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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
EssenszulageMeine Erfahrung bei Kiloutou ist insgesamt positiv. Die Aufgaben, die ich übernommen habe, sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll, was ich sehr schätze.
Das Unternehmen bringt mir Vertrauen entgegen, sodass ich meine Aufgaben eigenverantwortlich erledigen kann.
Die Unternehmenskultur zeichnet sich meines Empfindens nach durch ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe aus. Die flache Hierarchie fördert ein positives Arbeitsumfeld, in dem meine Ideen und Meinungen geschätzt und gehört werden. Auch mögliche Konflikte, Probleme oder sonstiges, kann ich offen ansprechen und gemeinsam bemüht man sich ...
Gute Work/Life Balance.
Gute Zusammenarbeit mit anderen Niederlassungen.
Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen, Leistungen, Aufgaben
30 Tage Urlaub.
Abwechslungsreicher Job und einige Benefits.
Work Life Balance
Interessantes Aufgabengebiet
Arbeitszeiten werden nicht eingehalten, was eigentlich zu Arbeitsbeginn groß gepredigt wird.
Gehalt ist auch nicht gerade das beste
Vorgesetzter Großbeeren sollte dringend in Mitarbeiterführung geschult werden
Homeoffice Regelung zu statisch - nicht mehr zeitgemäss
Schlechte Grundausstattung hinsichtlich System durch Mutterkonzern - viele über XLS Listen
Keine einheitliche Standardstruktur innerhalb der Kiloutou Gruppe (alle Länder)
Führung, Umgang vom Personal mit dem Personal, null Unterstützung aus der Hauptverwaltung bei technischen Problemen oder Herausforderungen. Man ist alleine.
Unzureichende Kommunikation: Fehlende Transparenz seitens des Managements bezüglich strategischen Entscheidungen und Veränderungen im Unternehmen.
Verbesserung der Kommunikation / Konsequentes und schnelles Umsetzen von Massnahmen ist noch stark verbesserungswürdig / Konzerndenken Mitarbeiter in den Standorten / Allgemeine Organisationsstrukturen - zu viele Aufgaben mit zu wenig Personal in den entsprechenden Fachbereichen / mehr Fokus auf Standardisierung und Systemgestütze Prozesse (fachbereichsübergreifend)
Weihnachtsgeld und/oder sonstige benefits wären toll.
Stellen nachbesetzen bevor die eentsprechendenMA aus dem Unternehmen ausscheiden, um personallücken zu vermeiden und damit verbundenen Stress für die restlichen MA
Werdet euch einig dort oben oder geht! Aussendienstler werden auch gewechselt wie andere die Unterhosen…. Da oben geht man nicht ran und deswegen verliert man Vertrauen.
Personal fördern. An den wichtigen Positionen Leute einstellen.
Das Headoffice kostet einen Haufen Kohle und für die die das Geld verdienen ist nichts über.
Leider viel Wirrwarr und kein richtiges Konzept. Kommunikation muss deutlich verbessert werden und da ewige Hühott muss aufhören.
Der am besten bewertete Faktor von Kiloutou Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bisher sind mir keinerlei Probleme diesbezüglich untergekommen
Im täglichen Umgang keine Unterschiede
Das WIR steht immer im Vordergrund
Funktioniert
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kiloutou Deutschland ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Für die Ausführung der Aufgaben erhielt ich ausreichende Daten. Dennoch war es mir nie bekannt, ob die erledigten Aufgaben das gewünschte Ziel erreicht haben oder ob der Kunde zufrieden war.
Informationen gibt es nur schleppend und auf Nachfrage. Erst handeln dann reden ist die Devise.
Newsletter wird verschickt aber wenig Info wie es uns wirklich geht.
Seitens des Managements könnte es ruhig mehr Kommunikation geben
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind gut! Weiterbildung dürfte mehr sein.
Wird grundsätzlich unterstützt aber die Mühlen mahlen langsam
Es werden auf allen Ebenen Fortbildungen angeboten.
Schwierig zu bewerten in so kurzer Zei
keine interessanten Angebote
