26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Führung, Umgang vom Personal mit dem Personal, null Unterstützung aus der Hauptverwaltung bei technischen Problemen oder Herausforderungen. Man ist alleine.
Werdet euch einig dort oben oder geht! Aussendienstler werden auch gewechselt wie andere die Unterhosen…. Da oben geht man nicht ran und deswegen verliert man Vertrauen.
In meiner Niederlassung sehr gut und wie man von den Kollegen in den anderen Niederlassungen hört auch gut! Hauptverwaltung in Mönchengladbach zieht diese so extrem runter! Lästereien und schlecht über Kollegen sprechen scheint dort normal zu sein.
Kann so bleiben!
In der Niederlassung sehr gut auch wenn die Leitung in Mönchengladbach öfter versucht Keile zwischen die Kollegen zu treiben.
Ich komme gut mit den Jungs klar.
Niederlassungsleiter und Area Leiter versuchen alles um das Arbeiten gut möglich zu machen! Technik und Personal machen genau das Gegenteil.
Newsletter wird verschickt aber wenig Info wie es uns wirklich geht.
Man ist nie zufrieden
Viel Spielraum für Entwicklung im eigenen Aufgaben bzw. Verantwortungsbereich
Vertrauen durch Geschäftsführung - keine Mikromanagement
Homeoffice Regelung zu statisch - nicht mehr zeitgemäss
Schlechte Grundausstattung hinsichtlich System durch Mutterkonzern - viele über XLS Listen
Keine einheitliche Standardstruktur innerhalb der Kiloutou Gruppe (alle Länder)
Verbesserung der Kommunikation / Konsequentes und schnelles Umsetzen von Massnahmen ist noch stark verbesserungswürdig / Konzerndenken Mitarbeiter in den Standorten / Allgemeine Organisationsstrukturen - zu viele Aufgaben mit zu wenig Personal in den entsprechenden Fachbereichen / mehr Fokus auf Standardisierung und Systemgestütze Prozesse (fachbereichsübergreifend)
Probleme in der Personalfindung
Work Life Balance
Interessantes Aufgabengebiet
Vorgesetzter Großbeeren sollte dringend in Mitarbeiterführung geschult werden
Einarbeitung könnte verbessert werden
Kollegen kommunizieren miteinander
Schlecht in DE
Unterbezahlt
Null Kommunikation Drohungen wie ich schmeiß dich raus geht garnicht
Naja IT Katastrophe und Toiletten ich Dreieich schlimmer wie am Bahnhof
Könnte besser sein
Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen, Leistungen, Aufgaben
Weiterbildung sollte strukturierter und mehr sein
Am Image arbeiten! Die Realität ist besser als der Ruf
Entspannt, aber konzentriert ... hin und wieder fehlt etwas der "Zug"
Irgendwie noch kein richtiges Image
Viel Arbeit, aber große Rücksichtnahme auf private Anliegen!!!
Aufstiegschancen sind gut! Weiterbildung dürfte mehr sein.
Finde ich sehr ok
Geschäftsmodell sehr umweltschonend, da zu viele Maschinenkäufe bei Kunden durch passgenaue Miete vermieden werden. Im täglichen Arbeiten könnte dennoch mehr kommen. Man ist aber dran ...
Man steht auch bei verschiedenen Charakteren im Team füreinander ein
wie mit jüngeren ...
Kooperativ
Sind gut
Ost zu wenig, manchmal kontrovers, aber immer humorvoll
Im täglichen Umgang keine Unterschiede
... und davon viele ;)
???
Arbeitszeiten werden nicht eingehalten, was eigentlich zu Arbeitsbeginn groß gepredigt wird.
Gehalt ist auch nicht gerade das beste
Führungsverhalten, einiger Vorgesetzten, sollte dringend geändert werden
Gute Work/Life Balance.
Gute Zusammenarbeit mit anderen Niederlassungen.
Lohn/Gehalt.
Umgang mit Kritik und Verbesserungsvorschlägen.
Lohngefüge anpassen!
Zentralere Steuerung bestimmter Transporte!
Der Kollegiale Zusammenhalt in der Niederlassung ist gut
Es wird wenig dafür getan bekannter zu werden!
Überstunden kommen vor aber werden auch wieder abgefeiert
Es werden auf allen Ebenen Fortbildungen angeboten.
Urlaubs und Weihnachtsgeld Fehlanzeige! Gehalt liegt unter dem Branchen Durchschnitt
Viele unnötige Kosten gerade im Bereich des Transportes
Gut
freundliches Miteinander, alle sind hilfsbereit
In der Niederlassung gut
Alles wird gestellt, Thema Sicherheit wird groß geschrieben
Seitens des Managements könnte es ruhig mehr Kommunikation geben
Abwechslungsreicher Job!
Meine Erfahrung bei Kiloutou ist insgesamt positiv. Die Aufgaben, die ich übernommen habe, sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll, was ich sehr schätze.
Das Unternehmen bringt mir Vertrauen entgegen, sodass ich meine Aufgaben eigenverantwortlich erledigen kann.
Die Unternehmenskultur zeichnet sich meines Empfindens nach durch ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe aus. Die flache Hierarchie fördert ein positives Arbeitsumfeld, in dem meine Ideen und Meinungen geschätzt und gehört werden. Auch mögliche Konflikte, Probleme oder sonstiges, kann ich offen ansprechen und gemeinsam bemüht man sich um Lösungen.
Zudem hervorzuheben ist die positive Fehlerkultur.
Die Zusammenarbeit in meinem Team und auch die mit anderen Teams empfinde ich als sehr angenehm und produktiv. Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützend. Auch die Pausen verbringe ich gerne im Team, was für mich den Zusammenhalt fördert.
Alles in allem kann ich Kiloutou als Arbeitgeber empfehlen und bin dankbar für die Erfahrungen, die ich hier bisher sammeln durfte.
Unzureichende Kommunikation: Fehlende Transparenz seitens des Managements bezüglich strategischen Entscheidungen und Veränderungen im Unternehmen.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ausbauen: Mehr Möglichkeiten für Weiterbildungen, Schulungen und persönliche Entwicklung bieten, um die Mitarbeiter dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten und Karriereziele zu entwickeln.
Transparente Kommunikation fördern: Eine noch offenere und transparentere Kommunikation sicherstellen, insbesondere bezüglich Unternehmensziele, strategische Entscheidungen und Veränderungen im Unternehmen.
Weitere Mitarbeiter-Benefits
Katastrophal
Findet gar nicht statt
Mit ein paar Ausnahmen Katastrophal
Schlecht
Katastrophal
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