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München
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider mehr Schein als Sein

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Stellv. Fachliche Leitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 3 Terminen (einer online und zwei vor Ort) und einer Rückmeldung im letzten Gespräch, dass beiderseits Interesse sei, wurde mir gesagt, dass man sich Ende der Woche, Anfang nächster Woche melde. Mittwoch habe ich dann selbst angerufen und habe die Absage erfahren. Auf Nachfrage zum Grund wurde mir nur kurz und bündig mitgeteilt, dass darüber die Geschäftsleitung keine Auskunft geben möchte. Nach einem so langen Prozess empfinde ich dieses Vorgehen als unprofessionell. Ganz anders, als sich der Arbeitgeber mir gegenüber verkauft hat.
Ist wohl besser, dass es nicht geklappt hat, denn das spricht nicht für das Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rainer EckerlGeschäftsführer

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

es tut uns sehr leid, dass der Bewerbungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit abgelaufen ist.
Wir haben den Vorgang noch einmal überprüft und festgestellt, dass der Rückmeldeprozess leider nicht nach unseren Qualitätsstandards erfolgt ist. Dafür möchten wir uns entschuldigen. Das Versehen ist auf personelle Ausfälle in unserer HR-Abteilung zurückzuführen.

Wir legen größten Wert auf einen wertschätzenden, transparenten und zügigen Auswahlprozess. Wir sind davon überzeugt, dass ein respektvoller Umgang miteinander der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit ist.

Wir möchten uns noch für die insgesamt gute Bewertung bedanken, die wir als sehr fair empfinden.

Mit freundlichen Grüßen
Rainer Eckerl

Vollkommen unprofessionelles Bewerbermanagement, Termin vergessen und dann vollkommen ignoriert

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Psychologe (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Termine einhalten oder zumindest Rückmeldung geben, wenn etwas nicht passt sollte ja nicht so schwer sein

Termin für online Gespräch wurde beidseitig bestätigt, nur saß ich dann allein da, niemand kam dazu und niemand reagierte auf Mails oder Anrufe.
Ich finde das höchst unprofessionell und unverschämt, das zum Thema Wertschätzung.
Ich hatte Erwartungen an dieses Unternehmen und wurde herb enttäuscht.
Was ist das für ein Unternehmen, welches erst Termine vereinbart und dann einfach abtaucht?!
Ich bin echt sprachlos.

Bewerbungsfragen

Hätte mich gern den Fragen gestellt, wenn man mich nicht versetzt hätte und dann einfach ignoriert hat. Ohne Grund, Entschuldigung oder irgendeine Form der Rückmeldung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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