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KENT 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess in Ordnung

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei KENT Deutschland GmbH in Duisburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Grunde genommen war der Bewerbungsprozess in Ordnung. Ich hatte sowohl ein Telefoninterview sowie ein persönliches Gespräch. Die Gespräche waren recht angenehm und es wurden keine "fiesen" Fragen gestellt. Eine schnellere Zu- oder Absage wäre schön, wenn man dies vorher im Gespräch verspricht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlecht.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kent Deutschland GmbH in Willich als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch ist es wichtig, den Kandidaten individuell zu behandeln. Das Erste persönliche Gespräch als Standardverfahren führte bei mir zum sofortigen Motivationseinbruch. Die Gesprächspartner müssen sich in Zukunft mehr Mühe geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mann sollte es lassen

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei KENT Deutschland GmbH in Duisburg als Außendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Standard Fragen. Lebenslauf aufsagen. Anwesender VL war sich seiner Sache offensichtlich selbst nicht so sicher.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei KENT Deutschland GmbH in Duisburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sowohl das erste als auch das zweite Bewerbungsgespräch verliefen sehr freundlich, professionell und auf Augenhöhe. Man hat sich in keinem Moment unwohl gefühlt.

Beide Gespräche fanden mit der Personalabteilung als auch der Fachleitung statt. In dem ersten Gespräch wurden sowohl Fragen zur eigenen Person als auch zu Fachkenntnissen gestellt. Zu keiner Zeit hat man sich in dem Gespräch unwohl gefühlt. Die Einladung zum zweiten Gespräch erfolgte direkt am nächsten Tag.

Am zweiten Gespräch nahm zusätzlich ein Mitarbeiter aus der Abteilung teil, sodass man sich ein ganzheitliches Bild - sowohl über die Aufgaben als auch die Arbeitsatmosphäre - machen konnte. Jede Frage wurde sehr detailliert beantwortet. Die Zusage erfolgte dann am selben Tag.

Alles in allem war der Bewerbungsprozess sehr zufriedenstellend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schnelle Reaktionszeiten und freundliche, professionelle Gespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei KENT Deutschland GmbH in Duisburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beide Gespräche fanden im kleinen, angenehmen Rahmen statt. Der – insbesondere in Konzernen oder großen Unternehmen – übliche Prüfungscharakter von Bewerbungsgesprächen blieb aus, ohne jedoch an Professionalität einzubüßen.

Ich wurde ausführlich über die Anforderungen an die Stelle aufgeklärt. "Standardfragen" wurden kreativ und im sinnvollen Maße und Kontext eingesetzt. Für Rückfragen wurde sich ausführlich Zeit genommen.

Die Reaktionszeiten im Anschluss an die Gespräche waren überdurchschnittlich schnell. Lange Wartezeiten wurden dem Bewerber so erspart.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr strukturiertes und angenehmes Bewerbungsverfahren.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Kent Deutschland GmbH in Willich als Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren für eine Anstellung im Außendienst, genauer gesagt als Account Executive, wird in mehreren Phasen unterteilt.

Phase 1 - schriftliche Auswertung
Phase 2 - telefonisches Interview
Phase 3 - persönliches Vorstellungsgespräch
Phase 4 - JOT "Probearbeitstag"
Phase 5 - Die Entscheidung

Jeder dieser Phasen war klar strukturiert und angenehm zu durchlaufen. Man hatte ständig einen Ansprechpartner, der jede Frage zu jedem Zeitpunkt versuchte umfassend zu klären. Reaktions- und Entscheidungszeiten waren sehr kurz, größtenteils weniger als 2 Tage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Perfekter Ablauf

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei KENT Deutschland GmbH in Duisburg beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider nach Vorstellungsgespräch keine Rückmeldung, trotz mehrmaliger Nachfrage

2,1
Bewerber/inHat sich 2016 bei KENT Deutschland GmbH in Duisburg als Verkäufer im Außendienst beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Victoria Sommer HansenPersonalreferentin

Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Auf Grund mehrerer personeller Ausfälle im Personalbereich ist es leider in den letzten Wochen zu verzögerten Rückmeldungen im Bewerbungsprozess gekommen. Wir bitten dies zu entschuldigen. Mittlerweile sind wir wieder auf dem aktuellsten Stand.

Mit freundlichen Grüßen

KENT Bewerbermanagement

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