Mein ehrliches Feedback als Mitarbeiter bei KIND
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen: innen sowie Vorgesetzten
- Die Aufgaben innerhalb meiner Abteilung
- Die "Hörbar" (Betriebsrestaurant)
- Die Lage des Arbeitsort sowie den modernen Campus.
- Die Fokussierung auf Ausbildungen
Verbesserungsvorschläge
- Anpassung der Kernzeit, um Zentralmitarbeitern eine noch flexiblere Arbeitsweise zu ermöglichen.
- Ausbau der Weiterbildungsmöglichkeiten für Zentralmitarbeiter.
- Nicht nur den Fokus auf "Kunden zu Fans" legen, sondern auch auf "Mitarbeiter zu Fans". Leider gehen viele qualifizierte Arbeitskräfte aufgrund der noch nicht ausreichend entwickelten Mitarbeiterbindung verloren.
- Mehr Wertschätzung durch angepasste Rahmenbedingungen (Gehalt, Urlaub, etc.).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre variiert von Abteilung zu Abteilung. Insgesamt herrscht jedoch eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Das ist der Hauptgrund, warum ich gerne bei KIND arbeite. Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Im Team, aber auch teamübergreifend, habe ich das Glück mit vielen großartigen Individuen zusammenzuarbeiten.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist ausbaufähig aber dennoch vorhanden. Es werden Home-Office-Tage angeboten und in der Unternehmenszentrale gibt es Gleitzeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkräfte in den Fachgeschäften. Allerdings sollten zusätzliche Möglichkeiten für Zentralmitarbeiter in Erwägung gezogen werden.
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für Ihr positives und ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie KIND als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
Besonders freut uns, dass Sie einen so positiven Kolleg:innenzusammenhalt spüren und Freude an Ihrer Arbeit haben. Gerne würden wir erfahren, an welchen Weiterbildungsmöglichkeiten Sie besonderes Interesse haben, um dies bei der Entwicklung und Auswahl zukünftiger Fortbildungsmöglichkeiten berücksichtigen zu können.
Kommen Sie also gerne mit weiteren konkreten Anregungen auf mich zu. Sie erreichen mich per Telefon unter +49 (0) 5139 8085-326 oder per Mail an isabella.kussmann@kind.com.
Herzlichen Dank und viele Grüße
Isabella Kussmann