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KE-COMMUNICATION 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score23 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KE-COMMUNICATION
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KE-COMMUNICATION
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • KantineKantine
    35%35
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielfältige Projekte, Routine schleicht sich selten ein. Gute Möglichkeiten, das eigene Netzwerk zu erweitern - habe so ein Angebot von einem Unternehmen aus der Branche erhalten, das ich nicht ablehnen konnte :-)
Bewertung lesen
Spannende Mischung mit zwei Teams für Marketing und Technische Dokumentation. Möglichkeit für interdisziplinäre Projekte. Mitarbeiter werden nicht festgelegt, sondern können sich weiterentwickeln und auch andere Aufgaben wählen
Offener und fairer Umgang, herausfordernde Aufgaben und Kunden mit viel Möglichkeit, die eigene "Stelle" selbst zu gestalten und weiterzuentwickeln. Kein Stillstand, sondern Agilität.
Umfassend aufgestellte Werbe- und Kommunikationsagentur mit langjährigem Kunden- und Mitarbeiterstamm
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kritik, aber ein Hinweis: Die schlechten Bewertungen beziehen sich auf den verkauften Unternehmensbereich Internationalisierung. Hier hat einiges nicht gestimmt. Das hat sich aber jetzt erledigt.
Seit dem Verkauf der Übersetzungssparte sind Probleme der Vergangenheit, wie überzogene Erwartungen der GF und überforderte Projektleiter*innen Vergangenheit.
Teilweise lange Leerlaufzeiten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheitsgrad steigern, da sich das Unternehmen manchmal unter Wert verkauft.
Projektmanagement straffen und klare Vorgaben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von KE-COMMUNICATION ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Super Team, mehr muss man gar nicht sagen :-)
5
Bewertung lesen
Absolut toller Zusammenhalt der Kollegen untereinander. Aber auch zur Geschäftsführung.
5
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Tolles Team
5
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Extrem gut. Kein Neid oder Missgunst. Man hilft sich stets gegenseitig über Abteilungen hinweg.
5
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Champions League!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KE-COMMUNICATION wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet KE-COMMUNICATION besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden KE-COMMUNICATION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KE-COMMUNICATION als eher modern.
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