Kaufland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Hausleitung entlassen.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle "Personalsachbearbeiter/in" am Standort Geisenfeld wird jetzt seit 2016 inseriert, das sind 8 Jahre. Ich habe mich jetzt 4 x beworben und eine Bekannte von mir, die sogar geprüfte Personalfachfrau ist, bekommen nicht einmal eine Einladung zum Vorstellungsgespräch sondern gleich eine Absage. Möchte man keine Fachkräfte? Wen oder was sucht ihr eigentlich, liebes Kaufland Team? Seit 2016 findet ihr kein passendes Personal, das kann doch gar nicht sein!

Bewerbungsfragen

Wenn es ein Bewerbungsgespräch gegeben hätte, dann könnte ich die Fragen beantworten. Ich gehe davon aus, dass das eine Fake Stelle ist. Hat sowas Kaufland wirklich nötig?

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Gespräch kam relativ zeitnah – allerdings mit einem Termin, der erst 2,5 Wochen in der Zukunft lag. Im Vergleich zu anderen Prozessen ist das eher gemächlich, aber das war noch in Ordnung. Am Tag des ursprünglich geplanten Gesprächs wurde mir dann kurzfristig abgesagt – für einen Termin um 11 kam die Absage um 9. Kann passieren, und es wurde ja ein Nachholtermin vereinbart, der zwei Wochen später stattfand.

Das Gespräch selbst: 50 Minuten angesetzt, aber in 20 Minuten abgefertigt. Mein Gesprächspartner war freundlich, wirkte jedoch wenig motiviert oder vorbereitet. „Gehen Sie doch mal Ihren Lebenslauf durch und erzählen Sie was zu Ihrer Motivation.“ Das klassische Standardprogramm, bei dem leider kein tiefergehendes Interesse spürbar war. Danach wurde eine kurze fachliche Frage gestellt, über die weder diskutiert noch nachgehakt wurde. Stattdessen gab es vor allem Lächeln. Ob das nun ein gutes oder schlechtes Zeichen war, bleibt Ihr Geheimnis.

Die Fragerunde meinerseits verlief ebenfalls ernüchternd. Auf Fragen zum Team und zur Arbeitsweise gab es knappe, fast beiläufige Antworten. Beim Thema Gehalt wurde es dann richtig „professionell“: „Das kann ich nicht sagen, das entscheiden wir nach der Case Study.“ Entschuldigung? Sie erwarten, dass Bewerber sich aufwendig vorbereiten und Ihnen Zeit schenken, aber eine grobe Gehaltsspanne oder wenigstens die Info, ob meine Gehaltsvorstellungen überhaupt realistisch sind, ist zu viel verlangt? Das habe ich bisher in keinem Bewerbungsprozess erlebt.

Am Ende wurde eine Rückmeldung für die laufende Woche versprochen. Bis Freitagabend blieb es still, und Samstagmorgen kam schließlich eine automatisierte Absage per No-Reply-Mail. Ehrlich gesagt, hätte ich ohnehin selbst abgesagt – die fehlende Transparenz und das spürbare Desinteresse sind für mich klare Red Flags.

Mein gut gemeinter Rat: Wenn Ihre Fachbereiche so überfordert wirken, setzen Sie doch bitte jemanden aus der HR-Abteilung dazu, der Gesprächsführung und Bewerberkommunikation beherrscht. Das war nicht nur gehetzt und desinteressiert, sondern insgesamt unkoordiniert und für den Bewerbungsprozess eines Unternehmens des Schwarz Gruppe enttäuschend.

Verbesserungsvorschläge

Die zuständige Kauflandfiliale war nicht im Auswahlverfahren dabei. Hierbei handelt es sich um eine in Erfurter Umgebung

Wenn eine Einladung zum Bewerbungsgespräch mit Datum und Uhrzeit zugesandt wird, sollte auch die zuständige Führungskraft Hausleitung vor Ort sein. Keine Absage kein neuer Termin.
Fürchterlich.
Man sagte mir es wird ein neuer Termin gemacht und es wird sich innerhalb der nächste Tage jemand melden. Warte immer noch.

Verbesserungsvorschläge

Wäre schön wenn man eine Antwort bekäme statt einem zu ignorieren. Es kann nämlich nicht sein dass man sich 8 Jahre lang durchgehend bewirbt und man keine Antwort erhält. Bei so einem Unternehmen hätte ich mehr erhofft, dass man wenigstens eine Email oder einen Anruf bekommt. Ich würde am liebsten keinen Stern vergeben, denn dass ist eine Frechheit. Für was stellt man Anzeigen aus wenn man nur ignoriert wird.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldungen

Verbesserungsvorschläge

The Team from Kaufland should come to interview prepared as well. Nobody from the team could give me any concrete answers to the questions asked. All answers were extremely vague. Overall got a very unprofessional vibe. They seem not to know what they are looking for. Every few weeks same positions are reposted, overall it seems as if the company did not have any open positions. They seems to try to just collect CVs without any intentions to hire. Not to mention 2nd interview is a case study, where a Power Point presentation is expected. I got a feeling that Kaufland is just interviewing people to see if they could get some free ideas from their the people wh interview for the position. Overall the entire “sales” and HR team gave me “we do not care about the process and what you say” vibe. I would not recommend interviewing for Kaufland to anyone.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräch um 2 Wochen verschoben. Man kommt zum Vorstellungsgespräch und dort werden 2 andere Arbeitsstellen vorgestellt. Und man erfährt, dass man kann mir die andere Stelle anbieten als die für ich mich beworben habe (das kann man schon vor dem Vorstellungsgespräch klären). Nichtsdestotrotz habe ich meine Interesse gezeigt und Lagerchef hat mich gebeten um Antwort in 1-2 Tagen. Nach Lagerchefs Zusage, hatte ich noch Fragen und habe eine e-mail an die Personalreferentin geschrieben. Ich habe eine automatisierte Antwort erhalten, dass die Dame jetzt 2 Wochen abwesend ist und ich soll ihre Vertretung anschreiben. Von Vertretung leider keine Antwort. Meine Nachricht wurde einfach ignoriert. Der Lagerchef hat keine Telefonnummer gegeben, wo ich anrufen und mein Feedback abgeben könnte. Bewerbungsprozess nur per e-mail. Entweder Chaos oder geplante Absage von Anfang an. Bei Kaufland brauchst du deine Telefonnummer im Lebenslauf nicht angeben.

Verbesserungsvorschläge

Ich werde es nie verstehen, jedes Mal werden stellen ausgeteilt von wegen man braucht dringen Mitarbeiter etc. Man bewirbt sich und bekommt jedes Mal eine Ansage seit 2 Jahren bewerbe ich mich immer wieder auf die selbe Stelle (trotz Ausbildung und 15 Jahre Erfahrung im Handel) bekommt man eine Absage? Da frag ich mich was sucht ihr? Seit ich mich da beworben habe steht da tagtäglich ein Schild wenn ich dort einkaufe das Mitarbeiter gesucht werden dabei weiß man ganz genau wenn man überlebt was gesucht wird:

- EINE BILLIGKRAFT die dementsprechend bezahlt wird

Anders kann ich es mir nicht erklären. Nach meiner 3 Bewerbung hab ich einfach mal eine Mail geschrieben wo das Problem liegt, bis heute kam nie wieder was zurück. Kaufland mehr Schein als sein. Wenn sie schon wirklich Leute suchen dann bitte auch richtig. Und keine die man ausnutzt.