KfW

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde sehr schnell beantworten und bereits nach 4 Tagen hatte ich positives Feedback. Das hatte mich sehr gefreut.
Nach einem Microsoft Team Gespräch und einem Vorstellungsgespräch vor Ort, ließ die Kommunikation seitens der KfW aber extrem nach. Eigentlich wollte man mir im Dezember 22 eine Rückmeldung geben. Bis heute habe ich von der KfW nichts mehr gehört. Meine Anrufe wurden nicht beantwortet und auf meine Emails wurde nicht reagiert. Zwischenzeitlich wurde meine Bewerbung im Karriereportal der KfW gelöscht. Eine Absage habe ich nicht erhalten.

Zu einem guten und wertschätzendem
Bewerbungsprozess, zählt auch ein guter Prozess im Falle einer Absage. Einfach keine Rückmeldung mehr zu geben und nicht mehr erreichbar zu sein, bewerte ich als unprofessionell

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Verbesserungsvorschläge

Gleich vorweg, ich hatte schon eine Zusage von einem anderen Unternehmen zu dem Zeitpunkt, als ich die Absage von der KfW erhalten habe. Ich habe mich bei mehreren Unternehmen aus dem Finanzumfeld beworben, wobei hier mir die KfW mit Abstand am besten gefallen hat. Trotzdem bin ich froh, dass ich eine Stelle außerhalb dieses Umfelds bekommen habe. Ich hatte das Gefühl, dass die Stressfragen über den Umgang mit unsozialem Verhalten der Kollegen nicht ohne Grund in dieser Branche gestellt werden.

Auch bei dieser Traineestelle musste ich einen online Test absolvieren. Ob es sinnvoll ist, bei einer Stelle für Risikocontrolling, die mit einem Mathematiker oder Physiker besetzt werden soll, Mathematikwissen aus der Mittelstufe abzufragen, soll der Leser entscheiden, den Sinn der anderen Aufgaben auch.

Das Einzelassessment war ein fast dreistündiges Erlebnis, bei dem ich einiges dazugelernt habe. Wieso aber ein solcher Aufwand für die Stelle betrieben wird, ist mir schleierhaft.

Es gibt Unternehmen, die direkt Berufseinsteiger mit einem unbefristeten Vertrag anstellen und die Kosten des Berufeinstiegs nicht als Traineestelle an den Anfänger abwälzen, ohne Assessementcenter.

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Verbesserungsvorschläge

Schön, dass Sie sich zeigen, wie Sie sind. Aber, ob man so Leute findet?

Im Gespräch war es eindeutig, dass zwischen Führungskräften und HR Konflikte bestehen.

Randnotiz: es ist absolut unprofessionell Interna anderer Arbeitgeber abzufragen und nicht locker zu lassen!

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen.

Verbesserungsvorschläge

Gerade als junger Mensch ist es wichtig, dass einem die Change gegeben wird zu lernen. Leider habe ich trotz Nachfrage nicht die Möglichkeit erhalten in die Reflexion zu meinem Bewerbungsprozess einzusteigen. Nähere Infos und ein Gespräch wurden mir verneint. Ich wünsche mir daher für weitere Bewerber, dass sich die Zeit genommen wird und ein Feedback erfolgt. Jeder Bewerber investiert in seine Bewerbung und auch einer Absage sollte jeder seine Erfahrungen sammeln können und das Ergebnis für sich bewerten können. Potenziale möchten ausgebaut werden und ich finde, dies ist eine Unterstützung wert. Außerdem können immer beide Seiten aus einem Feedback profitieren. Ich bin überrascht, das die KfW hier nicht zukunftsfähig agiert.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge! Es war alles zu meiner Zufriedenheit.
Der Bewerbungsprozess lief sehr schnell und wurde sehr professionell durchgeführt. Die Atmosphäre während des Bewerbungsgespräch war sehr angenehm.

Bewerbungsfragen

Allgemeine Fragen zu dem persönlichen Werdegang und zur eigener Motivation mit Blick auf bestimmte Lebensabschnitte.