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Vorstellungsgespräche

167 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

167 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Volle Des­in­for­ma­ti­on

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei KfW Bankengruppe in Frankfurt am Main als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Die Arbeitsstelle bzw. Traineestelle ist in Frankfurt am Main. Von der Recruiting Firma im Internet ist aber Wiesbaden geschrieben worden. Das schlimmste ist die Recruiting Firma hat keine Adresse. Schade für eine der führenden Förderbanken der Welt.


Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir nehmen an, dass es sich hierbei um eine Verwechslung handelt. Die KfW ist eine Förderbank mit Hauptsitz in Frankfurt und keine Recruiting-Firma mit Sitz in Wiesbaden.

Für uns wäre es sehr hilfreich nähere Informationen zu erhalten, damit wir Ihr Anliegen besser einordnen können.

Wir würden uns daher freuen, wenn wir mit Ihnen in den Austausch gehen können. Sie erreichen uns unter bewerbermanagement@kfw.de oder unter der Telefonnummer 0697431-8222.

Beste Grüße

Ihr HR-Team

Bewerbungsprozess am Anfang ganz in Ordnung, aber danach...

2,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei KfW - Bankengruppe in Frankfurt am Main als Spezialist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren ist transparent. Die Gesprächspartner und das Bewerbungsgespräch waren freundlich und professionell.

Ziemlich schnell wurde mir vermittelt, dass die Stelle intern besetzt wurde (warum wird die Stelle dann überhaut extern ausgeschrieben?). Ein Monat später wurde die gleiche Stelle (gleiche Stellenbeschreibung, anderer Stellentitel) wieder extern ausgeschrieben.

Das macht keinen glaub- und vertrauenwürdigen Eindruck.. Für mich war die Bewerbung bei KfW eine pure Zeitverschwendung...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir nehmen ihr Feedback ernst und bedauern und bedauern sehr, dass Sie mit unserem Auswahlprozess unzufrieden waren.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Gelegenheit zu einem näheren Austausch geben, um den Punkt besser verstehen zu können. Uns ist die Zufriedenheit unserer Bewerbenden ein großes Anliegen und der Bereich Human Resources nimmt jedes Feedback sehr ernst. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie mit uns in Verbindung treten.

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Warum für Bewerbungsgespräch extra anreisen und nicht online- Gespräch führen?

3,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei KfW in Frankfurt am Main als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Bewerbungsgespräche online führen- für alle, vor allem für Bewerber, viel flexibler: Bewerber nicht extra für Bewerbungsgespräche anreisen lassen
- Corona ernster nehmen- Maske aufsetzen bei Bewerbungsgesprächen, sonst traut es sich der Bewerber doch auch nicht!
-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Nach zwei Gesprächen leider jetzt 2 Monate keinerlei Feedback.

2,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei KfW in Frankfurt am Main als Cloud-Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung war die ganze Zeit im internen Bewerberportal erfasst und im Status "In Bearbeitung". Wie kann das im Jahr 2022 passieren, dass es niemanden auffällt, dass da seit 2 Monaten nach mehreren Gesprächen eine Bewerbung in dem Status versauert?

Bewerbungsfragen

  • üblicher Standard
  • ungewöhnlicher Werdegang (Quereinstieg) wurde erwartbar hinterfragt
  • besondere Bedeutung schien auf Scrum-Methodik und bisheriger Prozesstreue in ITIL-Prozessen zu liegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass es bei Ihnen zu einer längeren Wartezeit gekommen ist.

Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Candidate Experience und bemühen uns stets zeitnah im Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern zu bleiben sowie transparent über den Verlauf zu informieren.

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Recht einfaches Gespräch, aber keine Rückmeldung/ Email/ Antwort erhalten.

2,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei KfW in Frankfurt (Oder) als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war recht einfach und umgänglich mit Fragen zum Werdegang, Gründe für den Wechsel und tieferen Einblicken zu früheren Tätigkeiten im Vergleich zur ausgeschriebenen Stelle. Es wurde gesagt, dass innerhalb von 2 Wochen mit einer Antwort gerechnet werden kann. 4 Wochen sind vergangen und eine Antwort blieb aus. Auch auf Anfrage hin, habe ich leider keine Antwort erhalten. Das finde ich sehr Schade! Zumal es mit keinem Aufwand verbunden ist, solche Antworten zu tätigen. Und eher für ein schlechten Recruting-Prozess sprechen.


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Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie keine Antwort erhalten haben. und möchten uns dafür entschuldigen.

Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Candidate Experience und arbeiten daher auch weiter daran, unseren Bewerberinnen und Bewerbern schneller eine Rückmeldung zu geben.

Beste Grüße
Ihr HR-Team

TOP-Professionelles Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei KfW in Frankfurt am Main als Controller - Konzerncontrolling - beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine.


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Geringe Wertschätzung

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei KfW Kreditanstalt für Wiederaufbau in Frankfurt am Main als Full Stack Entwickler/Architekt FileNet beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden Standardfragen gestellt, wie z.B. warum KfW.
Es kam nie rüber, daß man einen IT-Mitarbeiter haben will, scheint genügend auf dem Markt zu geben. Das habe ich bei anderen Firmen besser erlebt.
Der HR-Mitarbeiter sollte sich unbedingt nochmal über den Unterschied von gesetzlichen Kündigungsfristen von Arbeitnehmer und Arbeitgeber informieren, die sind unterschiedlich. (siehe §622 BGB)

Bewerbungsfragen

Lebenslauf wird durchgegangen.


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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden sind.

Gegenseitige Wertschätzung, offene Kommunikation sowie ein respektvoller Umgang miteinander gehören zu den zentralen Werten unserer Unternehmenskultur. Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Candidate Experience.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Gelegenheit zu einem näheren Austausch geben, um Ihre Punkte besser verstehen zu können. Uns ist die Zufriedenheit unserer Bewerbenden ein großes Anliegen und der Bereich Human Resources nimmt jedes Feedback sehr ernst. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie mit uns in Verbindung treten.

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Bewerbungsprozess zuerst sehr offen, dann jedoch keine Kommunikation mehr.

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KfW Bankengruppe in Berlin als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Anschluss an das Bewerbungsgespräch kamen nur noch automatisierte E-Mails und der Ansprechpartner ist nicht mehr erreichbar gewesen. Weder telefonisch noch via E-Mail. Die Absage ist dann automatisiert am Freitag Abend gekommen.

Der Prozess grundsätzlich war sehr transparent, es wurde jedoch auch klar vermittelt, dass der Arbeitgeber kein Interesse mehr hat. Nicht die ganz feine Art.

Bewerbungsfragen

  • Abgeschlossene Projekte auf die man stolz ist, Rückfragen zum Lebenslauf, viele persönliche Fragen, kaum fachlich.
  • Gründe für Studium, Gründe für die KfW

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Schwerbehinderte wohl nicht erwünscht, wenn man das Profil erfüllt ?

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KfW in Frankfurt am Main als kaufm. Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In den Stellenanzeigen nicht mit dem Inklusionswillen werben wenn es nach meinem Gefühl wohl gar nicht gewünscht ist.


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Professioneller, freundlicher Umgang mit schneller Rückmeldung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KfW in Frankfurt am Main als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Erfahrung, Hintergründe, Motivation
  • Studienwahl, Lebenslauf

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Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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