Es kommt immer darauf an in was man für einer Filiale arbeitet, in welchem Bezirk und was man für eine Teamleitung hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatte, Weihnachts-Urlaubsgeld. Büchergeld für Azubis, Azubi Ordner mit diversen Informationen zum Unternehmen, der IHK, Informationen für die Prüfungen und der Ausbildung. Lehrmatterial war in dem Ordner auch vorhanden wie Textile Warenkunde.
Verbesserungsvorschläge
Ware nicht auf Masse zu liefern. Wirklich gebrauchte Ware liefern und nicht das was man schon mehrfach in der Filiale hat. Paletten müssen ordentlich gepackt werden, nicht die kleinen Pakete nach unten und die schweren großen Pakete oben drauf und dann schön mit Folie und Klebeband zu Kleistern oftmals fallen beim auspacken dann die Pakete runter was gefährlich sein kann und auch die Ware beschädigt.
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin war menschlich gesehen ok. Leider hat sie mir aber fachlich nicht wirklich was beigebracht bzw. erklärt und lieber für sich gearbeitet. Mir wurde gesagt ich soll sie quasi "nerven" und immer fragen was ich auch getan habe. Aber der Ausbilder ist auch dazu verpflichtet mir grundliegende Dinge zu erklären und auch wirklich zu zeigen. Ich habe mich irgendwann an meine anderen Kolleginen Gewand die mir viel beigebracht haben.
Spaßfaktor
Wenn man mal zu einer Neueröffnung oder einem Umbau mitgenommen wird hat man mal etwas mehr Abwechslung als den ganzen Tag in der Filiale.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bestimmte Ware durfte nur verräumt werden, MHD, aufräumen und kassieren war das was ich hauptsächlich machen durfte. Selten mal eine Reduzierung oder eine Preisanpassung.
Respekt
War in meiner Filiale ok. Kommt darauf an was man für Kollegen hat oder in welcher Filiale man ist.
Arbeitsatmosphäre
Mal mehr mal weniger gut.
Ausbildungsvergütung
Fande ich gut. Dazu auch Weihnachts und Urlaubsgeld und Personalrabatte
Arbeitszeiten
Als Vollzeitkraft arbeitet man von Ladenöffnung Bis Schließung was das planen von mal wichtigen persönlichen Terminen schwierig macht