Arbeit in ständiger Unterbesetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Verkaufsdruck, die faire Beratung wird wirklich gelebt. Das macht ein gutes Gefühl, auch dem Kunden gegenüber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird oftmals allein gelassen (wortwörtlich). Eine bessere Vergütung und ein größerer Team
Verbesserungsvorschläge
Um Mitarbeitende zu halten muss noch einiges getan werden, vor allem Aber das niedrige Gehalt und die hohe Fluktuation (das Eine wird sicher vom Anderen bedingt) lässt die Unzufriedenheit dauerhaft wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre kommt sicher auf das Team an. Aber wenn bei häufiger Abwesenheit und ständigem Wechsel kann man keine schöne Atmosphäre aufbauen. Die Zusammenarbeit mit der Zentrale kann auch mal klappen, häufig ist diese aber müßig, man bekommt einen Verweis wo man selber nachlesen kann oder einfach gänzlich keine Antwort.
Kommunikation
Im Team hat die Kommunikation grundlegend funktioniert, die Umsetzung wiederum eher weniger. Es wurden aber regelmäßig Meetings im Team abgehalten. Zentralseitig kann man Glück und Pech haben. In Persona lief die Kommunikation immer sehr respektvoll und freundlich, mit anderen Mitarbeitenden aus der Zentrale zum Teil eher empathielos.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt alles auf das bestehende Team an. Bei häufigen Wechsel ist es schwer einen wirklichen Zusammenhalt aufzubauen. Und wenn man nach kurzer Zeit schon das Gefühl bekommt, man müsse vorsichtig mit seinen Worten sein, führt das auch direkt zu Unmut untereinander.
Work-Life-Balance
Die Öffnungszeiten sind nun mal in der Innenstadt an andere Geschäfte angepasst, aber durch geringe Besatzung oft einen Samstag bis 18 Uhr zu arbeiten ist auf Dauer nicht tragbar.
Gleichberechtigung
Hier ist nichts negativ aufgefallen!
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negativ aufgefallen, in einem relativ jungen Team aber schwer zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
Hier könnte man definitiv mehr in Richtung Digitalisierung machen. Ladenpräsenz ist immer stark gewünscht, aber mit nur einem Rechner im Verkaufsraum ist das schwer umsetzbar. Definitiv Nachbesserungsbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Papierverbrauch ist durch mangelnde Digitalisierung einfach sehr hoch. Auch wie oft kleinere Pakete versendet werden, anstelle auf eine große Lieferung zu warten ist manchmal schon enorm.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist auf einem niedrigem Niveau. Benefits von der Firma gibt es kaum. Zu Weihnachten gab es keine Aufmerksamkeit, als kleinen Bonus im Sommer gab es Nudeln und Pesto...
Karriere/Weiterbildung
Der Campus bietet viele Möglichkeiten der Weiterbildung, für Unterbringung und Versorgung ist wirklich gut besorgt. Anmeldung lief immer unkompliziert ab.