Zu schneller Wachstum kann leider nach hinten losgehen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Glück hat man eine tolle Area Managerin, die jedoch in ihrer Entscheidungsmacht auch eingeschränkt ist. Die Fachberaterinnen machen alle einen großartigen Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald eine Kita eröffnet und die Betriebserlaubnis ausgestellt wurde, ist die Kita nicht mehr wichtig, denn es muss sich um´s nächste Projekt gekümmert werden. Leider leiden ältere Häuser unter der ständigen Neueröffnung.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Kitas mit Kindern voll belegen, auch wenn das Personal an allen Ecken fehlt. Leider ist eine Überforderung ans pädagogische Personal beinahe vorprogrammiert, da die Belegung keine Leitungsaufgabe ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Anregungen und konstruktive Kritik nehmen wir gern an leiten mögliche Verbesserungen daraus ab. Als erste Rückmeldung zu Deinem Feedback möchten wir gerne folgendes mit Dir teilen:
Für uns stehen Wirtschaftlichkeit und Wachstum keinesfalls im Widerspruch zu Menschlichkeit oder erstklassiger pädagogischer Arbeit: das ist kein entweder-oder, sondern ein sowohl-als-auch. Das bedeutet, dass wir wachsen können und gleichzeitig bestehende Prozesse optimieren. Wir verstehen Wachstum als Chance für die Gesellschaft, für unsere Mitarbeiter:innen und unsere kinderzimmer Kinder.
Unser Ziel ist es, die immer noch große Betreuungslücke weiter zu schließen, auch über Hamburg hinaus, um möglichst vielen Kindern einen Zugang zu frühkindlicher Bildung zu ermöglichen und Eltern dabei unterstützen, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.
Gleichzeitig richten wir den Blick kontinuierlich auch auf bestehende interne Prozesse und versuchen, unsere Standorte und Pädagog:innen vor Ort bestmöglich zu unterstützen. Es tut uns Leid zu hören, dass Du offenbar nicht den Support gespürt hast, den Du Dir gewünscht hast. Wenn Du konkrete Ideen hast, wie wir noch besser werden können oder Deine Erfahrungen nochmal in einem offenen Gespräch teilen möchtest, freuen wir uns auf Deine Nachricht via kununu@kita-kinderzimmer.de.
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team