Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KERN Sprachendienste die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dass die PraktikantInnen auch eine Stunde Pause machen müssen, konnte keiner verstehen. Die Überstunden werden nicht bezahlt, die gibt es aber (für PraktikantInnen aber nicht). Das schlimmste war für mich, dass die Urlaubstage im Praktikumsvertrag nicht konkret definiert sind, und wenn man bspw. am 02.01 den ersten Arbeitstag hat (weil der 01.01 ein Feiertag ist!) dann hat man keinen Anspruch mehr auf die 2 Urlaubstage für den Monat - sagt der/die TeamleiterIn! Also 0 Tage für den ganzen Monat, obwohl man nur an einem gesetzlichen Feiertag nicht gearbeitet hat. So werden die Verträge und PraktikantInnen manipuliert. Sie versuchen die PraktikantInnen davon zu überzeugen, damit sie nicht alle Urlaubstage nehmen, was einfach unverschämt ist!!!!
Einfach unterirdisch, hochnäsig, kein Interesse daran, wie es ArbeitnehmerInnen wirklich geht.
Was kann denn daran interessant sein, die endlosen Endkorrekturen in eigener Muttersprache zu machen?
Projekt verlief ziemlich zäh, aber dafür kann der Auftraggeber nichts
bezüglich Projektablauf gut, bezüglich Zahlungsablauf leider unterirdisch
Meine Arbeitskolleginnen waren sehr nett und freundlich, was aber an ihrer Persönlichkeit lag, dem Arbeitgeber ist die Arbeitsatmosphäre egal. Dies gilt aber nicht für jede Abteilung. Von Fairness ist hier nicht zu sprechen, selbst die MitarbeiterInnen, die dort schon länger beschäftigt sind, bekommen wenig Vertrauen von der Geschäftsführung.