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KET 
Karosserie 
Entwicklung 
Thurner 
GmbH
Bewertungen

57 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mit Abstand bester Entwicklungsdienstleister in München

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Atmosphäre, interessante Projekte, super Kollegen, hier möchte ich bleiben!

Arbeitsatmosphäre

Wunderschöne Gemeinschaftsküche. Büros aktuell in Überarbeitung.

Work-Life-Balance

4 Tage die Woche Homeofficemöglichkeit


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber, breite fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre; sehr viele nette Kollegen in allen Erfahrungs-Stufen; durch hohen Anteil möglicher Mobilarbeit Verschiebung der Arbeitswelt in Richtung zuhause möglich, sofern gewünscht; verpflichtende Teamtage einmal wöchentlich sorgen trotzdem für Austausch im Büro und Präsenz;

Image

Die Firma genießt trotz ihrer im Vergleich zu den Wettbewerbern (EDAG, Bertrandt) deutlich geringeren Größe einen sehr guten Ruf bei den Kunden.

Work-Life-Balance

Durch sehr gut mögliche flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung hohe Work Life Balance möglich.

Karriere/Weiterbildung

Fachlich sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen möglich, erfordern aber gewisses Maß an Eigeninitiative.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist an Erfahrung gekoppelt und ohne Tarifbindung auf Verhandlungsbasis; Gehalt immer pünktlich; auch Inflationsausgleichszahlungen gab es;

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, man hilft sich, kurze Wege im Austausch, in meinem Fall sehr gute Einarbeitung über Paten-Modell zu Beginn meiner Tätigkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele sehr erfahrene Kollegen, die wertvoll fürs Unternehmen sind, aber auch geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Offene, ehrliche Kommunikation, kurze Wege.

Arbeitsbedingungen

Technik hakte manchmal an der ein oder anderen Stelle; meiner Meinung nach nichts Ungewöhnliches, wurde aber laufend verbessert, optimiert und immer nett und freundlich geholfen, wenn es Probleme gab. Arbeitsumgebung modern und Umrüstung auf Poolarbeitsflächen (Stand der Technik) im Gange.

Kommunikation

Offene Kommunikation, auch mit Vorgesetzten; flache Hierarchien

Gleichberechtigung

Alles im grünen Bereich.

Interessante Aufgaben

Möglichkeit viele unterschiedliche Projekte mitzugestalten, da Beauftragungslage breit aufgestellt, daher sehr vielfältige fachliche Entwicklungsmoglichkeiten; spannende, aber auch fordernde Aufgaben; dabei auch hohe Eigeninitiative gefordert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Klassischer Dienstleister. Geringes Gehalt und keine Wertschätzung.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre zwischen den Mitarbeitenden. Wenig bis kein Kontakt mit Vorgesetzten. Nur bei Problemen bei der Tätigkeit gibt es einen Austausch.

Image

Image ist noch besser als die wahre Leistung.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit und die Möglichkeit von HomeOffice. Allerdings wird eine ständige Erreichbarkeit vorrausgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Soziales spielt in dem Unternehmen keine Rolle.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Chancen auf beruflichen Aufstieg innerhalb des Unternehmens. Keine gezielte Entwicklung der Mitarbeitenden. Es gibt nur wenig Schulungen. Gleichzeitig sind diese von geringer Qualität, weil sie von internen durchgeführt werden, um Geld zu sparen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte zeigen kein ehrliches Interesse an Kritik oder Verbesserungsvorschlägen. Entscheidungen werden nicht klar kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Technik entspricht nicht dem neusten Stand. In die Jahre gekommenes Großraumbüro. Nur vereinzelt moderne Monitore und Höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Keine klare Kommunikationsstrategie zu erkennen. Keine Meetings oder Informationen von Gechäftsführung und Führungskräften zu Zielen oder Ergebnissen des Unternehmens. Teaminterne Kommunikation ist stark vom Teamleiter abhängig.

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter werden stark unterschiedlich bezahlt. Es gibt keine feste Gehaltsentwicklung oder Leistungsprinzip. jede Gehaltsanpassung muss verhandelt werden. Insgesamt klassiches Dienstleister gehalt.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Guter Ruf, super Kollegen, renovierungsbedürftige Strukturen

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Regelung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Fluktuation. Kommunikation intern

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung und Führungskräfte sollten Feedback von Mitarbeitern aktiv einholen und in Planungen und Zukunftsentscheidungen einbeziehen. Es scheint, dass die Angst vor Veränderung größer ist als der Wille KET als Firma voranzubringen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen top, Richtung Führungsebene ausbaufähig

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

An Weiterbildungen wird gespart. Aufstiegschancen quasi nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig in Sachen Mitarbeiterwertschätzung

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Konzept Großraumbüro, davon abgesehen nichts auszusetzen

Kommunikation

Viel zu selten und dann viel zu wenig

Interessante Aufgaben

Generell ja, wiederholen sich aber branchenüblich nach einer gewissen Zeit


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Toller Dienstleister, hohes Gehalt, hohe Wertschätzung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Wertschätzung, gutes Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber / Empfehlenswert

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Corona Nachwirkungen gute Arbeitsatmosphäre. Gute Infrastruktur. Die Hygienefaktoren stimmen soweit und werden erfüllt. Für mich eine Grundvoraussetzung für eine gute Arbeitsatmosphäre. Service Personal in allen Bereichen zb. HR und Buchhaltung sehr kompetent und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Lockere Homeoffice Regelungen tragen zu einem sehr guten W-L-B. Auch die Urlaubsgestaltung war sehr gut mit der Arbeit vereinbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Dienstleister übliche Vergütungsverhältnisse

Kollegenzusammenhalt

Vom ersten Tag gut aufgenommen. Ein gutes Miteinander. Aufgrund von Homeoffice bedingte Abwesenheit im Büro, gibt es keine große Bewertungsgrundlage. Junges und dynamisches Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden stets geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Im Gegensatz zu anderen Firme relative flache Hierarchien. Man kann jederzeit direkt mit seinen Vorgesetzten und darüber kommunizieren. Die Anliegen und Anregungen werden weitgehend ernst genommen und verfolgt.

Arbeitsbedingungen

Gute und sehr moderne Ausstattung der Büros. Jeder Art von IT-Hilfsmitteln wird einem ohne zögern jederzeit zur Verfügung gestellt. Großer Parkplatz vorhanden. Eine sehr Moderne Küche mit Kaffeeautomaten.

Kommunikation

In meiner Zeit war die Kommunikation in Ordnung, aber wie in jedem anderen Firma gibt es noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

In den letzten Jahren zu einer der führenden Entwicklungsdienstleistern geworden. Es stehen einem sehr viele Arbeitsbereiche und spannende Projekte zur Verfügung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber/ Top Kollegen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt über die verschiedenen Abteilungen hinaus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufstiegschancen für Mitarbeiter generieren.

Arbeitsatmosphäre

Projekte werden im sehr hoher Intensität verfolgt und auch zum Abschluss gebracht.

Image

Sehr gutes Image in der Automobilindustrie. Bestätigt sich durch immer mehr Aufträge.

Work-Life-Balance

Eine sehr gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Hier kommt man nur weiter, wenn man aktiv und ausdauert dahinter bleib. Nur durch Auffallen und Leistung gibt es Aufstiegschancen. Weiterbildungen gibt es nur für das jeweilige Projekt in dem man gerade tätig ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte immer mehr sein. Ist Verhandlungsbasis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein wird groß geschrieben. Neben dem Angebot einer betrieblichen Altersversorgung investiert die KET auch unter anderem in die Umwelt und unterhält mehrere Bienenstöcke.

Kollegenzusammenhalt

Ein richtig gutes Miteinander, die Kollegen helfen zusammen und unterstützen sich gegenseitig über die Projekte hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Fair und kollegial

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Büros, alles was man sich wünschen kann. Von Brotzeitwagen bis hin zu Kaffeemaschine ist alles da

Kommunikation

Hervorragend mit einem kleinen Minuspunkt. Die Führungskräfte sind sehr eng angebunden durch ihre intensive Teilnahme an den Projekten (was grundsätzlich nicht schlecht ist!)

Gleichberechtigung

Es spielt keine Rolle ob Geschlecht oder Herkunft, alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Könnten manchmal ein wenig interessanter sein, im Großen und Ganzen aber ok

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Familäre Zusammenarbeit und offene Kommunikation

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Kommunikation unter den Kollegen. Alle sind sehr Hilfsbereit.

Hybrid aus Homeoffice und Office Arbeit ist sehr flexibel.
Vorgesetzte versuchen einen zu unterstützen wenn man ein Ziel hat.

Kleineres Unternehmen man fühlt sich daher gut wahrgenommen nicht nur als einer unter vielen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts großes auszusetzten.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

Homeoffice sehr gut möglich

Kommunikation

Direkt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solider familiärer Mittelständler

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeofficeregelung, Offene Türen beim Management

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Würde ich weiterempfehlen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH in München gearbeitet.

Image

Hat in letzter Zeit etwas gelitten, da nicht alle KET Entscheidungen bei Kunden nachvollziehbar waren und diese auch nicht ausreichend begründet wurden.

Work-Life-Balance

Wenn nötig auch nahezu 5 Tage/Woche Homeoffice bzw. Homeoffice von einem anderen Standort möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

An sich gutes Gehalt. Gehaltserhöhungen, trotz viel positivem Feedback der Führungskraft, aber nur schwer möglich.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, bzw. diese dann nicht klar kommuniziert. Auch Personalentscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Keine höhenverstellbaren Tische in Büroräumen aber gutes IT Equipment.

Kommunikation

Kommunikation seitens HR Team an Mitarbeiter teilweise unprofessionell


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KET Karosserie Entwicklung Thurner durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden KET Karosserie Entwicklung Thurner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KET Karosserie Entwicklung Thurner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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