164 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
119 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Gehaltszahlung
Druck auf die Angestellten
Sich von Hannover 96 los sagen und das Geld den Angestellten geben
Immer diesen Druck
Nach Außen Top nach innen Flopp
Ok
Grottenschlecht und unfair
Je nach Filiale
Eigentlich Null Sterne
Ok
Gar nichts mehr
So ziemlich alles. Zb Bezahlung, Wertschätzung der Mitarbeiter
Mehr Gehalt/ Vergütungen
Gehalt kommt pünktlich
Wenig Wertschätzung durch Vorgesetzte
Mehr Infos und Kommunikation!
Tolle Kollegen
Aussen hui, innen pfui
Muss man selbst dafür sorgen
Nur auf intensive Nachfrage
Sehr gut
Viel Gequatsche, wenig Infos
Könnte wesentlich besser sein
Teils, teils
Naja, geht so
Die Kommunikation mit der Zentrale ist teilweise katastrophal. Entweder sie sind nicht zu erreichen, oder man wird auf das vorhandene Ticket-System verwiesen, welches aber auch nicht immer gut funktioniert.
Gehalt anpassen! Als Geselle kann man sich gerade so mit allen Lebenshaltungskosten über Wasser halten. Es ist zwar über dem Mindestlohn, aber dennoch zu wenig für 40 Stunden in der Woche plus Samstage, bei denen man sich nicht einmal die Stunden auszahlen lassen kann, sondern die Stunden für einen Freien Tag verwenden muss. Daher werde auch ich der Firma früher oder später den Rücken zukehren.
Die Firmenphilosophie und der Gedanke zur Wirtschaftlichkeit, ohne großen Verkaufsdruck.
Kommunikation zwischen Zentrale und Fachgeschäften noch etwas mehr ausbauen, befindet sich gerade auf einem sehr guten Weg.
Nach meiner Erfahrung wird die Firma mehr kritisiert als dies gerechtfertigt ist.
Gute & durchdachte Weiterbildungsmöglichkeiten, bzw. Unterstützung durch Ansprechpartner.
Vergleichsweise geringere Bezahlung, kann aber bei wirtschaftlichem Arbeiten gut ausgebaut werden. Bezahlung findet immer & pünktlich statt.
Zusagen aus dem Rekruting sind am Standort nicht vorgesehen. Es wird sich gerade in der Einarbeitung zu sehr auf die betriebsinternen digitalen Lösungen ausgeruht.
Bevor ein neuer Mitarbeiter eingestellt wird, sollte geprüft werden ob dieser überhaupt notwendig ist.
Man wird als neuer Mitarbeiter nicht ins Team integriert.
Nur wenn es regional erlaubt wird
Branchenüblich halt
Neue Mitarbeiter werden ausgegrenzt
Zentrale Zusagen können regional nicht umgesetzt werden.
Über Arbeitsabläufe soll man sich selber im betriebsinternen digitalen System erkundigen.
Ich kann nur Positives über meine Zeit bei KIND in Nordhorn berichten. Noch nie habe ich einen Arbeitgeber erlebt, der so viel Wert auf Wertschätzung legt. Ich habe mich während meiner gesamten Anstellung sehr wohl gefühlt.
Obwohl ich nur ein Jahr als ungelernte Kraft bei KIND tätig war, konnte ich dank des Filialleiters viel lernen. Es wird sich wirklich Zeit genommen, um den Mitarbeitern das bestmögliche Wissen zu vermitteln. Auch bei Problemen hatte man immer ein offenes Ohr für mich.
Das Gehalt war ebenfalls angemessen. Selten habe ich Führungskräfte erlebt, die ihre Mitarbeiter so positiv motivieren und ihr Fachwissen so gut vermitteln können.
Ungelernte Kräfte die Chance geben sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln in Form von Umschulung.
- Direkter Draht zur Zentrale
- Personalabteilung ist gut erreichbar und hilft bei fast allen Fragen.
Unflexible Arbeitszeiten
Bei älteren Filialen sind kaum oder keine Sozialräume vorhanden. Das geht besser!
Arbeitsatmosphäre & Offenheit
Wechsel meiner Ausbilder
Keine richtigen Ansprechpartner
Kaum Erreichbarkeit in der Fialie
Weniger wie die Mitbewerber werden
Ist halt Mo-Fr von 9-18 Uhr
Ist sehr wenig, da man hier von ein großen Teil der Berufsschule selber tragen muss
Mein Team ist super nett und toll
Gehalt kam pünktlich
Fast alles
Den Mitarbeitern in den Geschäften zuhören.
Im FG okax
Dank der Werbung nach außen gut
Hätte es den im FG nicht gegeben, wäre es vom ersten Tag nicht auszuhalten gewesen
So verdient kununu Geld.