176 Bewertungen von Bewerbern
176 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
176 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schön, dass Sie sich zeigen, wie Sie sind. Aber, ob man so Leute findet?
Im Gespräch war es eindeutig, dass zwischen Führungskräften und HR Konflikte bestehen.
Randnotiz: es ist absolut unprofessionell Interna anderer Arbeitgeber abzufragen und nicht locker zu lassen!
Gehälter anpassen.
Gerade als junger Mensch ist es wichtig, dass einem die Change gegeben wird zu lernen. Leider habe ich trotz Nachfrage nicht die Möglichkeit erhalten in die Reflexion zu meinem Bewerbungsprozess einzusteigen. Nähere Infos und ein Gespräch wurden mir verneint. Ich wünsche mir daher für weitere Bewerber, dass sich die Zeit genommen wird und ein Feedback erfolgt. Jeder Bewerber investiert in seine Bewerbung und auch einer Absage sollte jeder seine Erfahrungen sammeln können und das Ergebnis für sich bewerten können. Potenziale möchten ausgebaut werden und ich finde, dies ist eine Unterstützung wert. Außerdem können immer beide Seiten aus einem Feedback profitieren. Ich bin überrascht, das die KfW hier nicht zukunftsfähig agiert.
Keine Verbesserungsvorschläge! Es war alles zu meiner Zufriedenheit.
Der Bewerbungsprozess lief sehr schnell und wurde sehr professionell durchgeführt. Die Atmosphäre während des Bewerbungsgespräch war sehr angenehm.
Allgemeine Fragen zu dem persönlichen Werdegang und zur eigener Motivation mit Blick auf bestimmte Lebensabschnitte.
Die Arbeitsstelle bzw. Traineestelle ist in Frankfurt am Main. Von der Recruiting Firma im Internet ist aber Wiesbaden geschrieben worden. Das schlimmste ist die Recruiting Firma hat keine Adresse. Schade für eine der führenden Förderbanken der Welt.
Das Bewerbungsverfahren ist transparent. Die Gesprächspartner und das Bewerbungsgespräch waren freundlich und professionell.
Ziemlich schnell wurde mir vermittelt, dass die Stelle intern besetzt wurde (warum wird die Stelle dann überhaut extern ausgeschrieben?). Ein Monat später wurde die gleiche Stelle (gleiche Stellenbeschreibung, anderer Stellentitel) wieder extern ausgeschrieben.
Das macht keinen glaub- und vertrauenwürdigen Eindruck.. Für mich war die Bewerbung bei KfW eine pure Zeitverschwendung...
-Bewerbungsgespräche online führen- für alle, vor allem für Bewerber, viel flexibler: Bewerber nicht extra für Bewerbungsgespräche anreisen lassen
- Corona ernster nehmen- Maske aufsetzen bei Bewerbungsgesprächen, sonst traut es sich der Bewerber doch auch nicht!
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Die Bewerbung war die ganze Zeit im internen Bewerberportal erfasst und im Status "In Bearbeitung". Wie kann das im Jahr 2022 passieren, dass es niemanden auffällt, dass da seit 2 Monaten nach mehreren Gesprächen eine Bewerbung in dem Status versauert?
Das Gespräch war recht einfach und umgänglich mit Fragen zum Werdegang, Gründe für den Wechsel und tieferen Einblicken zu früheren Tätigkeiten im Vergleich zur ausgeschriebenen Stelle. Es wurde gesagt, dass innerhalb von 2 Wochen mit einer Antwort gerechnet werden kann. 4 Wochen sind vergangen und eine Antwort blieb aus. Auch auf Anfrage hin, habe ich leider keine Antwort erhalten. Das finde ich sehr Schade! Zumal es mit keinem Aufwand verbunden ist, solche Antworten zu tätigen. Und eher für ein schlechten Recruting-Prozess sprechen.
Keine.
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