2 von 1.626 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Werkstudent/in
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details
2 Werkstudent:innen bei KiK Textilien und Non-Food haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten bewertet.
1 Werkstudent:innen empfehlen KiK Textilien und Non-Food als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Dem Chancengeber eine Chance geben
3,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KiK Textilien & Non Food GmbH (Filialen allgemein) in Bönen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung und den hohen Gehalt inklusive Urlaubstage
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KiK Textilien und Non-Food GmbH in Saalfeld/Saale gearbeitet.
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie Ihre Tätigkeit bei uns nur als typischen Nebenjob wahrgenommen haben.
Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitern, unabhängig von ihrer Beschäftigungsdauer oder Arbeitsstunden, ein positives und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir sind bestrebt, sicherzustellen, dass jede Rolle innerhalb unseres Unternehmens wertgeschätzt wird und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Wir hoffen, dass Sie auch positive Aspekte Ihrer Zeit bei uns in Erinnerung behalten und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Ihr KiK Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird KiK Textilien und Non-Food durchschnittlich mit 2.6 von 5 Punkten bewertet. 29 der Bewertenden würden KiK Textilien und Non-Food als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich KiK Textilien und Non-Food als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.