ich bin froh gegangen zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es werden Entscheidungen von heute auf morgen beschlossen, ohne Interesse daran, wie der Mitarbeiter das umsetzen kann; das Verhalten nach der Kündigung ist absolut niveaulos
Verbesserungsvorschläge
nicht nur Exitgespräche zur Statistik durchführen, sich die Aussagen auch mal zu Herzen nehmen und umsetzen, dann muss man sich auch nicht über die hohe Fluktuation wundern; den Mitarbeitern transparenten Einblick geben in die Dinge, die einem zustehen: Sonderurlaub, Arbeitsplatzbrille, soziale Leistungen, etc. Der AG sollte sich an Pflichten halten, z.B Mitarbeitern nach langer Krankheit BEM-Gespräche anbieten; Sonderzahlungen/Bonuszahlungen wären zur Motivation auch geeignet;
Warmwasser in der Küche zum Tasse ausspülen wäre toll und auf dem WC zum Händewaschen wäre es noch besser (gerade nach den letzten Jahren, sollte Hygiene doch wichtiger geworden sein)
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abt war ein guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
interessiert vermutlich nur die GF
Vorgesetztenverhalten
kann nur von meinem Vorgesetzten sprechen, erst nett und freundlich...solange man seiner Meinung ist, eine andere wird nicht zugelassen...zu anderen Dinge wird auch erst gesagt, kein Problem und nachher soll man seinen Arbeitsplatzüberdenken und mit der Kündigung konnte er gar nicht umgehen, da wird sich mit Unwahrheiten im Zeugnis gerächt
Interessante Aufgaben
wenn man erstmal in seinem Bereich ist, null Chance (trotz Gespräch) daraus zu kommen, mangels Personal oder keine Lust des Vorg. sich Gedanken über Umstrukturierung zu machen
Arbeitsbedingungen
meist Großraumbüros, schlechte Klimatisierung im Sommer wie im Winter, statt das wir die Klimaanlage zum heizen nutzen durften, gab es Fleecedecken, schlechte Beleuchtung, Teppichboden in dem vermutlich schon weiteres Leben wohnt, und die PC's waren auch immer Jahre hinterher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird vom Unternehmen behauptet, das sie das hätten.....ganz kleines Bsp. es wurde vor Jahren vorgeschlagen im Büro zu ermöglichen den Müll zu trennen, dies wurde nie ermöglicht...auch draußen in die Tonnen wurde alles querbeet entsorgt
Gehalt/Sozialleistungen
postiv das Gehalt kam immer pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrer Erfahrung bei KiK. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit verschiedenen Aspekten Ihres Arbeitsverhältnisses unzufrieden waren.
Es freut uns zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt in Ihrer Abteilung positiv war. Teamarbeit ist ein zentraler Wert für uns, und wir möchten, dass alle Mitarbeiter:innen sich in ihrem Umfeld wohlfühlen.
Es tut uns leid zu hören, dass die Arbeitsbedingungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Eine angenehme und produktive Arbeitsumgebung ist uns wichtig.
Wenn Sie noch weitere Gedanken oder Anregungen haben, zögern Sie bitte nicht, uns über personal@kik.de zu kontaktieren. Ihr Feedback ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass Ihre Stimme gehört wird.
Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre zukünftigen beruflichen Herausforderungen.
Ihr KiK Team