Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geprägt von extrem neurotischen Verhaltensweisen von Vorgesetzten und ihren oft grotesken Auftritten. Zwanghafte Kontrollsucht. Man ist praktisch nie unbeobachtet. Sehr kleingeistige Verhaltensweisen und provinzielle Arbeitsatmosphäre.
Die allgegenwärtigen Geschichten von ehemaligen Mitarbeitern, die wegen Problemen mit der Geschäftsführung gekündigt wurden (und zum Teil vors Arbeitsgericht gezogen sind), schüren permanente Angst.
Häufig sehr unprofessionelle Auftritte und neurotische Verhaltensweisen. Vermeintliche "Vorfälle" (die jeder normale Mensch innerhalb von Minuten vergessen würde) werden monatelang gespeichert und dann im sog. Personalgespräch als Mittel zur Erniedrigung des Mitarbeiters eingesetzt.
Vorgesetzte haben keinerlei Standing bei den Kunden, was vor allem mit mangelnder fachlicher Kompetenz (fehlendem technischen Verständnis) und chronischer Überforderung durch selbst einfachste Koordinationsaufgaben zusammenhängt. Keinerlei Problemlösungskompetenz erkennbar. Bei leisester Kritik vom Kunden wird schnell ein Schuldiger unter den Mitarbeitern gesucht und gekündigt.
Nur hinter verschlossenen Türen. Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Es wird einem dadurch sehr schwer gemacht, sich mit dem Unternehmen und der Arbeit zu identifizieren.
Wenig anspruchsvolle Aufgaben, vor allem keine strategischen und konzeptionellen Aufträge. Eher eine Agentur, an die kurzfristig Standardaufgaben ausgelagert werden, wenn Unternehmen gerade irgendeinen Dienstleister benötigen.
Gleichermaßen entspannte wie fokussierte Atmosphäre
Hervorragend, auf Familien wird jederzeit Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Urlaubsplanung - alles kein Problem.
Super Team, mehr muss man gar nicht sagen :-)
Alter ist keine Frage des Geburtsdatums, sondern der Einstellung
Offene und transparente Kommunikation
Der Arbeitgeber hat hier frühzeitig perfekt reagiert und für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Hard- und Software für HomeOffice geschaffen. Und da wir alle ohnehin am Rechner arbeiten, konnten wir ohne Unterbrechung voll arbeitsfähig bleiben.
Die Chancen, die sich bieten, werden genutzt. Als Marketing- und Kommunikationsdienstleister können wir zudem andere Unternehmen in der Krise unterstützen.
Besser geht es nicht --> siehen nächsten Kommentar.
Auf Wünsche zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird sehr schnell und positiv eingegangen.
Weiterbildung ist immer möglich. Man muss nur selber Weiterbildungswünsche äußern.
Absolut toller Zusammenhalt der Kollegen untereinander. Aber auch zur Geschäftsführung.
Sehr fairer und partnerschaftlicher Umgang untereinander.
Schon allein das Gebäude ist ein Traum: Eine Villa am Rande des Stadtzentrums mit genügend Parkplätzen und Garagen sowie Möglichkeiten zum Raussitzen in den Garten. Durch die ideale Lage kann man über Mittag problemlos in das Zentrum zu Fuß gehen.
Sehr transparenter Umgang der Geschäftsführung mit Informationen in das Unternehmen.
Es besteht immer die Möglichkeit, sich persönlich einzubringen und eigene Vorstellung - im Rahmen der unternehmerischen Möglichkeiten - umzusetzen.
Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Technik, IT, Life Sciences und Automotive
Keine unbezahlten Überstunden, stattdessen Freizeitausgleich - und das ab der ersten Stunde!
Tolles Team
Tadellos
Immer wieder neue Themen sowie viele innovations- und datengetriebene Projekte lassen keine Langeweile aufkommen.
Gute und frühzeitige Information. Unterstützung bei der Einrichtung des Homeoffice-Arbeitsplatzes
Alles optimal
Es wird alles getan um ein gute Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten
sehr gut
es gibt immer was zu optimieren
Vielfältige Projekte, Routine schleicht sich selten ein. Gute Möglichkeiten, das eigene Netzwerk zu erweitern - habe so ein Angebot von einem Unternehmen aus der Branche erhalten, das ich nicht ablehnen konnte :-)
Manchmal etwas zu sehr Hidden Champion ...
Flexible Arbeitszeiten, Verständnis für Familien, keine unbezahlten Überstunden
Mehr als im Branchenschnitt
Tadellos, Diversity wird gelebt
Top! Der Generationenwechsel lief sehr gut ab.
Tadellos, Diversity wird gelebt
Boutique-Agentur. Keine klassische Werbe-Agentur, kein klassisches Büro für technische Dokumentation. Cross-Thinking- und Technologie-getriebene-Projekte.
Spannende Mischung mit zwei Teams für Marketing und Technische Dokumentation. Möglichkeit für interdisziplinäre Projekte. Mitarbeiter werden nicht festgelegt, sondern können sich weiterentwickeln und auch andere Aufgaben wählen
Keine Kritik, aber ein Hinweis: Die schlechten Bewertungen beziehen sich auf den verkauften Unternehmensbereich Internationalisierung. Hier hat einiges nicht gestimmt. Das hat sich aber jetzt erledigt.
Offen und fair
kein Grund zur Klage, Überstunden als Zeitausgleich, flexible Arbeitszeiten, individuelle Lösungen
Etwas Eigeninitiative ist schon gefragt, wer weiß, was er will, kann sich entwickeln
Besser als bei anderen Agenturen
Tolles Team
Erfahrung wird geschätzt, keine Agentur nur für 20-jährige Hipster, sondern im Gegenteil für alle
korrekt, Kritik bleibt immer sachlich, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Agentur "bewohnt" eine alte Villa, die frisch renoviert wurde. Sehr schick, viel Platz. Tolle Sozialräume wie große Küche, Kicker-Zimmer, Kreativ Lounge. Neue Hard- und Software wird manchmal etwas schleppend angeschafft
Regelmäßige Team-Meeting (wöchentlich), unregelmäßig Meetings der gesamten Agentur, jährliches Mitarbeitergespräch, aktuelle Infos zusätzlich per Mail
fast alles im B2B-Umfeld. Wenn man das mag, ist man hier goldrichtig. Spannende Kunden, Möglichkeit auf verschiedenen Kunden zu arbeiten, wird nie langweilig
Offener und fairer Umgang, herausfordernde Aufgaben und Kunden mit viel Möglichkeit, die eigene "Stelle" selbst zu gestalten und weiterzuentwickeln. Kein Stillstand, sondern Agilität.
Bekanntheitsgrad steigern, da sich das Unternehmen manchmal unter Wert verkauft.
Konzentriert und entspannt zugleich. Dass das kein Widerspruch sein muss, zeigt KE jeden Tag aufs Neue.
Das Unternehmen könnte bekannter sein. Angesichts der gebotenen Leistungen ist das Unternehmen zu wenigen potenziellen Kunden bekannt. Aber die Geschäftsleitung arbeitet daran.
Home-Office, Gleitzeit, Zeitausgleich, Brückentage, keine Meetings am späten Nachmittag - alles kein Problem. Auf Familien wird besondere Rücksicht genommen. Unglaublich aber wahr: Keine unbezahlten Überstunden, keine Wochenendarbeit, keine Nachtschichten: und das in einer Agentur.
Kein Problem. Besuch von Messen und Konferenzen wird unterstützt und bezahlt. Anschaffung von Fachliteratur oder die Buchung von Online-Kursen ist jederzeit möglich. Durch die flache Hierarchie gibt es auf dem Papier nur wenig Aufstiegsmöglichkeiten. In der Praxis sieht das anders aus: Mitarbeiter können zunehmend Verantwortung und Aufgaben übernehmen, Projekte mit Kunden- und Budgetverantwortung eigenverantwortlich leiten. Zudem keine fixe Stellenzuordnungen, man ist nicht festgenagelt, sondern kann sich mit Unternehmen und Kunden weiterentwickeln.
Besser als der Branchenschnitt
Hier gibt es nicht zu bemängeln., sogar eine eigene Garage für Fahrräder ist vorhanden
Champions League!
Viele Kollegen, die länger als 10 Jahre dabei sind. Spricht für das Unternehmen und für die gezielte Investition in die Mitarbeiter
Vorgesetzte sind immer ansprechbar, nehmen sich Zeit. Offene Kommunikation. Verbesserungsvorschläge werden geschätzt. Jährliche Personalgespräche, die etwas bewirken und kein hohles Bla-Bla sind. Geschäftsführung steht hinter den Mitarbeitern. Unternehmen hat klare Ziele und Werte.
IT-Ausstattung könnte an der einen oder anderen Stelle moderner sein. Schönes, stilvolles Gebäude, viel Platz, helle Räume. Kreativräume sind ebenso vorhanden wie ein Spielzimmer mit Tischkicker, Tischtennis und Darts. Schöner Garten mit Tischen.
Offene Kommunikation, regelmäßige Team-Meetings, ebenso Informationen über Entwicklung des Unternehmens.
Abwechslungsreiche Aufgaben, immer wieder die Chance, neue Themenfelder, Tools und Kunden kennenzulernen. Eigenverantwortliches Arbeiten wird geschätzt und gefördert.
Seit dem Verkauf der Übersetzungssparte sind Probleme der Vergangenheit, wie überzogene Erwartungen der GF und überforderte Projektleiter*innen Vergangenheit.
Durchweg nette Menschen. Alle sind stets hilfsbereit, kein Kompetenzgerangel, niemand neidet einem etwas. Ein echtes Team!
In keinem Unternehmen aus Werbung/Marketing habe ich jemals a) so wenige Überstunden gemacht und b) die anfallenden Überstunden zu 100% abfeiern können. Außerdem ist die GF jederzeit offen, über die Arbeitszeitregelungen zu reden.
Extrem gut. Kein Neid oder Missgunst. Man hilft sich stets gegenseitig über Abteilungen hinweg.
Stets fair und offen.
Im Sommer fehlt einem manchmal die Klimaanlage. Ansonsten bekommt man, was man braucht.
Wo ist die nicht verbesserungsfähig? Beim letzten Mitarbeitergespräch ging es aber tatsächlich eher darum was das Unternehmen für mich tun kann, als anders herum.
Wird hier gelebt.
Reutlingen ist nicht München oder Hamburg. In der schwäbischen Provinz sitzen jedoch die unbekannten Weltmarktführer. Nicht immer Champions League aber auch wenig Langeweile.
Helles Gebäude, gute Lage in RT. Vor ein paar Jahren noch eine ganz nette Agentur - die Abwärtsspirale ist jedoch rasant was auch die zunehmend schlechten Bewertungen widerspiegeln. Der einzige Lichtblick: die Kollegen. Der Zusammenhalt ist sehr gut, man hilft und unterstützt sich gegenseitig - auch abteilungsübergreifend.
Die Rahmenbedingungen sind je nach Abteilung und innerhalb der Abteilung sehr unterschiedlich je nachdem wie gut zu Beginn verhandelt wird. Nicht nur das Gehalt sondern auch die Urlaubstage können sich stark unterscheiden. Am besten gleich gut einsteigen denn Gehaltserhöhungen sind eher selten und müssen hart erkämpft werden. Ein Pluspunkt ist das Überstunden ausgeglichen werden können dafür werden aber auch "Minusstunden" bei schlechterer Auftragslage erwartet.
Das Verhalten und die Mitarbeiterführung der GF ist unterirdisch. Keine neutralen Beurteilungen, persönliche Angriffe bei Feedbackgesprächen, Mitarbeiter werden nicht nach Leistung beurteilt sondern nach persönlichem Sympathiefaktor. Man lauert auf kleine Fehler die dem einzelnen Mitarbeiter dann lautstark, unsachlich und oft vor den Kollegen zum Vorwurf gemacht werden. Wer was erleben möchte ist hier richtig denn hier geschehen die abstrusesten Dinge wenn man bereit ist sie mitzumachen: Mobbing, abstruse Kündigungen während Krankheit o.ä., spontane Kurzarbeit, Gehaltskürzungen, Versetzungen in andere Abteilungen oder der Verkauf einer ganzen Abteilung ohne Vorankündigung. So wird Angst verbreitet um die Mitarbeiter unter Kontrolle zu halten.
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