Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
KKH Kaufmännische Krankenkasse Logo

KKH 
Kaufmännische 
Krankenkasse
Vorstellungsgespräche

219 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

219 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Bewerbungsprozess ist gut und durchdacht geplant.

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei KKH Kaufmännische Krankenkasse in Berlin als Teamleiterin Familienversicherung/Krankenversicherung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann hier nur angeben, dass man insgesamt, wenn man Stellen ausschreibt, den Ablauf zeitnaher planen könnte. Vielleicht, wenn man weiß, man gehört eher zu der Sorte, wo der Prozess bis zu den Gesprächen dauert, dies in der Stellenbeschreibung angeben. Dann kann der Bewerber die Wartezeit besser einschätzen. Nächst möglicher Zeitpunkt klingt näher, als zum 01.01.2024. (In dem Fall noch 3 Monate Zeit)

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch fand mit dem späteren direkten Vorgesetzten statt und war sehr angenehm und auf Augenhöhe. Das Gespräch wurde als Vorab-Interview angekündigt, damit beide Seiten sehen können, ob die Stelle/Person zu den Erwartungen passen könnte. Finde ich sehr gut.
  • Der Gesprächspartner hat für mich eine hohe Kompetenz ausgestrahlt und durch seine bisherigen beruflichen Erfahrungen hätte ich mir eine Zusammenarbeit gut vorstellen können.
  • Gefolgt wäre ein persönliches Bewerbungsgespräch mit Vorgesetzten und Personal und danach ein AC.
  • Der Werdegang und die bisherigen beruflichen Stationen wurden hinterfragt, wobei man sich auf die konkreten, für diese Stelle interessanten Tätigkeiten/Erfahrungen beschränkt hat.
  • Es wurde auch viel zur Stellentätigkeit erläutert, wie das Team aufgestellt ist, welche Planungen es gibt, welche Themen anstehen. Vergleich zur Privatwirtschaft gezogen. Ein guter Austausch.
  • Insgesamt kann ich sagen, war das Gespräch mehr als informativ, ehrlich und sehr respektvoll. Ich konnte mir ein sehr gutes Bild machen und hatte das Gefühl, es wird nichts schöngeredet oder "weggelassen".
  • Die Einladung zum nächsten Gespräch erhielt ich am gleichen Tag.
  • Meine Absage resultierte einige Tage später allein aufgrund einer familieninternen Entscheidung. Ich hätte mir sehr gut vorstellen können für die KKH zu arbeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasper Krasselt, Spezialist Personalmarketing und Recruiting
Jasper KrasseltSpezialist Personalmarketing und Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber aus Berlin,

wir danken Ihnen für die schöne und konstruktive Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses!

Es freut uns, dass Sie ein kompetentes Gespräch auf Augenhöhe und einen angenehmen Austausch erlebt haben. Es ist uns wichtig, ein realistisches Bild und zeitnahe Rückmeldungen zu kommunizieren – super, dass Sie dieses auch so wahrgenommen haben.

Falls Sie in Zukunft wieder an einer Anstellung bei uns interessiert sind, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Liebe Grüße

Nach der Zusage sehr ekelhaft

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kaufmännische Krankenkasse - KKH in Dortmund als Mitarbeiter Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Andere Meinungen respektieren
Nach der Zusage habe ich gesagt, dass ich aus Datenschutzgründen mich
bei der internen Mitarbeiterkrankenkasse nicht versichern möchte.
Daraufhin war die Reaktion sehr unfreundlich und respektlos und es kam dann gereizt eine Absage. Auf schriftliche Nachfragen und Telefonate wurde dann nicht mehr reagiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasper Krasselt, Spezialist Personalmarketing und Recruiting
Jasper KrasseltSpezialist Personalmarketing und Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für die Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses im vergangenen Jahr.

Leider fällt es uns sehr schwer, den Verlauf nachvollziehen zu können. Es steht allen Mitarbeitenden völlig frei, sich bei ihrem Arbeitgeber zu versichern. Wir weisen im Bewerbungsprozess auf die Vorteile hin - mehr aber auch nicht. Die Entscheidung liegt selbstverständlich beim Bewerbenden. Darüber hinaus kommt es bei uns nicht zu unwillkürlichen Absagen, nachdem wir bereits eine Zusage ausgesprochen haben.

Ich befürchte, dass es hier zu einigen Missverständnissen gekommen ist. Lassen Sie uns diese gemeinsam aufklären: Sie erreichen mich per Mail unter KKHununu@kkh.de oder telefonisch unter 0511 2802 4530.

Viele Grüße

Toller, kurzer und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kaufmännische Krankenkasse - KKH in Hannover beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bisher der beste Bewerbungsprozess, den ich erlebt habe. Alle Gesprächspartner waren sehr nett, offen und zuvorkommend. Die kommunizierten Timings wurden nicht nur eingehalten sondern ich habe sogar schon davor die Rückmeldung bekommen. Immer transparent, wo wir uns gerade im Prozess befinden. Ich hatte telefonisch, persönlich und via teams Kontakt. Auch das AC war gut, auf meine Fähigkeiten abgestimmt und kein Stress-Test.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasper Krasselt, Spezialist Personalmarketing und Recruiting
Jasper KrasseltSpezialist Personalmarketing und Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber aus Hannover,

wow - 5 Sterne auf allen Ebenen und der "bisher beste Bewerbungsprozess", den sie erlebt haben. Das freut uns!

Ein transparenter und offener Prozess ist uns sehr wichtig. Schön, dass Sie Ihren auch so wahrgenommen haben. Wir danken Ihnen sehr für das tolle Feedback und freuen uns schon darauf, Sie bald in Hannover begrüßen zu dürfen!

Liebe Grüße

Feedback zum Vorstellungsgespräch

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kaufmännische Krankenkasse - KKH in Düsseldorf als mobiler Kundenberater beworben.

Bewerbungsfragen

  • Was hat Sie bewogen sich bei uns zu bewerben?
  • Was war Ihr größter beruflicher Erfolg ?
  • Arbeitgeber hat den Werdegang sehr gut im Kopf gehabt. (Gesprächspartnerin und Gesprächspartner)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Haberlach, Spezialistin Personalmarketing und Recruiting
Kathrin HaberlachSpezialistin Personalmarketing und Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten!

Super, dass Sie das Vorstellungsgespräch als sehr professionell wahrgenommen haben. Uns ist es wichtig, dass unsere Bewerber auch die Möglichkeit bekommen, nicht nur sich selbst vorzustellen, sondern auch offene Fragen zu klären. Daher freut es uns zu hören, dass Sie das auch so empfunden haben.

Ich hoffe, dass Sie mittlerweile eine Entscheidung seitens des Fachbereiches erhalten haben. Sollten Sie Fragen haben oder den Stand Ihrer Bewerbung erfahren wollen, melden Sie sich gerne bei mir unter 0511 2802-4538.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße

Lockeres, kompetentes Telefoninterview.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kaufmännische Krankenkasse - KKH in Hannover als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ein lockeres sympathisches Gespräch geführt, es wurden Fragen zu meinem Werdegang gestellt, was ich mache, wo ich herkomme etc. Alles sehr sympathisch
  • Zum Werdegang wurde nur gefragt, was ich bisher gemacht habe und was ich vorhabe und wo ich langfristig hin will.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Haberlach, Spezialistin Personalmarketing und Recruiting
Kathrin HaberlachSpezialistin Personalmarketing und Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Gleich 5 Sterne auf allen Ebenen! – Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Es freut uns zu hören, wie positiv Sie unseren Bewerbungsprozess empfunden haben. Es ist uns wichtig, unsere Bewerber in einem Telefoninterview vorab näher kennenzulernen. Dabei soll eine entspannte und lockere Atmosphäre geschaffen werden. Super, dass Sie das Gespräch auch so empfunden haben und vor allem die Gesprächsebene so positiv hervorheben.

Schade, dass es dieses Mal nicht bei uns geklappt hat. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal. Schauen Sie gerne auf unserer Stellenbörse https://www.kkh.de/karriere vorbei.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße

Keine Rückmeldung

2,8
Bewerber/inHat sich bei Kaufmännische Krankenkasse - KKH in Hannover als Scrum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe ein Gespräch geführt, dass in Ordnung war. Danach wurde sich nicht in der angegebenen Frist gemeldet und auch zu keinem Zeitpunkt danach. Finde ich keinen respektvollen Umgang mit Kandidaten, die sich Zeit und Mühe machen.

Bewerbungsfragen

  • Wie motivieren Sie Ihr Team?
  • Wie lösen Sie einen Konflikt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Haberlach, Spezialistin Personalmarketing und Recruiting
Kathrin HaberlachSpezialistin Personalmarketing und Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das offene Feedback!

Wir bedauern sehr, dass Sie so eine negative Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess erlebt haben. Ihren Unmut darüber können wir sehr gut nachvollziehen – so sollte es natürlich nicht ablaufen.

Ein respektvoller Umgang mit unseren Bewerbern ist uns wichtig. Dazu gehört, die Informationen zum Stand des Bewerbungsprozesses transparent zu gestalten.

Sie sind herzlich dazu eingeladen, sich telefonisch bei uns zu melden und sich über Ihre Erfahrungen mit uns auszutauschen. Gerne stelle ich, sofern Sie mögen, den Kontakt zum entsprechenden Fachbereich her.

Sie erreichen mich unter 0511 2802-4538 oder unter KKHununu@kkh.de.

Vielen Dank und liebe Grüße

Bewerbungsprozess mit herausfordernden Gesprächen

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KKH Kaufmännische Krankenkasse in Hannover als Gesundheitsmanager-nicht betriebliche Lebenswelten beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts zu kritisieren. Habe einen umfangreichen Einblick in die Stelle und das Anforderungsprofil erhalten. Gespräch verlief professionell und immer auf Augenhöhe. Gute Kommunikation zwischen den Bewerbungsgesprächen. Kontakt zu den Verantwortlichen jederzeit möglich um Nachfragen zu stellen.

Bewerbungsfragen

  • Was sind die persönlichen Stärken und Schwächen (jeweils 10)?
  • Größter Erfolg im Leben und im studentischen Werdegang?
  • Warum sollte sich die KKH für mich entscheiden... Was macht mich besonders?
  • Worauf in meinem Leben bin ich Stolz, woran möchte ich arbeiten, was sind meine Ziele, wo sehe ich mich in 5 Jahren?
  • Gründe für den Studienwechsel?
  • Beschreibung des Lebenslaufs mit den jeweiligen Aufgaben?
  • Was war die Motivation sich bei der KKH zu bewerben bzw. warum man sich die KKH als zukünftigen Arbeitgeber ausgesucht hat.
  • Was hat mich bewegt sich bei einer Krankenkasse zu bewerben und speziell auf die beruflichen Hintergründe?
  • Wie man sich den beruflichen Arbeitstag vorstellt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Haberlach, Spezialistin Personalmarketing und Recruiting
Kathrin HaberlachSpezialistin Personalmarketing und Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als positiv empfunden haben. Uns liegt es am Herzen, mit unseren Bewerbenden auf Augenhöhe zu kommunizieren, um die Atmosphäre in Vorstellungsgesprächen harmonisch zu gestalten. Ebenfalls ist uns wichtig, die Kontaktaufnahme zu gewährleisten, um mögliche Nachfragen der Bewerbenden immer direkt zu beantworten. Daher freut es uns sehr zu hören, dass Sie das so erlebt haben!

Schade, dass es dieses Mal nicht bei uns geklappt hat. Wir freuen uns jedoch sehr, wenn Sie die KKH als potenziellen Arbeitgeber positiv in Erinnerung behalten. Probieren Sie es gerne zu einem anderen Zeitpunkt noch einmal und schauen Sie auf unserer Stellenbörse https://www.kkh.de/karriere vorbei.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße

Liste wurde abgearbeitet, aber kein tieferes Interesse

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KKH Kaufmännische Krankenkasse in Leipzig als Auszubildende beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde eine mehrere Seiten lange Liste mit Fragen abgearbeitet. Es ähnelte eher einem Verhör statt einem Gespräch auf Augenhöhe.
Ich hatte das Gefühl, dass Vorurteile bestanden. In meinem Fall wurden Fragen zur Betreuung meines Kindes im Krankheitsfalle gefragt und wie ich Ausbildung und Kind unter einen Hut bringen will. Sie haben mich mehrfach drauf hingewiesen, dass ich einige Wochen im Jahr an anderen Standorten eingesetzt werde, obwohl ich bereits in den ersten Minuten gesagt habe, dass mir das bewusst ist.
Es wurde kaum über die allgemeinen Möglichkeiten im Unternehmen geredet, sondern nur über den persönlichen Werdegang.
Die Stimmung war einfach unangenehm, anders als ich es heutzutage aus Vorstellungsgesprächen kenne.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasper Krasselt, Spezialist Personalmarketing und Recruiting
Jasper KrasseltSpezialist Personalmarketing und Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Ihre Kritik an unserem Bewerbungsgespräch nehmen wir sehr ernst, weil sich jeder unserer Bewerbenden gerecht behandelt und wohl fühlen soll. Wir nutzen Fragebögen, damit wir einen fairen Bewerbungs- und Bewertungsprozess gewährleisten können. Dass das Gespräch dadurch mehr einem Verhör ähnelte und einen unangenehmen Nachgeschmack hinterließ, war natürlich nicht unser Ziel und das bedauern wir.

Damit wir noch mehr aus Ihren Erfahrungen lernen können, würde ich mich über einen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen: Sie erreichen mich unter 0511 2802 – 4538 oder per Mail unter KKHununu@kkh.de.

Danke und viele Grüße

Stellenanzeigen nach Ablauf der Bewerbungsfrist bitte löschen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kaufmännische Krankenkasse - KKH in Hannover als Datenschutzmanager (w/m/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stellenanzeigen entweder mit einer Bewerbungsfrist versehen UND/ODER die Stellenanzeige nach Ablauf der Bewerbungsfrist löschen. Es ist mehr als ärgerlich sich einige Stunden intensiv mit einer Bewerbung auseinanderzusetzen und alles Mögliche vorzubereiten, um dann herauszufinden, dass eine Bewerbung gar nicht mehr möglich ist. Wieso wird die Stellenanzeige dann noch angezeigt? Wieso ist dort keine Frist erkenntlich? Ich finde das potenziellen Bewerber:innen gegenüber sehr respektlos!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasper Krasselt, Spezialist Personalmarketing und Recruiting
Jasper KrasseltSpezialist Personalmarketing und Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihre Bewertung, den wichtigen Hinweis und Ihre Verbesserungsvorschläge!

Dass Sie eine so negative Erfahrung machen mussten, bedauern wir sehr. Ihr Ärgernis können wir gut verstehen – so sollte es natürlich nicht sein.

Auf eine ausgeschriebene Bewerbungsfrist haben wir bisher bewusst verzichtet. Warum Ihnen die Stellenanzeige nach Ablauf noch angezeigt wurde, können wir leider nicht mehr nachvollziehen. Hier schien es technische Probleme gegeben zu haben, für die wir uns entschuldigen.

Sollten Sie diesen Fall zukünftig nochmal haben, möchten wir Sie ermutigen, uns Ihre Bewerbung per Mail zukommen zu lassen.

Wir wünschen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße

Super Bewerbungsverfahren. Es ging alles eigentlich ganz schnell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KKH Kaufmännische Krankenkasse in Düsseldorf als Vermittler Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell kann ich hier nichts beurteilen. Mein Gespräch mit den zuständigen Regionalleitern war klasse! Ich habe nach dem Termin sofort die Zusage erhalten und warte nun endlich darauf beginnen zu können :) !

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasper Krasselt, Spezialist Personalmarketing und Recruiting
Jasper KrasseltSpezialist Personalmarketing und Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlich Willkommen! Wir freuen uns, Sie in unserem Vertriebsteam in Düsseldorf an Bord zu haben.

Es ist schön zu hören, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben. Auf gute Gespräche und schnelle Entscheidungen legen wir sehr viel Wert – klasse, dass Sie diese auch so erlebt haben.

Wir wünschen einen tollen Start!

Liebe Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden

Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

oder