167 Bewertungen von Bewerbern
167 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wurden Standardfragen aus einem Katalog gestellt, allgemein hatte man den Eindruck die Bewerbungsunterlagen wurden nicht richtig gelesen und es bestand kein echtes Interesse
Ich habe schon an einigen Bewerbungsverfahren teilgenommen aber einen so wertschätzenden und transparenten Prozess auf Augenhöhe habe ich noch nicht erlebt. Erfreulicherweise wurde keine einzige der sonst typischen sinnfreien Personalerfragen gestellt.
Sich einen anderen Umgang mit Bewerbern aneignen und gegebenenfalls darauf besinnen, wie man selbst als Bewerber gerne behandelt werden würde. Außerdem Transparenz und Schnelligkeit des Prozesses. Insgesamt hat sich der gesamte Prozess über 8 Monate hingezogen, dabei wurde ich mehrfach zwischen den Fachbereichen weitergereicht und habe erst 6 Wochen nach dem DRITTEN FINALEN Bewerbergespräch und erst auf mehrfache eigene Rückfrage erfahren, dasss ich nochmal an einen weiteren Fachbereich weitergereicht wurde. Ich beschloss daraufhin meine Bewerbung zurückzuziehen. Die Begründung wurde (vielleicht bewusst) nicht richtig verstanden. So etwas habe ich und auch noch niemand in meinem Umfeld jemals erlebt.
Schnelligkeit!
Bewerbern antworten wäre eine ganz hervorragende Leistung. Nachdem ich eine Einladung für ein Vorstellungsgespräch erhalten habe, habe ich (per Mail und per Telefon) versucht einen Termin für ein elektronisches Vorstellungsgespräch zu bekommen. Eine Antwort habe ich bis heute nicht erhalten. Vermutlich ist der Bewerbungsprozess inzwischen abgeschlossen. Man sollte es nicht für möglich halten dass die KFW so unorganisiert ist.
Alles ein bisschen beschleunigen. Die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam zwar schnell, das Vorstellungsgespräch war aber erst einen Monat später. Nach dem Vorstellungsgespräch dann nochmal drei Wochen bis zur Rückmeldung. In der Zwischenzeit habe ich mich anders entschieden.
Auf das Zurückziehen meiner Bewerbung habe ich eine standardisierte Absage als Antwort bekommen ("Nach eingehender Prüfung müssen wir Ihnen jedoch mitteilen, dass wir Sie für den weiteren Auswahlprozess nicht in die engere Wahl genommen haben."). Ich hätte mir stattdessen einen kurzen Satz als Antwort gewünscht, wie etwa "Danke, dass sie uns bzgl. der Rücknahme Ihrer Bewerbung informiert haben.". Das wäre professioneller.
Standardfragen, wie "Was sind Stärken/ Schwächen?", "Warum möchten Sie zur KfW?", "Wie sind Sie auf die KfW gekommen?"
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