mit aller Kraft festgehalten wird, sind tierische Zeitfresser. Intervention von Mitarbeitern ist jedoch auch nicht gewünscht. Es ist quasi das, worüber ganz Deutschland lacht. Die fehlende Digitalisierung im öffentlichen Dienst.
Gleichberechtigung
Leider nein, leider gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor vielen Jahren war dieser mal sehr gut. Inzwischen ist das Wissen älterer und sehr erfahrener Kollegen aber nicht mehr so hoch im Kurs. Entsprechend die Wertschätzung von KollegInnen die teilw. 30+ Jahre bei der KVNo angestellt sind.
Arbeitsbedingungen
Voll in Ordnung. Die IT macht einen guten Job - die Rechner funktionieren. Ausstattung der Büroräumlichkeiten sind auch voll in Ordnung.
Ich hatte das Glück noch nicht Teil des Großraumkonzeptes sein zu dürfen. Der Wandel ging aber in die Richtung und man konnte sehen wie einige KollegInnen bereits darunter zu leiden hatten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro gibt es noch nicht. Es könnte an vielen Stellen viel besser.
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L Gehalt, teilw. mit Bonus - ist in Ordnung, aber eine goldene Nase verdient man sich nicht.
Image
Unter den Mitgliedern, also den Kunden der KVNO, ist das Image eher nicht so gut. Ist deutlich Luft nach oben, wobei ich finde, dass das Image besser sein sollte. Die KVNo könnte hinsichtlich der Digitalisierung aber einfach auch mehr machen und nicht immer nur auf die letzten Boomer-Mitglieder kurz vor der Rente achten. Ansonsten werden wir IT-technisch als Land/Bund irgendwann absolut abgehangen.
Karriere/Weiterbildung
Schwachsinnige Weiterbildungsmaßnahmen und wenig bis keine Aufstiegschancen.