Basierend auf Daten aus 670 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KiK Textilien und Non-Food die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1522 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
670 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vereinzelt halten Mitarbeiter zusammen, jedoch viele Gruppen Bildungen
Es wird viel zu viel verlangt, jede Woche neue Aktionen, dazu natürlich Reduzierung, Ware, Personalmangel usw
TL darf sich alles erlauben und BZL hält zu dieser. Macht man nicht wie diese wollen folgen strafarbeiten, wie z.B. Staubsaugen, Kassendienst usw
Sehr spannend wenn man mal nicht aufbügeln während dem kassieren, das man Ware verräumen darf ;)
Leider werden Lieblinge bevorzugt