1.616 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
517 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 1.031 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Siehe Verbesserung Vorschläge
Keine lästern über neue Mitarbeiter
Runter gemacht wenn man was nach einiger Zeit noch nicht kann
Über alles falsche Gerüchte verbreitet
Angespannt
Gab es nicht
Gibt es aber auf Mindestlohn
Mindestlohn
Gab es nicht obwohl es gewollt war
Kommt auf den Mitarbeiter an
Naja was soll ich sagen kommt immer auf den Tag an
Gab es sehr selten
Keine wichtigen
Vollzeit Kräfte nur noch normal 8 Stunden arbeiten lassen, statt 10-12 Stunden täglich
Kommt drauf an, mit wem man arbeitet
Nicht gut
10 Stunden am Tag oder mehr!
Ausbilder haben teils keine Berechtigung auszubilden und keine Ahnung!
Im Endeffekt immer das gleiche
Teilweise kein Respekt von Kunden
Besseres Gehalt
Schlechte Bezahlung
Die Behandlung der Personalabteilung ist äußerst widerlich
Wenn Sie als Teilzeitbeschäftigter oder Auszubildender darum bitten, verbunden zu werden oder dass Sie etwas von ihnen brauchen, reden sie auf abscheuliche Art und Weise mit lauter Stimme auf Sie ein, und am Ende des Anrufs wird die Leitung dunkel. und du hörst Beleidigungen.
Sagen Sie nicht, dass es vielleicht eine Mitarbeiterin ist. Nein, mein Lieber, die meisten Mitarbeiter der Abteilung sind heute zum Beispiel von 3 weiblichen Mitarbeitern beleidigt.
Nur weil ich gefragt habe, ob sie mir helfen könnten
Ich arbeitete wie alle Ausbildungsstudenten, bis sie als neue Leiterin unserer Niederlassung antrat und mir nicht viel ausmachte. Im Hinblick auf die alte Managerin war es eine angenehme Erfahrung und die Arbeit war nett, aber Das neue Management ist ekelhaft im Umgang mit Nicht-Deutschen. Sogar die Personalabteilung ist unhöflich.
Ich rate niemandem, wenn man bei der Arbeit kein Deutscher ist. Es war eine ekelhafte Erfahrung, die mir nach der Arbeit Depressionen bereitete, die rassistischen Ausgrenzungsmethoden und die Gespräche der Mitarbeiter am Telefon. So etwas möchte ich nie erleben.
Die Behandlung der Personalabteilung ist äußerst widerlich
Wenn Sie als Teilzeitbeschäftigter oder Auszubildender darum bitten, verbunden zu werden oder dass Sie etwas von ihnen brauchen, reden sie auf abscheuliche Art und Weise mit lauter Stimme auf Sie ein, und am Ende des Anrufs wird die Leitung dunkel. und du hörst Beleidigungen.
Sagen Sie nicht, dass es vielleicht eine Mitarbeiterin ist. Nein, mein Lieber, die meisten Mitarbeiter der Abteilung sind heute zum Beispiel von 3 weiblichen Mitarbeitern beleidigt.
Nur weil ich gefragt habe, ob sie mir helfen könnten
Ich arbeitete wie alle Ausbildungsstudenten, bis sie als neue Leiterin unserer Niederlassung antrat und mir nicht viel ausmachte. Im Hinblick auf die alte Managerin war es eine angenehme Erfahrung und die Arbeit war nett, aber Das neue Management ist ekelhaft im Umgang mit Nicht-Deutschen. Sogar die Personalabteilung ist unhöflich.
Ich rate niemandem, wenn man bei der Arbeit kein Deutscher ist. Es war eine ekelhafte Erfahrung, die mir nach der Arbeit Depressionen bereitete, die rassistischen Ausgrenzungsmethoden und die Gespräche der Mitarbeiter am Telefon. So etwas möchte ich nie erleben.
Die Behandlung der Personalabteilung ist äußerst widerlich
Wenn Sie als Teilzeitbeschäftigter oder Auszubildender darum bitten, verbunden zu werden oder dass Sie etwas von ihnen brauchen, reden sie auf abscheuliche Art und Weise mit lauter Stimme auf Sie ein, und am Ende des Anrufs wird die Leitung dunkel. und du hörst Beleidigungen.
Sagen Sie nicht, dass es vielleicht eine Mitarbeiterin ist. Nein, mein Lieber, die meisten Mitarbeiter der Abteilung sind heute zum Beispiel von 3 weiblichen Mitarbeitern beleidigt.
Nur weil ich gefragt habe, ob sie mir helfen könnten
Ich arbeitete wie alle Ausbildungsstudenten, bis sie als neue Leiterin unserer Niederlassung antrat und mir nicht viel ausmachte. Im Hinblick auf die alte Managerin war es eine angenehme Erfahrung und die Arbeit war nett, aber Das neue Management ist ekelhaft im Umgang mit Nicht-Deutschen. Sogar die Personalabteilung ist unhöflich.
Ich rate niemandem, wenn man bei der Arbeit kein Deutscher ist. Es war eine ekelhafte Erfahrung, die mir nach der Arbeit Depressionen bereitete, die rassistischen Ausgrenzungsmethoden und die Gespräche der Mitarbeiter am Telefon. So etwas möchte ich nie erleben.
Die Behandlung der Personalabteilung ist äußerst widerlich
Wenn Sie als Teilzeitbeschäftigter oder Auszubildender darum bitten, verbunden zu werden oder dass Sie etwas von ihnen brauchen, reden sie auf abscheuliche Art und Weise mit lauter Stimme auf Sie ein, und am Ende des Anrufs wird die Leitung dunkel. und du hörst Beleidigungen.
Sagen Sie nicht, dass es vielleicht eine Mitarbeiterin ist. Nein, mein Lieber, die meisten Mitarbeiter der Abteilung sind heute zum Beispiel von 3 weiblichen Mitarbeitern beleidigt.
Nur weil ich gefragt habe, ob sie mir helfen könnten
Ich arbeitete wie alle Ausbildungsstudenten, bis sie als neue Leiterin unserer Niederlassung antrat und mir nicht viel ausmachte. Im Hinblick auf die alte Managerin war es eine angenehme Erfahrung und die Arbeit war nett, aber Das neue Management ist ekelhaft im Umgang mit Nicht-Deutschen. Sogar die Personalabteilung ist unhöflich.
Ich rate niemandem, wenn man bei der Arbeit kein Deutscher ist. Es war eine ekelhafte Erfahrung, die mir nach der Arbeit Depressionen bereitete, die rassistischen Ausgrenzungsmethoden und die Gespräche der Mitarbeiter am Telefon. So etwas möchte ich nie erleben.
Die Behandlung der Personalabteilung ist äußerst widerlich
Wenn Sie als Teilzeitbeschäftigter oder Auszubildender darum bitten, verbunden zu werden oder dass Sie etwas von ihnen brauchen, reden sie auf abscheuliche Art und Weise mit lauter Stimme auf Sie ein, und am Ende des Anrufs wird die Leitung dunkel. und du hörst Beleidigungen.
Sagen Sie nicht, dass es vielleicht eine Mitarbeiterin ist. Nein, mein Lieber, die meisten Mitarbeiter der Abteilung sind heute zum Beispiel von 3 weiblichen Mitarbeitern beleidigt.
Nur weil ich gefragt habe, ob sie mir helfen könnten
Ich arbeitete wie alle Ausbildungsstudenten, bis sie als neue Leiterin unserer Niederlassung antrat und mir nicht viel ausmachte. Im Hinblick auf die alte Managerin war es eine angenehme Erfahrung und die Arbeit war nett, aber Das neue Management ist ekelhaft im Umgang mit Nicht-Deutschen. Sogar die Personalabteilung ist unhöflich.
Ich rate niemandem, wenn man bei der Arbeit kein Deutscher ist. Es war eine ekelhafte Erfahrung, die mir nach der Arbeit Depressionen bereitete, die rassistischen Ausgrenzungsmethoden und die Gespräche der Mitarbeiter am Telefon. So etwas möchte ich nie erleben.
Die Behandlung der Personalabteilung ist äußerst widerlich
Wenn Sie als Teilzeitbeschäftigter oder Auszubildender darum bitten, verbunden zu werden oder dass Sie etwas von ihnen brauchen, reden sie auf abscheuliche Art und Weise mit lauter Stimme auf Sie ein, und am Ende des Anrufs wird die Leitung dunkel. und du hörst Beleidigungen.
Sagen Sie nicht, dass es vielleicht eine Mitarbeiterin ist. Nein, mein Lieber, die meisten Mitarbeiter der Abteilung sind heute zum Beispiel von 3 weiblichen Mitarbeitern beleidigt.
Nur weil ich gefragt habe, ob sie mir helfen könnten
Ich arbeitete wie alle Ausbildungsstudenten, bis sie als neue Leiterin unserer Niederlassung antrat und mir nicht viel ausmachte. Im Hinblick auf die alte Managerin war es eine angenehme Erfahrung und die Arbeit war nett, aber Das neue Management ist ekelhaft im Umgang mit Nicht-Deutschen. Sogar die Personalabteilung ist unhöflich.
Ich rate niemandem, wenn man bei der Arbeit kein Deutscher ist. Es war eine ekelhafte Erfahrung, die mir nach der Arbeit Depressionen bereitete, die rassistischen Ausgrenzungsmethoden und die Gespräche der Mitarbeiter am Telefon. So etwas möchte ich nie erleben.
Die Behandlung der Personalabteilung ist äußerst widerlich
Wenn Sie als Teilzeitbeschäftigter oder Auszubildender darum bitten, verbunden zu werden oder dass Sie etwas von ihnen brauchen, reden sie auf abscheuliche Art und Weise mit lauter Stimme auf Sie ein, und am Ende des Anrufs wird die Leitung dunkel. und du hörst Beleidigungen.
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Nur weil ich gefragt habe, ob sie mir helfen könnten
Ich arbeitete wie alle Ausbildungsstudenten, bis sie als neue Leiterin unserer Niederlassung antrat und mir nicht viel ausmachte. Im Hinblick auf die alte Managerin war es eine angenehme Erfahrung und die Arbeit war nett, aber Das neue Management ist ekelhaft im Umgang mit Nicht-Deutschen. Sogar die Personalabteilung ist unhöflich.
Ich rate niemandem, wenn man bei der Arbeit kein Deutscher ist. Es war eine ekelhafte Erfahrung, die mir nach der Arbeit Depressionen bereitete, die rassistischen Ausgrenzungsmethoden und die Gespräche der Mitarbeiter am Telefon. So etwas möchte ich nie erleben.
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Nur weil ich gefragt habe, ob sie mir helfen könnten
Ich arbeitete wie alle Ausbildungsstudenten, bis sie als neue Leiterin unserer Niederlassung antrat und mir nicht viel ausmachte. Im Hinblick auf die alte Managerin war es eine angenehme Erfahrung und die Arbeit war nett, aber Das neue Management ist ekelhaft im Umgang mit Nicht-Deutschen. Sogar die Personalabteilung ist unhöflich.
Ich rate niemandem, wenn man bei der Arbeit kein Deutscher ist. Es war eine ekelhafte Erfahrung, die mir nach der Arbeit Depressionen bereitete, die rassistischen Ausgrenzungsmethoden und die Gespräche der Mitarbeiter am Telefon. So etwas möchte ich nie erleben.
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Wenn Sie als Teilzeitbeschäftigter oder Auszubildender darum bitten, verbunden zu werden oder dass Sie etwas von ihnen brauchen, reden sie auf abscheuliche Art und Weise mit lauter Stimme auf Sie ein, und am Ende des Anrufs wird die Leitung dunkel. und du hörst Beleidigungen.
Sagen Sie nicht, dass es vielleicht eine Mitarbeiterin ist. Nein, mein Lieber, die meisten Mitarbeiter der Abteilung sind heute zum Beispiel von 3 weiblichen Mitarbeitern beleidigt.
Nur weil ich gefragt habe, ob sie mir helfen könnten
Ich arbeitete wie alle Ausbildungsstudenten, bis sie als neue Leiterin unserer Niederlassung antrat und mir nicht viel ausmachte. Im Hinblick auf die alte Managerin war es eine angenehme Erfahrung und die Arbeit war nett, aber Das neue Management ist ekelhaft im Umgang mit Nicht-Deutschen. Sogar die Personalabteilung ist unhöflich.
Ich rate niemandem, wenn man bei der Arbeit kein Deutscher ist. Es war eine ekelhafte Erfahrung, die mir nach der Arbeit Depressionen bereitete, die rassistischen Ausgrenzungsmethoden und die Gespräche der Mitarbeiter am Telefon. So etwas möchte ich nie erleben.
Die Behandlung der Personalabteilung ist äußerst widerlich
Wenn Sie als Teilzeitbeschäftigter oder Auszubildender darum bitten, verbunden zu werden oder dass Sie etwas von ihnen brauchen, reden sie auf abscheuliche Art und Weise mit lauter Stimme auf Sie ein, und am Ende des Anrufs wird die Leitung dunkel. und du hörst Beleidigungen.
Sagen Sie nicht, dass es vielleicht eine Mitarbeiterin ist. Nein, mein Lieber, die meisten Mitarbeiter der Abteilung sind heute zum Beispiel von 3 weiblichen Mitarbeitern beleidigt.
Nur weil ich gefragt habe, ob sie mir helfen könnten
Ich arbeitete wie alle Ausbildungsstudenten, bis sie als neue Leiterin unserer Niederlassung antrat und mir nicht viel ausmachte. Im Hinblick auf die alte Managerin war es eine angenehme Erfahrung und die Arbeit war nett, aber Das neue Management ist ekelhaft im Umgang mit Nicht-Deutschen. Sogar die Personalabteilung ist unhöflich.
Ich rate niemandem, wenn man bei der Arbeit kein Deutscher ist. Es war eine ekelhafte Erfahrung, die mir nach der Arbeit Depressionen bereitete, die rassistischen Ausgrenzungsmethoden und die Gespräche der Mitarbeiter am Telefon. So etwas möchte ich nie erleben.
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Wenn Sie als Teilzeitbeschäftigter oder Auszubildender darum bitten, verbunden zu werden oder dass Sie etwas von ihnen brauchen, reden sie auf abscheuliche Art und Weise mit lauter Stimme auf Sie ein, und am Ende des Anrufs wird die Leitung dunkel. und du hörst Beleidigungen.
Sagen Sie nicht, dass es vielleicht eine Mitarbeiterin ist. Nein, mein Lieber, die meisten Mitarbeiter der Abteilung sind heute zum Beispiel von 3 weiblichen Mitarbeitern beleidigt.
Nur weil ich gefragt habe, ob sie mir helfen könnten
Ich arbeitete wie alle Ausbildungsstudenten, bis sie als neue Leiterin unserer Niederlassung antrat und mir nicht viel ausmachte. Im Hinblick auf die alte Managerin war es eine angenehme Erfahrung und die Arbeit war nett, aber Das neue Management ist ekelhaft im Umgang mit Nicht-Deutschen. Sogar die Personalabteilung ist unhöflich.
Ich rate niemandem, wenn man bei der Arbeit kein Deutscher ist. Es war eine ekelhafte Erfahrung, die mir nach der Arbeit Depressionen bereitete, die rassistischen Ausgrenzungsmethoden und die Gespräche der Mitarbeiter am Telefon. So etwas möchte ich nie erleben.
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Wenn Sie als Teilzeitbeschäftigter oder Auszubildender darum bitten, verbunden zu werden oder dass Sie etwas von ihnen brauchen, reden sie auf abscheuliche Art und Weise mit lauter Stimme auf Sie ein, und am Ende des Anrufs wird die Leitung dunkel. und du hörst Beleidigungen.
Sagen Sie nicht, dass es vielleicht eine Mitarbeiterin ist. Nein, mein Lieber, die meisten Mitarbeiter der Abteilung sind heute zum Beispiel von 3 weiblichen Mitarbeitern beleidigt.
Nur weil ich gefragt habe, ob sie mir helfen könnten
Ich arbeitete wie alle Ausbildungsstudenten, bis sie als neue Leiterin unserer Niederlassung antrat und mir nicht viel ausmachte. Im Hinblick auf die alte Managerin war es eine angenehme Erfahrung und die Arbeit war nett, aber Das neue Management ist ekelhaft im Umgang mit Nicht-Deutschen. Sogar die Personalabteilung ist unhöflich.
Ich rate niemandem, wenn man bei der Arbeit kein Deutscher ist. Es war eine ekelhafte Erfahrung, die mir nach der Arbeit Depressionen bereitete, die rassistischen Ausgrenzungsmethoden und die Gespräche der Mitarbeiter am Telefon. So etwas möchte ich nie erleben.
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Wenn Sie als Teilzeitbeschäftigter oder Auszubildender darum bitten, verbunden zu werden oder dass Sie etwas von ihnen brauchen, reden sie auf abscheuliche Art und Weise mit lauter Stimme auf Sie ein, und am Ende des Anrufs wird die Leitung dunkel. und du hörst Beleidigungen.
Sagen Sie nicht, dass es vielleicht eine Mitarbeiterin ist. Nein, mein Lieber, die meisten Mitarbeiter der Abteilung sind heute zum Beispiel von 3 weiblichen Mitarbeitern beleidigt.
Nur weil ich gefragt habe, ob sie mir helfen könnten
Ich arbeitete wie alle Ausbildungsstudenten, bis sie als neue Leiterin unserer Niederlassung antrat und mir nicht viel ausmachte. Im Hinblick auf die alte Managerin war es eine angenehme Erfahrung und die Arbeit war nett, aber Das neue Management ist ekelhaft im Umgang mit Nicht-Deutschen. Sogar die Personalabteilung ist unhöflich.
Ich rate niemandem, wenn man bei der Arbeit kein Deutscher ist. Es war eine ekelhafte Erfahrung, die mir nach der Arbeit Depressionen bereitete, die rassistischen Ausgrenzungsmethoden und die Gespräche der Mitarbeiter am Telefon. So etwas möchte ich nie erleben.
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Wenn Sie als Teilzeitbeschäftigter oder Auszubildender darum bitten, verbunden zu werden oder dass Sie etwas von ihnen brauchen, reden sie auf abscheuliche Art und Weise mit lauter Stimme auf Sie ein, und am Ende des Anrufs wird die Leitung dunkel. und du hörst Beleidigungen.
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Nur weil ich gefragt habe, ob sie mir helfen könnten
Ich arbeitete wie alle Ausbildungsstudenten, bis sie als neue Leiterin unserer Niederlassung antrat und mir nicht viel ausmachte. Im Hinblick auf die alte Managerin war es eine angenehme Erfahrung und die Arbeit war nett, aber Das neue Management ist ekelhaft im Umgang mit Nicht-Deutschen. Sogar die Personalabteilung ist unhöflich.
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Sagen Sie nicht, dass es vielleicht eine Mitarbeiterin ist. Nein, mein Lieber, die meisten Mitarbeiter der Abteilung sind heute zum Beispiel von 3 weiblichen Mitarbeitern beleidigt.
Nur weil ich gefragt habe, ob sie mir helfen könnten
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Ich rate niemandem, wenn man bei der Arbeit kein Deutscher ist. Es war eine ekelhafte Erfahrung, die mir nach der Arbeit Depressionen bereitete, die rassistischen Ausgrenzungsmethoden und die Gespräche der Mitarbeiter am Telefon. So etwas möchte ich nie erleben.
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Wenn Sie als Teilzeitbeschäftigter oder Auszubildender darum bitten, verbunden zu werden oder dass Sie etwas von ihnen brauchen, reden sie auf abscheuliche Art und Weise mit lauter Stimme auf Sie ein, und am Ende des Anrufs wird die Leitung dunkel. und du hörst Beleidigungen.
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Nur weil ich gefragt habe, ob sie mir helfen könnten
Ich arbeitete wie alle Ausbildungsstudenten, bis sie als neue Leiterin unserer Niederlassung antrat und mir nicht viel ausmachte. Im Hinblick auf die alte Managerin war es eine angenehme Erfahrung und die Arbeit war nett, aber Das neue Management ist ekelhaft im Umgang mit Nicht-Deutschen. Sogar die Personalabteilung ist unhöflich.
Ich rate niemandem, wenn man bei der Arbeit kein Deutscher ist. Es war eine ekelhafte Erfahrung, die mir nach der Arbeit Depressionen bereitete, die rassistischen Ausgrenzungsmethoden und die Gespräche der Mitarbeiter am Telefon. So etwas möchte ich nie erleben.
Personalrabatt
Personalleitung kümmert sich um nichts
Nicht nur Mindestlohn
Hat man nicht
Mobbing, keine Emphatie, Arroganz,keine Führungsqualitäten, Ungleichbehandlung
Das Team, der Kontakt mit den Kunden , Mitarbeiter Rabatte
Könnte mehr Geld sein....
Einige Filialen brauchen einfach mehr Mitarbeiter, auch wir. Es kommt wöchentlich Ware und das ist meiner Meinung nach auch viel zu viel. 10 bis 14 Paletten die Woche sind unmöglich zu schaffen . Alles muss verräumt werden, gesichert und aufgebügelt. Man schafft es dadurch nicht den Laden ordentlich und sauber zu machen.
Wir sind ein super Team und haben viel Spaß auch wenn wirklich viel zu tun ist
Viele Überstunden wenn mal jemand ausfällt oder zu viel Ware kommt und verräumt werden muss. Viel Freizeit hat man natürlich nicht mehr. Samstags immer einen ganzen Tag arbeiten aber unsere TL achtet schon sehr drauf das wir 2 freie Samstage im Monat haben .
Viel zu viel Verpackungs Müll und einfach zu viel Plastik
Wir sind ein wirklich super Team und verstehen uns alle super. So macht das Arbeiten auch viel Spaß
Absolut keine Probleme.
Da gibt es nichts zu meckern. Unsere TL und auch unser BzL haben immer ein offenes Ohr und sind wirklich super.
Klar, es ist kein einfacher Job bei kik aber wenn man ein tolles Team hat, was sich gegenseitig unterstützt und auch zwischendurch mal Späße macht, ist es gar nicht so schlimm. Unsere TL achtet auch genau drauf das die Arbeiten gerecht verteilt werden und man jederzeit Hilfe und Unterstützung bekommt.
Man kann mit jedem gut reden und bekommt Hilfe und Unterstützung auch vom TL oder BzL. Aufgaben werden gerecht verteilt und jeder packt mit an.
Gehalt könnte mehr sein für die ganze Arbeit aber ich komme damit zurecht. Überstunden werden ja auch alle 3 Monate ausgezahlt
Jeder bekommt hier seine Chance
Sehr abwechslungsreich, wird nie langweilig
Urlaubs und Weihnachtsgeld (könnte aber angehoben werden . Offene Kommunikation mit der bzl ,Anfragen werden schnell bearbeitet
Ist schon erwähnt
Mehr Lohn ,weniger Verpackungsmaterial,mehr Stunden für das Personal Vollzeitstellen anbieten ,weniger Druck von oben an die Mitarbeiter immerhin tun sie was sie können .
Überstunden monatlich ausbezahlen,die Abzüge sind teilweise echt krass wo man sich fragt warum sollte man noch Überstunden aufbauen wenn am Ende sowieso nichts überbleibt
Im großen und ganzen gut ,außer zum aktuellen Stand ,man ist nur noch genervt…
Wird besser
Zum aktuellen statt katastrophal ,man muss schon Angst haben bei einem Freizeittag das dass Telefon los geht damit man einspringt, kaum bis gar kein Ausgleich seid Monaten ab Maximum Moment der Std,anstatt das man die Std anpasst wird einem abverlangt auch 5 Tage Wochen zu machen….
Sind vorhanden ,allerdings wird es nicht berücksichtigt
Für die Arbeit die wir verrichten einseitig zu wenig
Man versucht drauf zu achten ,leider immer noch viel zu viel Verpackungsmaterial
In unserer Filiale ist der top da kann man nicht meckern für uns ist die team Zusammenstellung perfekt da wir einfach ein Team sind ,wir arbeiten Hand in Hand ohne das man was negatives sagen kann über andere.
In unserer Filiale super
Ist in Ordnung ,man hört sich die Sorgen an allerdings geändert wird dennoch nichts.
Man könnte dieses besser machen
Jedenfalls mit dem bzl ist die Kommunikation perfekt ,man wird ermutigt und unser Bzl erkundigt sich bei jedem Telefonat ob alles ok ist ,versucht immer das Gespräch zu suchen auch wenn man stetig ablehnt.
Könnte besser sein ,denn wenn unsere Filiale mal am Limit ist wird im Bezirk nicht geholfen…
Immer das gleiche ,mit viel Glück hat man mal ein Umbau ansonsten ist es ein stupides abarbeiten der täglichen Aufgaben.
Sorry, garnichts
...tatsächlich alles...Mein schlimmster Arbeitgeber ever...
Macht euer Personal nicht kaputt, stellt mehr Leute auf die Fläche ,dann kann die Arbeit auch erledigt werden
Teamarbeit geht anders
Was ist das?
Unterirdisch
Ich der der Boss ,du bist nix
Was der BZL sagt ist Gebot
Packen,packen umräumen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld. Wobei das auch seit Jahren nicht mehr angehoben wurde und fast von den Steuern aufgefressen wird.
Pünktlicher Lohn, sichere Monatsstunden
Immer weniger Personaleinsatz, man steht zu zweit (Mittagspause allein) in der Filiale und soll Lieferung abpacken, kassieren und Reduzierungen gleichzeitig bearbeiten. Man ist abends nur noch fix und fertig. Man muss für kranke Kollegen einspringen auch in anderen Filialen, so das man mit Fahrzeit noch später zuhause ist.
Widersprüchliche Aussagen, im Leitfaden steht das eine, Bezirksleitung sagt anderes und der Verkaufsleiter will es wieder anderes. Und die Mitarbeiter sind die blöden und bauen es immer wieder anders um.
Zuviel Ware, zumindest in unserer Filiale. Alles voll und es kommt immer und immer wieder das gleiche obwohl das Regal voll ist. Gleiches bei Textilien.
Mehr Lohn, vorallem für langjährige Mitarbeiter denn diese halten alles am Laufen. Ich beobachte in den letzten Jahren eine starke Kündigungswelle alteingesessener Mitarbeiter. Nicht nur aber auch wegen des geringen Stundenlohns. Jemand der frisch anfängt bekommt genausoviel wie der der schon 15 Jahre im Betrieb ist? Sowas darf nicht sein.
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei KiK zu teilen.
Es freut uns, dass Sie die Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation als positive Aspekte hervorheben.
Es ist uns wichtig, dass sich alle in ihrem Arbeitsumfeld unterstützt fühlen und ihre Aufgaben bewältigen können, ohne dass die Work-Life-Balance leidet. Klare und konsistente Kommunikation ist entscheidend, damit alle Mitarbeitenden auf dem gleichen Stand sind und effektiv arbeiten können.
Falls Sie weitere Vorschläge oder Anmerkungen haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Sie können uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse personal@kik.de kontaktieren.
Ihr KiK Team
So verdient kununu Geld.