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Kaufland 
e-commerce
Bewertung

Ich habe bei Kaufland e-Commerce gearbeitet und leider eine durchweg negativ Eindruck.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kaufland e-commerce in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team war einfach nur schlecht. Oft wurde sich angeschwiegen. Wenn man selbst dann gefragt hat wie es allen geht kam oft keine Antwort.

Kommunikation

Oft wurden fragen komplett ignoriert und ich hatte oft das Gefühl ich konnte nicht meine Meinung teilen. Wenn jemand ein Problem mit mir hatte wurde es nicht mit mir besprochen, sondern weitergegeben an Führungskräfte.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gab es gar nicht in meinen Augen.Ich wurde vor anderen negativ dargestellt meiner Meinung nach. Des Öfteren habe ich mitbekommen, dass es übele Nachreden über mich gab. Man wird von anderen Mitarbeitern nicht objektiv beurteilt und das führt dann dazu, dass man kein Anrecht auf Gehaltsverhandlungen hat.

Work-Life-Balance

Man hat zwar 100% Home Office aber durch die hohe Belastung habe ich sehr viel noch mit genommen nach der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte das Gefühl das Vorgesetzte das schlechte Verhalten andere einfach akzeptiert haben, um einfach das Team funktionsfähig zu halten.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind extrem uninteressant. Die Verteilung der Aufgaben war auch nie gerecht. Sie wurden willkürlich im Team verteilen und auf einmal war man zuständig für Aufgaben von denen man vorher noch nie etwas gehört hat.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter die länger dabei sind werden ganz anderes behandelt als neue im Team.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt einen Arbeitsplatz zu Hause eingerichtet. Meine Hardware war oft fehlerhaft.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt kaum Zusatzleistungen. Über das Gehalt wurde nie geredet oder es wurde abgeblockt.

Karriere/Weiterbildung

Es gab kaum Weiterbildungsmaßnahmen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Employer Branding Expert

Hi und vielen lieben Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast!

Es tut uns leid, dass du in deinem Bereich keine guten Erfahrungen mit dem Management und der internen Kommunikation gemacht hast. Wir legen besonders viel Wert auf Transparenz und eine offene Kommunikation und schulen auch unsere ManagerInnen dahingehend.

Es ist schade, dass du bei uns nicht das Gefühl hattest, dass es ein respektvolles Miteinander gibt und Konflikte direkt angesprochen werden. Da uns besonders ein wertschätzendes Miteinander am Herzen liegt, ist gemäß unserem Unternehmensprinzip #RoleModelAtAllTimes Empathie die Grundlage für unser Miteinander. Besonders bei sensiblen Themen und Konflikten setzen wir stark auf unser HR-Business-Partner-System, bei dem jeder Mitarbeiterin einen festen HR-Ansprechpartner hat, mit dem alle Angelegenheiten vertraulich besprochen werden können. Darüber hinaus haben wir innerhalb des Unternehmens noch weitere Anlaufstellen, darunter Trusted Advisors, die allen Mitarbeitenden zusätzlich für vertrauliche Besprechungen aller Angelegenheiten zur Verfügung stehen.

Außerdem tut es uns leid zu hören, dass du das Gefühl hattest, es gab zu wenig Weiterbildungsmaßnahmen. Wir wollen, dass sich jeder persönlich und beruflich weiterentwickeln kann, als Team und als einzelne Person. In unserer internen Academy bieten wir daher viele Schulungen und Workshops in den Bereichen Personal Development, Technical Skills, Language Skills etc. an. Außerdem haben wir auch unsere Manager dahingehend geschult, auf individuelle Bedürfnisse und Wünsche zur Weiterentwicklung einzugehen.

Wir legen großen Wert auf dein sowie das Feedback aller Mitarbeitenden, daher werden wir uns die angesprochenen Aspekte in deiner Bewertung nochmal genauer anschauen. Dabei würde uns ein detaillierteres Feedback anhand von Beispielen helfen, deine Kritikpunkte, z.B. welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten du dir gewünscht hättest noch besser zu verstehen und die Situation in Zukunft zu verbessern. Du kannst dich hierzu gerne auch im Nachgang noch bei deiner HR Ansprechperson melden oder auch eine E-Mail an das HR-Team schreiben: humanresources@kaufland-ecommerce.com

Wir wünschen dir viel Erfolg und alles Gute!

HR-Team

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