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Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich könnte hier locker 1 Din A4 Seite vollschreiben. Dieses Unternehmen ist mir den Zeitaufwand aber nicht wert. Man merkt, dass Investorengruppen Geldgeber waren und die möchten halt Renditen haben. Bei einigen Coaches hatte ich das Gefühl, dass sie vor Kenbi Heizdecken an Senioren in irgendwelchen Landgasthöfen verkauft haben. Völlig überzogene Jubelarien gab es zu hören. Die schlechten Erfahrungen anderer (früherer) Mitarbeiter kann ich nur bestätigen und das beweist, dass nicht nur an einem Standort erhebliche Probleme auftreten. Falls irgendwer drüber nachdenkt, sich zu bewerben: Schickt die Unterlagen lieber zu anderen Arbeitgebern! 23.02.24: Warum nur macht sich das Gefühl breit, dass einige positive Kommentare nicht so ganz echt sind. Update 12.1224: Sorry! Die Antwort ist lächerlich. Vorschläge habe ich und andere Mitarbeiter gemacht. Reichlich. Geändert hat sich nix, stattdessen wurden mir Unterstellungen gemacht. Ich bin extrem froh, nicht mehr für Kenbi zu arbeiten!
Mies. Und das liegt an den Führungsebenen.
Mittlerweile ein Trümmerhaufen. Kunden haben aus Unzufriedenheit gekündigt. Und das lag nicht am pflegenden Personal !
Tage, an denen man Früh- und Spätdienst macht, sind keine Ausnahme.
Durch die Rahmenbedingungen wurde der Zusammenhalt immer schlechter.
Oberste Etage nicht beurteilbar, da nie Kontakt. Mittlere Etage (zumindest die,zu denen ich Kontakt hatte) macht ihr eigenes Ding. Da schreckt man (in meinem Fall) auch nicht vor bösartigen Unterstellungen zurück. Ganz übel !
Durchschnitt. Wie anderswo auch.
Nicht nur die Mitarbeiter, auch Kunden erreichen häufig keinen Ansprechpartner.
Maximal Durchschnitt. Tarif
Habe nie eine entdeckt.
Es ist alles sehr transparent und man kann die Entscheidungen mit beeinflussen
Keine
Ich empfinde es als gut. Bei Problemen ist immer ein Ansprechpartner da
Arbeitszeit kann selbstständig geplant werden
Vllt Teamabhängig. Aber ich kann nur sagen, ich komme mit allen Kollegen aus den verschiedensten Bereichen sehr gut zurecht
Ich fühle mich wertgeschätzt und habe immer einen Ansprechpartner der mir zuhört und mich ernst nimmt
Sie ist wertschätzend, offen und transparent
Man lernt vieles hinzu und wird gefordert und gefördert
Kurze , unbürokratische Wege, im Team freie Hand zu haben, trotzdem immer einen Ansprechpartner bei aufkommenden Problemen/ Fragen zu haben.
Habe nichts auszusetzen
Seit 1 1/2 Jahren im Unternehmen und überall gibt es Hochs und Tiefs. Hier werden die bestmöglichen Wegegesucht um zu Strukturieren, da sind wir noch nicht bei 150% angekommen. Daher keine Verbesserungsvorschläge vorhanden. Ist im Prozess.
Kaum Hyrarchien, kurze Kommunikationswege, Digital
Durch gekündigte Mitarbeiter sehr schlecht
besteht, sollte man sich nur selbst auch zugestehen
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung werden auf Wunsch angeboten
trotz möglichem Mehrverdienstes in einem anderen Unternehmen, arbeite ich gerne hier
wird stark drauf geachtet und auch darauf hingewiesen
im Team immer sehr gut
werden so akzeptiert wie sie sind, Arbeiten werden dem Können entsprechend zugeteilt
angenehm, immer erreichbar, Lösungsorientiert, hilfsbereit
alle benötigten Mittel sind im Überfluss vorhanden
schnellst mögliche Antworten bei Fragen, klare Ansprechpartner
hier gibt es keine unterschiede
Arbeitsverantwortung und die Verteilung liegen im eigenen Ermessen
Nicht systematisch Standorte Orte kaputt machen.
Großartiger Teamzusammenhalt, respektvolle Kommunikation mit allen Kollegen - egal ob in den Zentralen oder den Pflegestandorten
Umsetzung der Ideale von Firmengründern, nicht in allen Bereichen ersichtlich
Sind bekannt/Team hat mit Geschäftsführer gesprochen
Momentan Personalmangel
Möglich ist vieles
Geld kommt pünktlich.
Immer nur Druck, Überstunden und Personalmangel macht einen kaputt.
Mal an die Work/Life-Balance der MA denken, sonst sind die nämlich wegen BurnOut bald weg vom Fenster. Selbst einen geplanten Arzttermin kann man nicht wahrnehmen, weil man einspringen muss.
Im Team super, aber dank der Führungskräfte wird es immer schlimmer. Überstunden ohne Ende, fehlendes Personal und Druck von oben
Nicht mehr gegeben. Überstunden, Teildienste - Familie leidet
Noch halten wir zusammen
Sind der Meinung, man lebt nur für die Firma.
Innerhalb des eigenen Teams okay, aber alles was darüber hinausgeht ist definitiv mangelhaft.
Bloß keine Büroarbeit machen....auf jede Sekunde Arbeitszeit, die nicht bei Patienten ist, wird geachtet
Nichts absolut gar nix. Bin froh weg zu sein
Überhebliche Mitarbeiterinnen die der Meinung sind sie wüssten alles besser
Ein Geschäftsführer der gerne lügt und dann nicht mehr weis was er wem erzählt hat.
Schmeißt mal alles ab GF raus und werdet wieder menschlich. Vorallem achtet bei den Coaches das die weiber von ihrem hohen Ross runter kommen und mal überlegen sollten wo sie mal angefangen haben. Alle kochen mit Wasser und keiner hat ein Klo aus Gold.
Im Team selber ganz angenehm. Aber die sogenannten Coaches sind von oben herab arrogant haben dennoch keine Ahnung
Am liebsten sollte man für die Obrigkeiten 24/7 erreichbar sein. Mails sollen noch nach 22 Uhr beantwortet werden.
Aber nur im Team. RL Coaches und GF unter aller Kanone
Ich würde 0 Sterne vergeben wenn es möglich wäre. Man wird gezwungen zu Terminen zu erscheinen obwohl Urlaub. In der Vergangenheit wurden Kündigungen an mehreren Orten per Mail verschickt auch als ehemalige MA im Urlaub waren.
Man muss immer für die Obrigkeiten erreichbar sein. Und wehe wenn nicht. Dann wird einem gleich Gleichgültigkeit vorgeworfen. Oder es werden nach Kündigungen schlecht über die ehemaligen gesprochen.
Im Team perfekt. Aber von den Obrigkeiten das aller letzte. Termine werden online gemacht und man erwartet alles stehen und liegen zu lassen. Egal ob man Aufnahmen oder Beratungen hat.
Das putzen zu Hause ist interessanter als dort zu arbeiten
Aktuell Nichts
Aktuell Alles
Fragt doch endlich mal Leute die wirklich in der Pflege arbeiten und macht nicht das was ihr denkt es könnte gut sein. Fängt ja schon bei der „Dienstkleidung“ an, viel zu warm, ohne Taschen, kein Kassack, zu enger Hals. Wir arbeiten mit Menschen also wäre Menschlichkeit mal angebracht bei den Obrigkeiten
Unterirdisch
Ständige Frage nach einspringen, Dienstpläne werden ungefragt geändert, Touten werden ungefragt geändert. Kaum private Terminplanung möglich
Zugang zum Campus fast unmöglich
Gehalt ist okay, in anderen Firmen hat man aber das gleiche Gehalt nur mit zusätzlichen Weihnachts/Urlaubsgeld
Jeder dämliche Newsletter wird ausgedruckt und keiner liest ihn weil uninteressant und nicht Arbeitszeit
Standortabhängig, einige gute Kollegen dabei, bei anderen wäre ein IQ Test vor Einstellung sinnvoll gewesen
Ist okay, werden extrem verheizt wie alle anderen, auf Erkrankungen wird geschis*en
Wenn 0 Sterne möglich wären…..Arbeitszeitgesetze werden ignoriert, Datenschutz wird ignoriert
An sich okay aber Touren/Dienstplanung unterirdisch, Änderungen ohne zu fragen, keine Infos, kein Gehör für Probleme oder Tipps oder Bitte
Keine Infos zu neuen Kunden/Pat., weder digital noch per Papier
Speichellecker haben deutlich mehr frei trotz Unterbesetzung oder +/- 0 Stunden
Zugang zum Campus gleich 0
Nichts
Einfach alles!
Auf das wesentliche "die Pflege des Menschen" besinnen.
Wird immer schlechter, es wird jedoch eine heile Welt vorgegaukelt. Widerspruch wird nicht toleriert.
Mehr Schein als Sein.
Campus sind unterirdisch
Die Teams untereinander halten zusammen.
Kommt auf dem Menschen an, in meinem Fall, hatte ich Glück.
Es geht nur um Rendite und Profitsteigerung, komplette Überwachung, Handys und Autos werden getrackt.
Nur noch über Kenbi-Blick, einfach nur absolut unnötig.
Das Gehalt ist normal, die Benefits sind ein Witz.
So verdient kununu Geld.