213 Bewertungen von Bewerbern
213 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
213 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielen Dank für eine klare und zugleich detaillierte Stellenbeschreibung.
Danke für ein gehaltvoller, umfangreicher Gespräch in einer unterstützenden Atmosphäre!
Mehr Kommunikation vom Arbeitgeber wäre sehr wünschenswert.
Von der KKH selbst kam lediglich der Anruf zur Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Die restliche Kommunikation hat nur stattgefunden, weil ich mich öfters gemeldet habe.
Der gesamte Bewerbungsprozess hat über 3 Monaten gedauert.
Nach 4 Wochen kam die Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Dieses Gespräch hat in der folgenden Woche dann stattgefunden.
Es wurde eine Rückmeldung im Laufe der nächsten Woche versprochen.
Wurde dieses Versprechen eingehalten?
Natürlich nicht.
Also in der Woche danach versucht jemanden zu erreichen.
Dieser Versuch war erst erfolglos.
Mehrmals versuchte ich die Personalabteilung unter der angegebenen Nummer zu erreichen.
Den ersten Tag kein Erfolg.
Am nächsten Tag hat mich nach 6 Fehlversuchen jemand zurück gerufen.
Ich habe der Person natürlich geschildert worum es ging.
Mein Anliegen wurde weiter geleitet und 3 Tage später rief die verantwortliche Person an.
Der Prozess würde sich noch ziehen, es gäbe noch weitere Bewerber.
Ich stünde aber in der engeren Auswahl.
Die Aussage wäre zu dem Zeitpunkt natürlich vollkommen in Ordnung gewesen, wenn dies direkt selbst von der KKH kommuniziert worden wäre.
Dies ist allerdings nur passiert, weil ich nachgefragt hatte.
Wenn man verspricht zu einem bestimmten Zeitpunkt eine Rückmeldung zu geben, sollte man sich auch unbedingt daran halten!
Also wartete ich weiter..
1 Woche verging, 2 Wochen vergingen..
Jeden Freitag dachte ich mir, dann halt nächste Woche.
Mein Handy lag den ganzen Tag neben mir..ich wartete auf einen Anruf von der KKH..
Aber wie sich herausstellte, würde ich wahrscheinlich bis heute noch warten..wenn ich mich nicht nach weiteren FÜNF WOCHEN! von selbst aus gemeldet hätte..
Beim ersten Versuch mal wieder niemanden erreicht..
Am nächsten Tag tatsächlich jemanden an das Telefon bekommen..
Ehrlich gesagt habe ich damit gar nicht gerechnet gehabt.
Naja aufjedenfall habe ich wieder einmal mein Anliegen geschildert.
Man würde mein Anliegen per E-Mail weiterleiten, da der Ansprechpartner aktuell nicht zur Verfügung steht.
Aber an der Stelle schon der Hinweis von der Personalabteilung "aktuell werden Stellen geprüft, ob diese überhaupt besetzt werden."
Diese Aussage nach 12 Wochen Bewerbungsprozess.
Echt unglaublich.
Keine Kommunikation aber die Stellen werden erstmal geprüft.
Ob meine zukünftige Stelle davon betroffen wäre, keine Info.
Also dachte ich mir weiterhin, es kann ja immer noch klappen.
2 Wochen später hat tatsächlich der Ansprechpartner mal von sich aus angerufen.
Aber natürlich auch nur weil ich vorher nochmal nachgefragt hatte.
Und es gab tatsächlich eine Absage, da die Stelle nicht mehr besetzt werden würde.
Ich soll mir meine eigene Meinung dazu bilden, da die KKH auch den Zusatzbeitrag massiv erhöht hätte.
Sie hätten mich allerdings genommen, aber die Geschäftsführung hat beschlossen, die Stelle nicht mehr besetzen zu wollen.
Und das nach einem Bewerbungsprozess von über 3 Monaten!
Echt eine Frechheit von der KKH..
Erst eine Stellenanzeige schalten, die Menschen sich bewerben lassen, zum Bewerbungsgespräch einladen, um dann am Ende nach 3 Monaten die Stelle doch nicht besetzen zu wollen.
Echt unglaublich.
So einen schlechten Bewerbungsprozess habe ich noch nie erlebt.
Die Kommunikation ging nur von der Bewerber Seite aus.
Von der KKH an sich keine transparente Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Dadurch habe ich mich zu jeder Zeit des gesamten Prozesses komplett unwohl gefühlt.
Jeden Tag habe ich umsonst gehofft, dass die KKH mich anruft und sagt "Sie können anfangen."
Ich habe mir die KKH als den perfekten Arbeitgeber vorgestellt, vor allem mit den super Benefits.
Aber diese bringen nun mal nichts, wenn der Bewerbungsprozess so schlecht ist.
Von einer von außen betrachteten professionellen "HR-Abteilung" habe ich deutlich mehr erwartet.
Kleinere Unternehmen pflegen den transparenten Bewerbungsprozess deutlich besser.
Naja zum Ende kann ich nur sagen, es war wahrscheinlich besser nicht bei der KKH anzufangen, denn mit so einem Arbeitgeber möchte man nichts zu tuen haben.
so ein Bewerbungsprozess habe ich noch nie erlebt.
Fast ein halbes Jahr ging der gesamte Prozess.
Nach mehrmaligem Nachfragen wird die Stelle nicht mehr besetzt.
Ich weiß nicht wozu die KKH überhaupt so eine große HR Abteilung hat, am Ende melden Sie sich sowieso nicht von alleine.
Ich musste ebenfalls mehrmals hinterher telefonieren (wenn man denn mal wen erreicht hat.)
Professionell geht anders..
Ich befürchte auch, dass die KKH sich diverse Eigentore legt, wenn man davon ausgeht, als teuerste Krankenkasse Deutschlands mit so einem Verhalten gegenüber Bewerbern weiter am Markt bestehen zu können.
Aber viel Glück dabei.
Im Bewerbungsprozess mit Fragen darauf abgezielt, ob man gewillt ist das Team durch sehr knappe Deadlines und das Ausüben von Druck, zu Höchstleistung zu peitschen. Nach dem VG Template-Email mit Absage. Mehrere Rückfragen zu den Gründen blieben zuerst unbeantwortet, irgendwann hieß es "es gab keinen Grund für die Absage". Telefonisch wollte niemand erreichbar sein. Sieht man die negativen Kommentare hier, ergibt alles Sinn.
Der Bewerbungsprozess verlief gut. Es wurden allgemeine Fragen zu meinem alten Job gestellt, warum ich als Quereinsteiger den Beruf wechseln möchte und warum ich mich bei der KKH bewerbe. Nach dem Gespräch konnte ich mich intern mit einem Kollegen zusammensetzen und Fragen stellen, was etwa 30 Minuten dauerte. Ich habe viele Fragen gestellt und Interesse gezeigt, aber anscheinend hat das nicht ausgereicht, da ich keine Fragen speziell zum Thema Krankengeld gestellt habe.
Ich meine, als Quereinsteiger ist es verständlich, dass man den Beruf erst kennenlernen muss und nicht von Anfang an alles wissen kann. Zudem hatte ich aufgrund meiner Nervosität nicht alles im Kopf und hatte während des Gesprächs einige Blackouts. Ich finde es sehr schade, dass man als Quereinsteiger keine Chance bekommt, zu zeigen, was man kann.
Leider kam die Absage auch erst viel später als versprochen.
Keine!!
Das Bewerbungsgespräch und das damit verbundene Assessment Center war mit über 3h doch eher ausgiebig.
In dem Bewerbungsgespräch/Assessment Center wurde nach den jeweiligen Aufgaben ein konstuktives Feedback vergeben.
Für die Präsentation sollte vielleicht ein größerer Raum genutzt werden. Die Interviewer saßen, wenn überhaupt, einen Meter vor mir entfernt.
Aber ansonsten war alles richtig gut. Meine Bewerbung wurde trotz wesentlich späterem Eingang berücksichtigt.
Die Interviewer waren sehr kompetent und freundlich.
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