78 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
78 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kienbaum Consultants International GmbH Vorstellungsgespräche
Kienbaum
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1
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Unprofessionellstes Interview meiner Karriere
Bewerber/inHat sich 2013 bei Kienbaum Consultants International GmbH in Gummersbach als Management Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im September 2012 kam die Firma Kienbaum Management Consultants auf mich zu. Dararufhin übersand ich meine Bewerbungsunterlagen. Das erste (informelle) Gespräch mit dem Abteilungsleiter folgte kurze Zeit später. Diese war sehr angenehm und professionell. Das zweite Gespräch am Hauptstandort hingegen war ohne übertreibung fast peinlich. Ich arbeite derzeit für eine der weltweit bekanntesten und führensten Strategieberatungshäuser und habe in díeser Funktion auch schon viele Personen und Sitautionen erlebt in welchen sich Gesprächsparter unprofessionell verhalten und sich überschätzt haben. Aber das was ich bei Kinebaum erlebt habe, war für mich bis dato bei einer vermeindlich professionllen Firma, wohlgemerkt mit angeblich führender Personalberatung, unvorstellbar. Die zwei Mitarbeiter waren nach eigener Auskunft Strategie- und Managementberater. Diese begegneten mir nicht bloß arrogant sondern herabwürdigend und überheblich. Ich musste mich zwischenzeitlich wirklich zusammenreißen um den beiden nicht zu entgegen, worauf sie sich denn an dieser Tätitgkeit so viel einbilden. Mit Verlaub, jemanden der seit zwei Jahren bei einer Firma wie BCG, McKinsey, Roland Berger ... arbeitet, hat ein wenig Erfahrung im Umfang mit Präsentationen, Methoden und dem Consulting Business. Diese zwei Mitarbeiter hingegen hinterfragen Dinge, die offensichtlich aus meinem Lebenslauf herauslesbar waren. Weiterhin wurden Punkte in meinem Lebenslauf in einer Art und Weise kommentiert, dass ich mich doch wundern musste, damals einen Arbeitsvertrag bei einem der genannten Häuser erhalten zu haben. Diese Mitarbeiter waren so weit von der Ralität einer Strategieberatung entfernt wie ich es noch nie erlebt habe. Sollte Kienbaum ernsthaft versuchen erfahrenes Personal aus der Beratung zu finden, dann wird dies wohl in dieser Form eher schwirig. Dies allerdings spiegelt nur meine persönliche Einschätzung wieder. Ich muss schon sagen, ein amüsanter Auftritt zweiter "Berater" welche allein aufgrund ihres Habitus wohl bei keiner renomierten Firma untergekommen wären.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Horrorinterview - Unhöflich, arrogant und fernab jeglicher Realität
Bewerber/inHat sich 2013 bei Kienbaum Consultants International GmbH in Gummersbach als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde im Vorstellungsgespräch bei der Firma Kienbaum vorgeworfen schon zu lange arbeitslos zu sein (bin ca. 4 Monate arbeitssuchend). - Laut meinem Gesprächspartner hätte doch jeder Student mindestens zwei Jobangebote nach Beendigung seines Studiums. Vielleicht war das im Jahrgang 1955 wirklich so, aber im Jahr 2012/2013 hat nicht jeder Absolvent einen Job in der Tasche! Das ist leider Tatsache und für mich nicht nachvollziehbar warum ein erfahrener Personaler so eine Aussage von sich gibt.
Laut Gesprächspartner hätte ich zu wenig Zielstrebigkeit, da ich die Nacht zuvor im Hotel in Stuttgart übernachtet habe und nicht am gleichen Tag mit dem Auto/Zug anreisen wollte. Meine Erklärung, das ich zur Zeit kein Auto habe und meine Anreise bis nach Stuttgart zu lange dauert um morgens 10Uhr in Stuttgart zu sein, wurden unverständlicher Weise nicht akzeptiert.
Weiter wurde ich gefragt warum ich mein Studium so schlecht abgeschlossen habe. Spätestens ab dieser Frage wusste ich, dass mein Gesprächspartner mich einfach nur provozieren wollte.
Durch solche Fragen, sowie falsche Unterstellungen, vergeht einfach jedem Bewerber die Lust an einer Zusammenarbeit, weshalb ich meine Bewerbung zurückgezogen habe!
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Gut: 3.4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Kienbaum Consultants International GmbH in Düsseldorf als Mitarbeiter Back Office beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde zum Gespräch für einen Job eingeladen, für den ich mich nicht beworben hatte und war dementsprechend schlecht vorbereitet. Das Gespräch war teilweise etwas konfus, aber grundsätzlich ok. Es gab direktes Feedback, das hilft immer sehr.
Die Absage kam verspätet und auch nur auf beharrliche Nachfrage, mehrfache Anrufe etc.
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Positive Erfahrung im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kienbaum Management Consultants GmbH in München als Internship Leadership & Change beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sofie SchönenbergSpecialist Talent Acquisition
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! :) Wir freuen uns, dass du unseren Prozess so positiv empfunden hast und darauf, dich bald bei uns begrüßen zu können.
Viele Grüße
Sofie
Team Talent Acquisition
Gute betreuter Bewerbungsprozess mit schnellem Feedback
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kienbaum in Köln als Associate Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sofie SchönenbergSpecialist Talent Acquisition
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich in unserem Bewerbungsprozess so gut betreut gefühlt hast!
Viele Grüße
Sofie Schönenberg
Team Talent Acquisition
Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kienbaum Consultants International GmbH beworben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sofie SchönenbergSpecialist Talent Acquisition
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für deine Bewertung. Es scheint so, als wäre dein Bewerbungsprozess nicht sehr zufriedenstellend verlaufen. Damit wir an den Punkten arbeiten können, die in deinem Prozess nicht wie gewünscht abliefen, würden wir uns über ein detaillierteres Feedback von dir freuen. Schreib uns dazu gerne eine Mail an career@kienbaum.de. Wir freuen uns über einen Austausch!
Viele Grüße
Sofie Schönenberg
Team Talent Acquisition
Wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kienbaum in Köln als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
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Top Prozess und super fair
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kienbaum Consultants International GmbH in Köln als Berater beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Talent Acquisition
Sehr cool - danke!
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kienbaum Consultants International GmbH in Köln als Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Talent Acquisition
Liebe/-r Bewerter/-in,
danke für 5/5 Sternen! Hat uns sehr gefreut, dich kennenzulernen und wir würden uns über ein Aufleben des Kontakts in Zukunft freuen!
LG
Ann (Team Talent Acquisition)
Schnell, transparent, auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kienbaum Consultants International GmbH in Köln als Data Scientist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Talent Acquisition
Cool, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Danke dafür!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.