Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klarna Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 186 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
None, zero. You have to learn everything yourself from 100s of slack channels.
People are generally ok but there is a fair amount of backstabbing.
As Switzerland is an afterthought to an afterthought and the local management is always on holidays, or pretending to work on some urgent tasks, you end up working max 3-4 h per day.
Minus 5 stars. Local management had cases brought forward to HR for abuse, lies and negligence. All were magically resolved by his manager who is also his close friend.
None, you are here just to execute what the company tells you. Experience and creativity are not welcome. You are forced to stick to the script in everything you do.
Lies mixed with passive aggressiveness. Unbelievably toxic local leadership.