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KiK 
Textilien 
und 
Non-Food 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 626 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KiK Textilien und Non-Food die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1476 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KiK Textilien und Non-Food
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KiK Textilien und Non-Food
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

626 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es sehr selten

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Mitarbeiter an

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es nicht

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja was soll ich sagen kommt immer auf den Tag an

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine wichtigen

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