268 Bewertungen von Bewerbern
268 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
268 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Kein Lästern der MA und das im Bewerbungsprozess
Schulung für respektvolles Umgehen
Hatte ohne Gespräche Absage bekommen
Hausleitung wechseln
Mobbing unterbinden
Schreien sein lassen
Sexuelle Anspielungen unterbinden
Weiterbildung in Sachen Kommunikation umd frichtig führen für Führungskräfte
Ich habe mich öfter in längeren Abständen nei Kaufland beworben. Im ersten (2008) Bewerbungsgespräch wurde ich angeschrien und mit ständiger sexueller Anspielung genötigt zu antworten. Im 2. Bewerbungsprozess( 2013) gab es keinerlei Rückmeldung. und im 3.(2024) wurde ich öfter zum Gespräch eingeladen. Es wurde unmissverständlich gezeigt, bei jedem Einzelgespräche mit der Hausleitung(1 Person), dass sexuelle Anspielungen der Einladungsgrund waren. Im letzten Gespräch(2 personen, 2,5 stunden)kein Blick gewürdigt. Das was über das Unternehmen erzählt wurde kam wie von einem Tonband runtergespielt rüber.
Mobbing ist im Bewerberprozess unter den MA schon lautstark geschehen.
Was sucht Ihr für MA? Die sich wie Kleinkinder verhalten, unterdrückt werden und sich sexuell nötigen lassen? Unterirdisch, da fehlen mir jegliche Worte.
Hausleitung entlassen.
Die Stelle "Personalsachbearbeiter/in" am Standort Geisenfeld wird jetzt seit 2016 inseriert, das sind 8 Jahre. Ich habe mich jetzt 4 x beworben und eine Bekannte von mir, die sogar geprüfte Personalfachfrau ist, bekommen nicht einmal eine Einladung zum Vorstellungsgespräch sondern gleich eine Absage. Möchte man keine Fachkräfte? Wen oder was sucht ihr eigentlich, liebes Kaufland Team? Seit 2016 findet ihr kein passendes Personal, das kann doch gar nicht sein!
Wenn es ein Bewerbungsgespräch gegeben hätte, dann könnte ich die Fragen beantworten. Ich gehe davon aus, dass das eine Fake Stelle ist. Hat sowas Kaufland wirklich nötig?
Die Einladung zum Gespräch kam relativ zeitnah – allerdings mit einem Termin, der erst 2,5 Wochen in der Zukunft lag. Im Vergleich zu anderen Prozessen ist das eher gemächlich, aber das war noch in Ordnung. Am Tag des ursprünglich geplanten Gesprächs wurde mir dann kurzfristig abgesagt – für einen Termin um 11 kam die Absage um 9. Kann passieren, und es wurde ja ein Nachholtermin vereinbart, der zwei Wochen später stattfand.
Das Gespräch selbst: 50 Minuten angesetzt, aber in 20 Minuten abgefertigt. Mein Gesprächspartner war freundlich, wirkte jedoch wenig motiviert oder vorbereitet. „Gehen Sie doch mal Ihren Lebenslauf durch und erzählen Sie was zu Ihrer Motivation.“ Das klassische Standardprogramm, bei dem leider kein tiefergehendes Interesse spürbar war. Danach wurde eine kurze fachliche Frage gestellt, über die weder diskutiert noch nachgehakt wurde. Stattdessen gab es vor allem Lächeln. Ob das nun ein gutes oder schlechtes Zeichen war, bleibt Ihr Geheimnis.
Die Fragerunde meinerseits verlief ebenfalls ernüchternd. Auf Fragen zum Team und zur Arbeitsweise gab es knappe, fast beiläufige Antworten. Beim Thema Gehalt wurde es dann richtig „professionell“: „Das kann ich nicht sagen, das entscheiden wir nach der Case Study.“ Entschuldigung? Sie erwarten, dass Bewerber sich aufwendig vorbereiten und Ihnen Zeit schenken, aber eine grobe Gehaltsspanne oder wenigstens die Info, ob meine Gehaltsvorstellungen überhaupt realistisch sind, ist zu viel verlangt? Das habe ich bisher in keinem Bewerbungsprozess erlebt.
Am Ende wurde eine Rückmeldung für die laufende Woche versprochen. Bis Freitagabend blieb es still, und Samstagmorgen kam schließlich eine automatisierte Absage per No-Reply-Mail. Ehrlich gesagt, hätte ich ohnehin selbst abgesagt – die fehlende Transparenz und das spürbare Desinteresse sind für mich klare Red Flags.
Mein gut gemeinter Rat: Wenn Ihre Fachbereiche so überfordert wirken, setzen Sie doch bitte jemanden aus der HR-Abteilung dazu, der Gesprächsführung und Bewerberkommunikation beherrscht. Das war nicht nur gehetzt und desinteressiert, sondern insgesamt unkoordiniert und für den Bewerbungsprozess eines Unternehmens des Schwarz Gruppe enttäuschend.
Die zuständige Kauflandfiliale war nicht im Auswahlverfahren dabei. Hierbei handelt es sich um eine in Erfurter Umgebung
Wenn eine Einladung zum Bewerbungsgespräch mit Datum und Uhrzeit zugesandt wird, sollte auch die zuständige Führungskraft Hausleitung vor Ort sein. Keine Absage kein neuer Termin.
Fürchterlich.
Man sagte mir es wird ein neuer Termin gemacht und es wird sich innerhalb der nächste Tage jemand melden. Warte immer noch.
Wäre schön wenn man eine Antwort bekäme statt einem zu ignorieren. Es kann nämlich nicht sein dass man sich 8 Jahre lang durchgehend bewirbt und man keine Antwort erhält. Bei so einem Unternehmen hätte ich mehr erhofft, dass man wenigstens eine Email oder einen Anruf bekommt. Ich würde am liebsten keinen Stern vergeben, denn dass ist eine Frechheit. Für was stellt man Anzeigen aus wenn man nur ignoriert wird.
Schnellere Rückmeldungen
The Team from Kaufland should come to interview prepared as well. Nobody from the team could give me any concrete answers to the questions asked. All answers were extremely vague. Overall got a very unprofessional vibe. They seem not to know what they are looking for. Every few weeks same positions are reposted, overall it seems as if the company did not have any open positions. They seems to try to just collect CVs without any intentions to hire. Not to mention 2nd interview is a case study, where a Power Point presentation is expected. I got a feeling that Kaufland is just interviewing people to see if they could get some free ideas from their the people wh interview for the position. Overall the entire “sales” and HR team gave me “we do not care about the process and what you say” vibe. I would not recommend interviewing for Kaufland to anyone.
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