Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kilele gGmbh die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
"KileLe" Ein schöner und sicherer Ort, nicht nur für Kinder. Wir wollen: Ein lebendiges Miteinander, gut nachvollziehbare Prozessstrukturen und eine funktionierende Arbeitsteilung, damit ein individuelles Einbringen, orientiert an fachlichen Standards, möglich ist. Wir antworten in Verantwortungs ...
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz mündlicher und schriftlicher Beschwerden, Überlastungsanzeigen usw. passierte leider nichts.
Vom 8 Jahren war es, trotz häufigem Wechsel, 7 Jahre lang immer wieder tolle Teams. Fast alle waren immer extrem am kindeswohl interessiert. Das war eine gute Zusammenarbeit.
Das kennen bei Kilele nur manche Bereichsleitungen.
Ein Stern nur, weil es auch engagierte Bereichsleitungen gab. Nur waren die auch zu überlastet.
Man konnte sich zum Teamleiter hoch arbeiten. Generell viele vielfache Bereiche des Hilfen zur Erziehung Bereichs. Man hätte überall mal hospitieren können.
Die Bereichsleitung war leider null wertschätzend bei dauerhafter Überlastung. 500 Überstunden pro Quartal waren "selbst ausgesucht". Nach mehrmaliger Beschwerde an die Trägerleitung passierte leider nichts! Sehr gute und gute KollegInnen wurden rausgeekelt oder generell gehen gelassen und andere die unpädaagogisch ohne Ende waren, hat man weiter machen lassen und die Augen geschlossen. Traurig für die Kinder.