Absoluter Horror dieser Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich ... Nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich da nur anfangen. Große Versprechungen machen und am Ende des Tages nichts davon umgesetzt.
Die Liste zwei Punkte höher gibt einen kleinen Einblick...
Verbesserungsvorschläge
Seid endlich mal sozial !
Seid das, was ihr sein solltet, nämlich eine Kita, für die Kleinsten unserer Gesellschaft, die einen Ort brauchen, der sicher ist und an dem sie sich gemeinsam in einer sozialen Gruppe gut entwickelt und lernen können !
Hört auf mit dem Unternehmen nur Geld scheffeln zu wollen !
Schenkt euch das ganze Merchandising Zeug. Ihr seid eine Kita und solltet soziale Verantwortung tragen !!!
Hört auf eure Mitarbeiter so abnomal zu überlasten!
Richtet eure Räume bitte nicht nur nach Aussehen ein sondern auch praktisch und sinnvoll nach ihrer Nutzung! (Hierbei bitte ebenfalls auch mal an die Mitarbeiter denken!)
Kümmert euch um eine gute und verlässliche Reinigungsfirma !
Kümmert euch um gesundes, abwechslungsreiches Essen für die Kinder, die Pampe dort will doch keiner essen !
Fahrt die digitalen Aspekte herunter. Ein Fernseher in der Garderobe der Kinder muss echt nicht sein. Schonmal was von digitaler Bildung gehört?!
Schätzt eure Mitarbeiter und kommuniziert professionell und auf Augenhöhe mit ihnen, schließlich sind sie das wichtigste, was ihr habt - sie halten euren Laden am laufen!
Ich könnte den ganzen Tag so weiter machen...
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar. Hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern, da es dort keiner lange aushält.
Stress und Überlastung der Arbeitnehmer stehen auf der Tagesordnung.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern ist es freundliche und nett, es sei denn man wird als Feind/ Konkurrent angesehen, dann hat man ein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter, die es etwas länger dort aushalten haben einen sehr starken Zusammenhalt. Sie gehen quasi gemeinsam durch die Hölle, anders erträgt man es dort auch nicht.
Work-Life-Balance
Von Frühschicht bis uum Abend eine oder manchmal auch zwei Elementargruppen zu übernehmen, weil nicht genügend Personal da ist, an Abend noch einen Elternabend Männern müssen, weil dieser vom Office per Datum vorgegeben ist und dann auch noch den Telefondienst übernehmen müssen, weil die Leitung die gefühlt 12 Woche in Folge wieder nicht da ist.... Gab es alles schon.
Wie soll da eine gesunde Work-Life Balance entstehen, wenn man völlig fertig nach Hause kommt und nur noch schlafen will.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Ständig bekommt man mehr und mehr Aufgaben aufs Auge gedrückt, die Gespräche sind höchst unangenehm und sehr angreifend, wenig professionell.
Interessante Aufgaben
Alltagstrott
Gleichberechtigung
Alles ganz junge Mitarbeiter, die am besten keine Ahnung vom Arbeitsmarkt haben und für das Unternehmen "verbrannt" werden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt quasi nicht. Die suchen sich, wenn sie doch mal dort landen sehr schnell was anderes, weil sie so nicht mit sich umgehen lassen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schmutzig, nur nach außen wird ein "cleanes" Image gezeigt. Die Kitaräume müssen zum Großteil selbst sauber gemacht werden, Reinigungskräfte habe ich nur sehr selten gesehen (und das in Robert Kita, in der Hygiene einen hohen Stellenwert haben sollte. Schließlich werden uns die kleinsten Lieblinge anvertraut). Die Räume sind außerdem unfassbar klein für die riesigen Gruppen. Der Außenbereich ist ebenfalls ein Witz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch alles eine Lüge, dass auf die Umwelt geachtet wird. Oder wie sollte man es bezeichnen, wenn etwa jeden Tag via Amazon eine Bestellung getätigt wird oder im Haus ankommt?!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein unfassbar dämliches Punktesystem, über das man mehr Geld bekommen kann, aber was soll man neben den 35.000 Aufgaben, die man eh schon erfüllen muss, noch eine Fortbildung anbieten, um diese besagten Punkte zu sammeln?? Geburtstags- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Image
Zum Glück wird es immer schlechter und die Wahrheit kommt zu Tage. Während die massive Werbung immernoch ein "Heile Welt" Image verbreitet, wird über Mundpropaganda immer mehr die Wahrheit über das Unternehmen weitergetragen.
Karriere/Weiterbildung
Der Besuch von Weiterbildungen wird einem meist nicht gewährt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
wir bedanken uns bei Dir für Dein Feedback. Deiner Bewertung können wir entnehmen, dass Du bereits 2019 bei uns ausgeschieden bist. Dein Eindruck vom kinderzimmer ist also schon 5 Jahre alt. In den letzten Jahren hat sich bei uns einiges verändert, unter anderem auch unser Sternibonus-System und unser Weiterbildungskonzept. Auch unsere Reinigungsfirma haben wir mittlerweile ausgetauscht, unsere Essensbestellung verbessert und viele Nachhaltigkeitsprojekte ins Leben gerufen. In 2 Wochen startet beispielweise wieder unser Nachhaltigkeitsmonat, bei dem Groß und Klein sich im Rahmen verschiedener Initiativen mit dem Thema befassen.
Die Größe unserer Gruppenräume und unseres Außengeländes entsprach allerdings auch schon vor 5 Jahren allen Hamburger Vorgaben und ist immer angemessen für unsere Kinderanzahl. Ohne eine entsprechende Einhaltung der erforderlichen Quadratmeterzahlen erhält man als Kita-Träger in Hamburg nämlich keine Betriebserlaubnis.
Vielleicht machst Du Dir einfach mal ein aktuelles Bild und schaust mal wieder bei uns rein? Wir würden uns freuen!
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team