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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
EssenszulageMeine Erfahrung bei Kiloutou ist insgesamt positiv. Die Aufgaben, die ich übernommen habe, sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll, was ich sehr schätze.
Das Unternehmen bringt mir Vertrauen entgegen, sodass ich meine Aufgaben eigenverantwortlich erledigen kann.
Die Unternehmenskultur zeichnet sich meines Empfindens nach durch ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe aus. Die flache Hierarchie fördert ein positives Arbeitsumfeld, in dem meine Ideen und Meinungen geschätzt und gehört werden. Auch mögliche Konflikte, Probleme oder sonstiges, kann ich offen ansprechen und gemeinsam bemüht man sich ...
Der Arbeitgeber bietet ein positives Arbeitsumfeld, gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Vergütung. Ich bin sehr zufrieden und kann ihn zu 100% empfehlen!
Gute Work/Life Balance.
Gute Zusammenarbeit mit anderen Niederlassungen.
Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen, Leistungen, Aufgaben
Work Life Balance
Interessantes Aufgabengebiet
Arbeitszeiten werden nicht eingehalten, was eigentlich zu Arbeitsbeginn groß gepredigt wird.
Gehalt ist auch nicht gerade das beste
Den verkaufsleiter und die mit ihm kooperierend innendienstlerin, die sich fur fie heimliche chefin hält.
Vorgesetzter Großbeeren sollte dringend in Mitarbeiterführung geschult werden
Homeoffice Regelung zu statisch - nicht mehr zeitgemäss
Schlechte Grundausstattung hinsichtlich System durch Mutterkonzern - viele über XLS Listen
Keine einheitliche Standardstruktur innerhalb der Kiloutou Gruppe (alle Länder)
Führung, Umgang vom Personal mit dem Personal, null Unterstützung aus der Hauptverwaltung bei technischen Problemen oder Herausforderungen. Man ist alleine.
Verbesserung der Kommunikation / Konsequentes und schnelles Umsetzen von Massnahmen ist noch stark verbesserungswürdig / Konzerndenken Mitarbeiter in den Standorten / Allgemeine Organisationsstrukturen - zu viele Aufgaben mit zu wenig Personal in den entsprechenden Fachbereichen / mehr Fokus auf Standardisierung und Systemgestütze Prozesse (fachbereichsübergreifend)
Werdet euch einig dort oben oder geht! Aussendienstler werden auch gewechselt wie andere die Unterhosen…. Da oben geht man nicht ran und deswegen verliert man Vertrauen.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ausbauen: Mehr Möglichkeiten für Weiterbildungen, Schulungen und persönliche Entwicklung bieten, um die Mitarbeiter dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten und Karriereziele zu entwickeln.
Transparente Kommunikation fördern: Eine noch offenere und transparentere Kommunikation sicherstellen, insbesondere bezüglich Unternehmensziele, strategische Entscheidungen und Veränderungen im Unternehmen.
Weitere Mitarbeiter-Benefits
Dem verkaufsleiter intensiv auf die finger schauen, am besten entlassen!
Führungsverhalten, einiger Vorgesetzten, sollte dringend geändert werden
Der am besten bewertete Faktor von Kiloutou Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das WIR steht immer im Vordergrund
Im täglichen Umgang keine Unterschiede
Funktioniert
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kiloutou Deutschland ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Newsletter wird verschickt aber wenig Info wie es uns wirklich geht.
Seitens des Managements könnte es ruhig mehr Kommunikation geben
Könnte besser sein
Katastrophal
Ost zu wenig, manchmal kontrovers, aber immer humorvoll
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind gut! Weiterbildung dürfte mehr sein.
Es werden auf allen Ebenen Fortbildungen angeboten.
keine interessanten Angebote
Wir bieten Möglichkeiten
Niemand hat einen Plan.
