152 Bewertungen von Mitarbeitern
152 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
89 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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89 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurze , unbürokratische Wege, im Team freie Hand zu haben, trotzdem immer einen Ansprechpartner bei aufkommenden Problemen/ Fragen zu haben.
Habe nichts auszusetzen
Seit 1 1/2 Jahren im Unternehmen und überall gibt es Hochs und Tiefs. Hier werden die bestmöglichen Wegegesucht um zu Strukturieren, da sind wir noch nicht bei 150% angekommen. Daher keine Verbesserungsvorschläge vorhanden. Ist im Prozess.
Kaum Hyrarchien, kurze Kommunikationswege, Digital
Durch gekündigte Mitarbeiter sehr schlecht
besteht, sollte man sich nur selbst auch zugestehen
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung werden auf Wunsch angeboten
trotz möglichem Mehrverdienstes in einem anderen Unternehmen, arbeite ich gerne hier
wird stark drauf geachtet und auch darauf hingewiesen
im Team immer sehr gut
werden so akzeptiert wie sie sind, Arbeiten werden dem Können entsprechend zugeteilt
angenehm, immer erreichbar, Lösungsorientiert, hilfsbereit
alle benötigten Mittel sind im Überfluss vorhanden
schnellst mögliche Antworten bei Fragen, klare Ansprechpartner
hier gibt es keine unterschiede
Arbeitsverantwortung und die Verteilung liegen im eigenen Ermessen
Nicht systematisch Standorte Orte kaputt machen.
Großartiger Teamzusammenhalt, respektvolle Kommunikation mit allen Kollegen - egal ob in den Zentralen oder den Pflegestandorten
Umsetzung der Ideale von Firmengründern, nicht in allen Bereichen ersichtlich
Sind bekannt/Team hat mit Geschäftsführer gesprochen
Momentan Personalmangel
Möglich ist vieles
Geld kommt pünktlich.
Immer nur Druck, Überstunden und Personalmangel macht einen kaputt.
Mal an die Work/Life-Balance der MA denken, sonst sind die nämlich wegen BurnOut bald weg vom Fenster. Selbst einen geplanten Arzttermin kann man nicht wahrnehmen, weil man einspringen muss.
Im Team super, aber dank der Führungskräfte wird es immer schlimmer. Überstunden ohne Ende, fehlendes Personal und Druck von oben
Nicht mehr gegeben. Überstunden, Teildienste - Familie leidet
Noch halten wir zusammen
Sind der Meinung, man lebt nur für die Firma.
Innerhalb des eigenen Teams okay, aber alles was darüber hinausgeht ist definitiv mangelhaft.
Bloß keine Büroarbeit machen....auf jede Sekunde Arbeitszeit, die nicht bei Patienten ist, wird geachtet
Nichts absolut gar nix. Bin froh weg zu sein
Überhebliche Mitarbeiterinnen die der Meinung sind sie wüssten alles besser
Ein Geschäftsführer der gerne lügt und dann nicht mehr weis was er wem erzählt hat.
Schmeißt mal alles ab GF raus und werdet wieder menschlich. Vorallem achtet bei den Coaches das die weiber von ihrem hohen Ross runter kommen und mal überlegen sollten wo sie mal angefangen haben. Alle kochen mit Wasser und keiner hat ein Klo aus Gold.
Im Team selber ganz angenehm. Aber die sogenannten Coaches sind von oben herab arrogant haben dennoch keine Ahnung
Am liebsten sollte man für die Obrigkeiten 24/7 erreichbar sein. Mails sollen noch nach 22 Uhr beantwortet werden.
Aber nur im Team. RL Coaches und GF unter aller Kanone
Ich würde 0 Sterne vergeben wenn es möglich wäre. Man wird gezwungen zu Terminen zu erscheinen obwohl Urlaub. In der Vergangenheit wurden Kündigungen an mehreren Orten per Mail verschickt auch als ehemalige MA im Urlaub waren.
Man muss immer für die Obrigkeiten erreichbar sein. Und wehe wenn nicht. Dann wird einem gleich Gleichgültigkeit vorgeworfen. Oder es werden nach Kündigungen schlecht über die ehemaligen gesprochen.
Im Team perfekt. Aber von den Obrigkeiten das aller letzte. Termine werden online gemacht und man erwartet alles stehen und liegen zu lassen. Egal ob man Aufnahmen oder Beratungen hat.
Das putzen zu Hause ist interessanter als dort zu arbeiten
Aktuell Nichts
Aktuell Alles
Fragt doch endlich mal Leute die wirklich in der Pflege arbeiten und macht nicht das was ihr denkt es könnte gut sein. Fängt ja schon bei der „Dienstkleidung“ an, viel zu warm, ohne Taschen, kein Kassack, zu enger Hals. Wir arbeiten mit Menschen also wäre Menschlichkeit mal angebracht bei den Obrigkeiten
Unterirdisch
Ständige Frage nach einspringen, Dienstpläne werden ungefragt geändert, Touten werden ungefragt geändert. Kaum private Terminplanung möglich
Zugang zum Campus fast unmöglich
Gehalt ist okay, in anderen Firmen hat man aber das gleiche Gehalt nur mit zusätzlichen Weihnachts/Urlaubsgeld
Jeder dämliche Newsletter wird ausgedruckt und keiner liest ihn weil uninteressant und nicht Arbeitszeit
Standortabhängig, einige gute Kollegen dabei, bei anderen wäre ein IQ Test vor Einstellung sinnvoll gewesen
Ist okay, werden extrem verheizt wie alle anderen, auf Erkrankungen wird geschis*en
Wenn 0 Sterne möglich wären…..Arbeitszeitgesetze werden ignoriert, Datenschutz wird ignoriert
An sich okay aber Touren/Dienstplanung unterirdisch, Änderungen ohne zu fragen, keine Infos, kein Gehör für Probleme oder Tipps oder Bitte
Keine Infos zu neuen Kunden/Pat., weder digital noch per Papier
Speichellecker haben deutlich mehr frei trotz Unterbesetzung oder +/- 0 Stunden
Zugang zum Campus gleich 0
Nichts
Einfach alles!
Auf das wesentliche "die Pflege des Menschen" besinnen.
Wird immer schlechter, es wird jedoch eine heile Welt vorgegaukelt. Widerspruch wird nicht toleriert.
Mehr Schein als Sein.
Campus sind unterirdisch
Die Teams untereinander halten zusammen.
Kommt auf dem Menschen an, in meinem Fall, hatte ich Glück.
Es geht nur um Rendite und Profitsteigerung, komplette Überwachung, Handys und Autos werden getrackt.
Nur noch über Kenbi-Blick, einfach nur absolut unnötig.
Das Gehalt ist normal, die Benefits sind ein Witz.
Das man seine Schicht auch mal tauschen kann
Da ist nichts ,
Nachtzuschläge könnten besser werden ,oder ein drittes Gehalt
Team super
Super
Super
Alle 2 Wochen
Geht
Gut
Total cool
Läuft gut
Immer ansprechend
Super
Super
Hält sich in Grenzen
Immer was neues
Das Team untereinander.
So verdient kununu Geld.