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Kindergärten 
NordOst
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Elevator Pitch und andere (nicht zum Ziel führende) Spielchen

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Kindergärten NordOst als Unternehmenskommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aufgaben und Rollenspiele aus der Werbeagenturwelt, die in diesem Umfeld völlig unpassend erscheinen und in der praktischen Arbeit für die Zielgruppe von Kindergärten kaum relevant sein dürften.

Bewerbungsfragen

  • Alberne Standard-Verlegenheitsfragen wie "Welche Charaktereigenschaft beschreibt Sie am besten?", "Wie gehen Sie mit Stress/Konflikten um", "Was ist Ihnen bei Ihrer Arbeit wichtig" etc.
  • Kreative Aufgaben wie bildliche Darstellung und Erklärung der Höhe- und Tiefpunkte der letzten beruflichen Stationen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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