KERAFOL 

Keramische 

Folien 

GmbH

Unternehmenskultur

Ich habe während meiner Zeit bei der Firma Kerafol eine äußerst positive Erfahrung mit der Arbeitsatmosphäre gemacht. Die reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen war besonders bemerkenswert. Obwohl es gelegentlich zu Unstimmigkeiten kam – wie es in jedem Unternehmen der Fall ist –, wurden diese stets auf konstruktive Weise gelöst. Besonders im Vertrieb konnte ich eine äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre erleben. Die Kollegen waren nicht nur professionell, sondern auch ausgesprochen hilfsbereit und nett. Die Teamarbeit wurde hier großgeschrieben, was sich positiv auf die täglichen Arbeitsabläufe auswirkte.

Die Firma Kerafol scheint eine Umgebung zu schaffen, in der die Mitarbeiter sich wohl fühlen und effektiv zusammenarbeiten können. Dies ist nicht selbstverständlich und verdient Anerkennung.

Ich möchte mich bei meinen Kollegen und dem gesamten Team für die positive Erfahrung bedanken.

Während meiner Zeit bei der Firma Kerafol habe ich überwiegend positive Erfahrungen in Bezug auf die Kommunikation gemacht. Die Informationsflüsse waren in der Regel effizient und gut organisiert. Das Team hat sich darum bemüht, relevante Informationen transparent weiterzugeben, was die Zusammenarbeit erleichtert hat.

Besonders hervorzuheben sind die innovativen Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmenskommunikation. Die Einführung von Bildschirmen in den Abteilungen, die aktuelle Neuigkeiten präsentieren, ist eine clevere und effektive Methode, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über die Geschehnisse im Unternehmen informiert sind. Dies fördert nicht nur die Transparenz, sondern stärkt auch das Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb der Abteilungen.

Es ist einfach großartig, wie gut der kollegiale Zusammenhalt in der Vertriebsabteilung bei Kerafol funktioniert! Hier wird einem bei Fragen immer geholfen, und die Anerkennung, die man bekommt, wenn man etwas richtig löst, ist wirklich motivierend. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen macht nicht nur Spaß, sondern schafft auch eine positive Atmosphäre. Ein Lob an das Team – es war wirklich Toll, Teil dieser Abteilung zu sein!

Die Work-Life-Balance in der Firma hat sich während der Corona-Zeit deutlich verbessert. Die Einführung von Home Office und Gleitzeitmöglichkeiten ist wirklich ein großer Pluspunkt. Diese Flexibilität ermöglicht es, unseren Arbeitsalltag besser zu gestalten und individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, trägt erheblich dazu bei, eine angenehme Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden.

Das Vorgesetztenverhalten, insbesondere im Vertrieb, war wirklich herausragend. Die Fürsorge und Unterstützung für die Mitarbeiter war spürbar, besonders wenn es um Fragen ging. Ein bemerkenswertes Beispiel dafür war, dass der Abteilungsleiter persönlich Aufgaben zugewiesen hat, um Excel-Formen zu erlernen – eine Initiative, die nicht nur den Wissenserwerb förderte, sondern auch eine persönliche Betreuung zeigte.

Die Vielseitigkeit der Aufgaben in der Abteilung war beeindruckend. Die Möglichkeit, durch jede Abteilung zu gehen und alle Prozesse besser kennenzulernen, hat nicht nur mein Verständnis für die Abläufe vertieft, sondern auch meine Erfahrungen bereichert. Es war besonders wertvoll, zu wissen, dass in jeder Abteilung ein Vorgesetzter verfügbar war, der stets bereit war, bei Fragen zu helfen – eine Unterstützung, die das Lernen und die Arbeit sehr erleichtert hat.

Während meiner Ausbildung im Vertrieb hatte ich sogar die Gelegenheit, verschiedene Messen zu besuchen, die in der Abteilung WLF anstanden. Die Möglichkeit zu Auslandsbesuchen hat meine Erfahrung noch mehr bereichert und mir das Gefühl gegeben, wirklich wertgeschätzt zu werden. Alles in allem waren die Tätigkeiten äußerst abwechslungsreich und angenehm. Eine wirklich bereichernde und vielseitige Ausbildungszeit!