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KEOZ 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Starkes Team mit vielen tollen Menschen, aber es fehlt an Perspektive

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team hat viel Potential und nette Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise ungünstig besetzte Positionen. Keine klare Linie wo es hingehen soll (die Vision ändert sich gefühlt jährlich).
Werte, die an die Wand gehängt und nicht gelebt werden.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Besetzung von Führungskräften nicht nur die fachlichen Qualitäten berücksichtigen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird durch die Kollegen getragen, der Arbeitsalltag kann je nachdem in welchem Projekt man steckt jedoch sehr trist sein. Man wird gern als Einzelkämpfer mal hier und mal da eingesetzt.

Kommunikation

Es findet ein Monthly statt. Dort wird durchaus transparent über die Geschäftsentwicklung informiert.
Abseits davon gibt es sehr regen Flurfunk und Tuscheleien.

Kollegenzusammenhalt

Der harte Kern hält zusammen..

Work-Life-Balance

Die Erwartungshaltung bezüglich Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft variiert sehr stark von Person zu Person.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte verhalten sich keineswegs falsch, aber Ihnen fehlt es an Gespür und Feingefühl für ihre Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Da gibt es nichts zu meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV Anlage auf dem Dach, der Chef fährt Elektroauto, das war’s aber auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt diverse Mitarbeiterbenefits wie Wertgutscheine und Fahrradleasing.
Das Gehalt ist okay, aber man sieht wenig Gehaltsentwicklung.

Image

Man hat nicht das Gefühl, dass sich die Firma klar in einem Feld positioniert in dem sie sich ein richtiges Image aufbauen kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsbudget gibt es, eine Karriereleiter nicht.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna SiemesAssistentin der Geschäftsführung

Vielen Dank für dein offenes Feedback!

Teilweise können wir die Punkte durchaus nachvollziehen und nehmen dies unter anderem als Anlass uns stetig zu verbessern. Teilweise können wir jedoch deine Punktevergabe nicht ganz nachvollziehen, da du dich oft recht positiv äußerst jedoch nur eine mittelmäßige Punkteanzahl vergibst.

Gerade den Punkt “Kommunikation”, auf den wir sehr viel Wert legen, bewertest du mit nur 2 Sternen, obwohl du gleichzeitig schreibst, dass alles im Monthly transparent offengelegt wird.
Wir geben uns größte Mühe euch auch abseits des Monthlys über alle neuen Entwicklungen bei KEOZ rechtzeitig zu informieren.
Ohne eine weitere Erklärung, warum du in diesem Fall nur zu einer 2-Sterne-Bewertung kommst, ist es für uns sehr schwer uns dahin gehend zu verbessern und unsere Schlüsse daraus zu ziehen.

Solltest du im Nachhinein noch einem Gespräch interessiert sein, würden wir uns freuen, wenn du auf uns zu kommst, denn nur so können wir uns weiterentwickeln und eventuelle Missverständnisse aus dem Weg räumen.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

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