Um Gottes Willen! Mach's nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Arbeitsatmosphäre
Sobald Teamleiter da ist, furchtbare Atmosphäre. Vergreift sich oft im Ton und hat eine unterirdische Art und Weise dem Team gegenüber.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Kollegenzusammenhalt
Mit den Mädels ganz witzig, aber man darf selten zusammenarbeiten. Arbeiten werden so verteilt, dass man an verschiedenen Orten im Laden arbeiten muss. Wenn Teamleitung im Haus, gibt's sowieso nichts mehr zu lachen.
Work-Life-Balance
Wer dort angestellt ist, hat kein Recht mehr auf ein Privat- oder Familienleben.
Selbst auf 20h-Basis steht man gefühlt nur noch in dem Laden.
Vorgesetztenverhalten
Nie gesehen und wenn keine großen Gespräche.
Interessante Aufgaben
Tag ein- Tag aus..immer das gleiche und am besten 5 Sachen auf einmal.
Gleichberechtigung
Für das bisschen Geld arbeiten nur Frauen.
Arbeitsbedingungen
Schlimm. Kein Privatleben mehr für einen wirklichen Hungerlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Plastik verpackt. Das hat mit Umweltbewusstsein nichts zutun
Gehalt/Sozialleistungen
Absoluter Mindestlohn. Davon kann man leider nicht leben.
Image
Eben billig.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es dort nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es ist schade, dass Sie keine positiven Aspekte erwähnen konnten.
Ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns ein zentraler Wert und wir ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, offen anzusprechen, wenn das mal nicht der Fall sein sollte.
Wir bedauern, dass Sie die Kommunikation als nicht vorhanden wahrgenommen haben. Transparente und regelmäßige Abstimmungen sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Es freut uns, dass Sie mit Ihren Kolleg:innen positive Momente hatten, auch wenn Sie dies nur eingeschränkt erleben konnten.
Ihr Eindruck, dass Ihre private und berufliche Balance gelitten hat, bedauern wir sehr. Wir bemühen uns, die Arbeitszeiten fair zu gestalten und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen. Sollten solche Anliegen auftreten, empfehlen wir das Gespräch mit den Vorgesetzten.
Routine gehört in vielen Bereichen des Einzelhandels zur Arbeit, doch wir sind stets darum bemüht, Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen.
Sollten Sie noch weitere Punkte haben oder uns konkrete Vorschläge machen wollen, stehen wir Ihnen gerne unter personal@kik.de zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Ihr KiK Team