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Kaufland
Vorstellungsgespräche

268 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

268 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kaufland Logistik in Möckmühl beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Zuverlässigkeit Teamfähigkeit
  • Leistungsorientiert
  • Arbeitgeber wechseln
  • Arbeitsabläufe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Team
Dein Kaufland Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Es freut uns sehr, dass du diesen als unkompliziert und angenehm empfunden hast.

Wir wünschen dir einen tollen Start bei uns im Logistik-Verteilzentrum Möckmühl.
Viele Grüße Bianca

Lästern

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kaufland in Gotha als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kein Lästern der MA und das im Bewerbungsprozess
Schulung für respektvolles Umgehen

Bewerbungsfragen

Hatte ohne Gespräche Absage bekommen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Team
Dein Kaufland Team

Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir bedauern es sehr, dass du bei deiner Bewerbung in der Filiale in Gotha keine positiven Erfahrungen machen konntest. Die Besetzungsverfahren sind immer Einzelverfahren und es ist natürlich schwer zu beurteilen, warum es bei dir nicht funktioniert hat.
Wir nehmen dein Feedback jedoch ernst, denn ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Deshalb würden wir uns freuen, wenn du uns nochmals unter feedback@kaufland.de mitteilst, in welchem Zusammenhang es zu dem von dir erlebten Lästern während deines Bewerbungsprozesses gekommen ist.

Wir wünschen dir für deinen beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße Bianca

Oft beworben kein reinkommen

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2008 bei Kaufland Erfurt Herrenberg in Erfurt als Verkräuferin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hausleitung wechseln
Mobbing unterbinden
Schreien sein lassen
Sexuelle Anspielungen unterbinden
Weiterbildung in Sachen Kommunikation umd frichtig führen für Führungskräfte

Ich habe mich öfter in längeren Abständen nei Kaufland beworben. Im ersten (2008) Bewerbungsgespräch wurde ich angeschrien und mit ständiger sexueller Anspielung genötigt zu antworten. Im 2. Bewerbungsprozess( 2013) gab es keinerlei Rückmeldung. und im 3.(2024) wurde ich öfter zum Gespräch eingeladen. Es wurde unmissverständlich gezeigt, bei jedem Einzelgespräche mit der Hausleitung(1 Person), dass sexuelle Anspielungen der Einladungsgrund waren. Im letzten Gespräch(2 personen, 2,5 stunden)kein Blick gewürdigt. Das was über das Unternehmen erzählt wurde kam wie von einem Tonband runtergespielt rüber.
Mobbing ist im Bewerberprozess unter den MA schon lautstark geschehen.

Was sucht Ihr für MA? Die sich wie Kleinkinder verhalten, unterdrückt werden und sich sexuell nötigen lassen? Unterirdisch, da fehlen mir jegliche Worte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Team
Dein Kaufland Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass du die Bewerbungsgespräche in der von dir beschriebenen Art und Weise erlebt hast. Besonders betroffen macht uns deine Schilderung zu möglichen unangemessenen Aussagen und Eindrücken während der Vorstellungsgespräche. Wir würden uns freuen, wenn du uns weitere Details zu deinen Erfahrungen über feedback@kaufland.de mitteilst, damit wir deine Rückmeldung ganz konkret zuordnen und entsprechende Maßnahmen daraus ableiten können. Vielen Dank dafür vorab und weiterhin alles Gute!
Viele Grüße Bianca

Wendelstein: man wird.nur.nieder gemacht. Wird Unzuverlässigkeit vorgeworfen obwohl er überhaupt denjenigen nicht kennt.

1,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kaufland Dienstleistung West GmbH & Co. KG in Neckarsulm als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hausleitung entlassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Team
Dein Kaufland Team

Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid zu lesen, dass du keinen guten Eindruck von unserem Bewerbungsprozess hattest. Die Themen Professionalität und Wertschätzung liegen uns besonders am Herzen, daher ist es sehr bedauerlich, dass du dich nicht entsprechend behandelt gefühlt hast.
Gerne würden wir mehr über Hintergrunddetails zu deinen Erfahrungen erhalten, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden. Dafür würden wir uns sehr freuen, wenn du uns nochmals unter feedback@kaufland.de kontaktierst.
Wir danken dir für dein Interesse an der Stelle und wünschen dir für deine berufliche Zukunft weiterhin alles Gute!
Viele Grüße Bianca

Wen oder was sucht ihr eigentlich???

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kaufland in Neckarsulm als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle "Personalsachbearbeiter/in" am Standort Geisenfeld wird jetzt seit 2016 inseriert, das sind 8 Jahre. Ich habe mich jetzt 4 x beworben und eine Bekannte von mir, die sogar geprüfte Personalfachfrau ist, bekommen nicht einmal eine Einladung zum Vorstellungsgespräch sondern gleich eine Absage. Möchte man keine Fachkräfte? Wen oder was sucht ihr eigentlich, liebes Kaufland Team? Seit 2016 findet ihr kein passendes Personal, das kann doch gar nicht sein!

Bewerbungsfragen

Wenn es ein Bewerbungsgespräch gegeben hätte, dann könnte ich die Fragen beantworten. Ich gehe davon aus, dass das eine Fake Stelle ist. Hat sowas Kaufland wirklich nötig?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Team
Dein Kaufland Team

Vielen Dank für deine offenes Feedback und deine Bewerbung bei uns. Wir verstehen deinen Frust und können nachvollziehen, dass eine wiederholte Absage enttäuschend ist, vor allem, wenn die Stelle schon längere Zeit ausgeschrieben ist.
Wir können dir versichern, dass es sich bei der Stellenausschreibung um keinen „Fake-Job“ handelt. Uns ist es wichtig, passend Talente für unsere Teams zu finden, und dabei wird jede Bewertung von unserem Recruiting Team individuell und sorgfältig geprüft.
Die Besetzungsverfahren sind immer Einzelverfahren und es ist natürlich schwer zu beurteilen, warum es bei dir nicht geklappt hat. Aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen können wir leider keine genaue Auskunft über Absagegründe erteilen. Darüber hinaus beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf internen Kriterien der jeweiligen Fachbereiche, wie einem Abgleich mit den Anforderungen des Teams oder strategischen Überlegungen, die wir aus Gründen der Vertraulichkeit nicht näher erläutern möchten.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße Bianca

Samstags absagen - neuer HR Trend?

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kaufland Stiftung GmbH & Co. KG in Neckarsulm als Jr. Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Gespräch kam relativ zeitnah – allerdings mit einem Termin, der erst 2,5 Wochen in der Zukunft lag. Im Vergleich zu anderen Prozessen ist das eher gemächlich, aber das war noch in Ordnung. Am Tag des ursprünglich geplanten Gesprächs wurde mir dann kurzfristig abgesagt – für einen Termin um 11 kam die Absage um 9. Kann passieren, und es wurde ja ein Nachholtermin vereinbart, der zwei Wochen später stattfand.

Das Gespräch selbst: 50 Minuten angesetzt, aber in 20 Minuten abgefertigt. Mein Gesprächspartner war freundlich, wirkte jedoch wenig motiviert oder vorbereitet. „Gehen Sie doch mal Ihren Lebenslauf durch und erzählen Sie was zu Ihrer Motivation.“ Das klassische Standardprogramm, bei dem leider kein tiefergehendes Interesse spürbar war. Danach wurde eine kurze fachliche Frage gestellt, über die weder diskutiert noch nachgehakt wurde. Stattdessen gab es vor allem Lächeln. Ob das nun ein gutes oder schlechtes Zeichen war, bleibt Ihr Geheimnis.

Die Fragerunde meinerseits verlief ebenfalls ernüchternd. Auf Fragen zum Team und zur Arbeitsweise gab es knappe, fast beiläufige Antworten. Beim Thema Gehalt wurde es dann richtig „professionell“: „Das kann ich nicht sagen, das entscheiden wir nach der Case Study.“ Entschuldigung? Sie erwarten, dass Bewerber sich aufwendig vorbereiten und Ihnen Zeit schenken, aber eine grobe Gehaltsspanne oder wenigstens die Info, ob meine Gehaltsvorstellungen überhaupt realistisch sind, ist zu viel verlangt? Das habe ich bisher in keinem Bewerbungsprozess erlebt.

Am Ende wurde eine Rückmeldung für die laufende Woche versprochen. Bis Freitagabend blieb es still, und Samstagmorgen kam schließlich eine automatisierte Absage per No-Reply-Mail. Ehrlich gesagt, hätte ich ohnehin selbst abgesagt – die fehlende Transparenz und das spürbare Desinteresse sind für mich klare Red Flags.

Mein gut gemeinter Rat: Wenn Ihre Fachbereiche so überfordert wirken, setzen Sie doch bitte jemanden aus der HR-Abteilung dazu, der Gesprächsführung und Bewerberkommunikation beherrscht. Das war nicht nur gehetzt und desinteressiert, sondern insgesamt unkoordiniert und für den Bewerbungsprozess eines Unternehmens des Schwarz Gruppe enttäuschend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Team
Dein Kaufland Team

Vielen Dank für dein offenes und sehr ausführliches Feedback. Es tut uns leid, dass dein Gespräch nicht nur zeitlich kurz ausgefallen ist, sondern du auch dabei den Eindruck von mangelnder Vorbereitung und wenig Interesse bei deinem Gesprächspartner erhalten hast. Dies ist nicht in unserem Sinne, deshalb möchten wir deiner Bewertung intern nachgehen, um solche Erlebnisse in Zukunft zu vermeiden.
Dafür wäre es sehr hilfreich, wenn du uns nochmals direkt unter feedback@kaufland.de kontaktierst und uns die genauen Details (genaue Stellenbezeichnung und Datum des Vorstellungsgespräches sowie Name des Gesprächspartners) mitteilen würdest.
Nochmals vielen Dank für dein Interesse und dass du dir die Zeit genommen hast, uns so detailliert von deinen Eindrücken zu berichten.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße Bianca

Chaos

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei kaufland frankfurt in Frankfurt am Main als Verkäufer/in Kasse beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die zuständige Kauflandfiliale war nicht im Auswahlverfahren dabei. Hierbei handelt es sich um eine in Erfurter Umgebung

Wenn eine Einladung zum Bewerbungsgespräch mit Datum und Uhrzeit zugesandt wird, sollte auch die zuständige Führungskraft Hausleitung vor Ort sein. Keine Absage kein neuer Termin.
Fürchterlich.
Man sagte mir es wird ein neuer Termin gemacht und es wird sich innerhalb der nächste Tage jemand melden. Warte immer noch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Team
Dein Kaufland Team

Vielen Dank für deine Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Dass du hierbei keine positiven Erfahrungen machen konntest und bisher keine erneute Einladung zum Termin erhalten hast, ist selbstverständlich nicht in unserem Sinn.
Hast du dich auf die Stelle online bei uns beworben, dies ermöglicht uns den Bewerbungsprozess schneller und effizienter zu bearbeiten. Damit wir dein Feedback intern genau nachvollziehen können, bitten wir dich uns nochmals über feedback@kaufland.de zu kontaktieren und uns den betreffenden Filialstandort mitzuteilen. Nur so können wir gezielt überprüfen, warum du bisher noch keine Rückmeldung von uns erhalten hast.
Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns darauf aufmerksam zu machen.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße Bianca

Frechheit

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kaufland in Zimmern ob Rottweil als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wäre schön wenn man eine Antwort bekäme statt einem zu ignorieren. Es kann nämlich nicht sein dass man sich 8 Jahre lang durchgehend bewirbt und man keine Antwort erhält. Bei so einem Unternehmen hätte ich mehr erhofft, dass man wenigstens eine Email oder einen Anruf bekommt. Ich würde am liebsten keinen Stern vergeben, denn dass ist eine Frechheit. Für was stellt man Anzeigen aus wenn man nur ignoriert wird.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Team
Dein Kaufland Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein offenes Feedback zu geben. Es ist selbstverständlich nicht in unserem Sinne, dass du mit unserem Bewerbungsprozess keine positiven Erfahrungen machen konntest und keine Rückmeldung auf deine Bewerbung von uns erhalten hast. Deshalb nehmen wir dein Feedback sehr ernst und werden diesem intern nachgehen. Dafür wäre es sehr hilfreich, wenn du uns nochmals vertraulich unter feedback@kaufland.de kontaktierst und uns darüber weitere Hintergrundinformationen lieferst. So können wir deine Bewertung noch besser zuordnen und daraus Maßnahmen ableiten, damit so etwas in Zukunft nicht mehr passiert.
Vielen Dank nochmal für dein Feedback und alle Gute für deine Zukunft!
Viele Grüße Bianca

Rundum zufrieden

3,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kaufland in Stuttgart als Aushilfe beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldungen


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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Team
Dein Kaufland Team

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst und du dich im Bewerbungsgespräch in einer unserer Stuttgarter Filialen wohl- und wertgeschätzt gefühlt hast.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße Bianca

Highly not recommended. Company keeps collecting CVS and reposting same position every few weeks.

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kaufland in Düsseldorf als Junior Key Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

The Team from Kaufland should come to interview prepared as well. Nobody from the team could give me any concrete answers to the questions asked. All answers were extremely vague. Overall got a very unprofessional vibe. They seem not to know what they are looking for. Every few weeks same positions are reposted, overall it seems as if the company did not have any open positions. They seems to try to just collect CVs without any intentions to hire. Not to mention 2nd interview is a case study, where a Power Point presentation is expected. I got a feeling that Kaufland is just interviewing people to see if they could get some free ideas from their the people wh interview for the position. Overall the entire “sales” and HR team gave me “we do not care about the process and what you say” vibe. I would not recommend interviewing for Kaufland to anyone.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Team
Dein Kaufland Team

Vielen Dank für deine Bewertung mit der Einschätzung zu unserem Bewerbungsprozess.
Es ist sehr schade, dass du dabei keine positiven Erfahrungen machen konntest. Die Besetzungsverfahren sind immer Einzelverfahren und es ist natürlich schwer zu beurteilen, warum es bei dir nicht geklappt hat. Wir versichern dir jedoch in diesem Zusammenhang, dass die von uns durchgeführten Auswahlverfahren den aktuellen gesetzlichen Vorgaben entsprechen.
Gerne kannst du dich vertraulich nochmals an uns wenden und uns weitere Details mitteilen. Du erreichst uns über feedback@kaufland.de.

Wir wünschen dir für deinen beruflichen und privaten Lebensweg weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Sina

Wir setzen auf Transparenz

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