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Gehalt

Die Behandlung der Personalabteilung ist äußerst widerlich
Wenn Sie als Teilzeitbeschäftigter oder Auszubildender darum bitten, verbunden zu werden oder dass Sie etwas von ihnen brauchen, reden sie auf abscheuliche Art und Weise mit lauter Stimme auf Sie ein, und am Ende des Anrufs wird die Leitung dunkel. und du hörst Beleidigungen.
Sagen Sie nicht, dass es vielleicht eine Mitarbeiterin ist. Nein, mein Lieber, die meisten Mitarbeiter der Abteilung sind heute zum Beispiel von 3 weiblichen Mitarbeitern beleidigt.
Nur weil ich gefragt habe, ob sie mir helfen könnten
Ich arbeitete wie alle Ausbildungsstudenten, bis sie als neue Leiterin unserer Niederlassung antrat und mir nicht viel ausmachte. Im Hinblick auf die alte Managerin war es eine angenehme Erfahrung und die Arbeit war nett, aber Das neue Management ist ekelhaft im Umgang mit Nicht-Deutschen. Sogar die Personalabteilung ist unhöflich.
Ich rate niemandem, wenn man bei der Arbeit kein Deutscher ist. Es war eine ekelhafte Erfahrung, die mir nach der Arbeit Depressionen bereitete, die rassistischen Ausgrenzungsmethoden und die Gespräche der Mitarbeiter am Telefon. So etwas möchte ich nie erleben.

Gehalt könnte mehr sein für die ganze Arbeit aber ich komme damit zurecht. Überstunden werden ja auch alle 3 Monate ausgezahlt

Für die Arbeit die wir verrichten einseitig zu wenig

An die Löhne könnte Kik noch arbeiten, ansonsten wird immer pünktlich gezahlt.
Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Sowie alle 3 Monate auszahlungen der Überstunden.

Mindestlohn!-Micro Weihnachts/Urlaubsgeld, nach Steuern kaum etwas übrig UND auch erst nach mindestens 1 jähriger Zugehörigkeit-mehr nicht-auch absolut keine Verhandlungsbasis im Vorstellungsgespräch, trotz guter Vorausbildungen oder langjähriger Berufserfahrungen.Fristverträge von 2x je 1 Jahr!!!! dazu 6 Monate Probezeit.....das zeigt keinerlei Respekt oder Wertschätzung gegenüber ArbeitnehmerInnen.Mitarbeiterrabatt ja, Kundenrabatte jedoch oft höher und häufiger.....

Für den Job viel zu wenig Geld, keine Wertschätzung der Mitarbeiter.