KMK bietet viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Die Auswahl der richtigen Erzieher ist entscheidend, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Zufriedenheit aller Beteiligten zu fördern. Wenn die Mitarbeiter wirklich motiviert sind und Freude an ihrer Arbeit haben, wirkt sich das nicht nur auf ihre eigene Zufriedenheit aus, sondern auch auf die Kinder und deren Eltern. Engagement und die Bereitschaft, neue Projekte und Angebote zu entwickeln, können einen großen Unterschied machen. Es ist wichtig, dass jeder Einzelne Verantwortung übernimmt und aktiv dazu beiträgt, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Nur so kann man gemeinsam eine positive Veränderung herbeiführen.
Arbeitsatmosphäre
bei uns im Standort herrscht tolle Atmosphäre. Wir legen ganz viel Wert für: Offenheit, Teamfähigkeit, Wertschätzung und tolle transparente Elternarbeit.
Kommunikation
über die kizi2go oder die App bekommt man wichtige Infos, wer sich selber nicht interessiert selber schuld.
Kollegenzusammenhalt
jeder ist willkommen und wird jeder akzeptiert.
Work-Life-Balance
jeder hat die Möglichkeit sich selber zu regulieren /entspannen.( Urban Sport)
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist top, hat immer offenes Ohr und hat Interesse an dem Job, bereit sich weiter zu entwickeln, unterstützt alle Kollegen bei allen Fragen/ Sorgen/ Wünschen
Interessante Aufgaben
es gibt keine uninteressante Aufgaben - wenn man motiviert und bereit ist, etwas zu erreichen und den Tag interessant zu verbringen, wird nie langweilig. Arbeit mit den Kindern ist immer interessant, man kann sich nie langweilen - es sei den man hat gar kein Lust.
Gleichberechtigung
alle willkommen
Arbeitsbedingungen
einige Prozesse sollen schnelle Laufen( Renovierung usw)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet nicht statt, klar hängt von dem Gebäude ab. Wäre bessere, man wenigsten die Lebensmittel anders entsorgt werden./ gespendet oder so
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer, bin aber aber trotzdem zufrieden
Image
KMK ist besser als der Ruf.
Karriere/Weiterbildung
jeder kann sich weiterentwickeln, es gibt viele Fortbildungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Traumbewertung. Es freut uns riesig zu lesen, wie zufrieden Du mit uns als Arbeitgeber bist und ebenso, Dich als motiviertes Teammitglied in unseren Reihen zu wissen! Danke für Deinen täglichen Einsatz im kinderzimmer!
Danke auch für Dein konstruktives Feedback zum Thema Nachhaltigkeit. Wenn Du konkrete Ideen hast, wie wir uns noch besser organisieren und Lebensmittelverschwendung dadurch weiter reduzieren können, melde Dich doch gerne einmal bei unserer Sustainability Verantwortlichen Sarah H. über kizi2go! :-)
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team