41 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klax Gruppe Vorstellungsgespräche
Klax
Gruppe
kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
super
Bewerber/inHat sich 2017 bei Klax Gruppe in Berlin als Mitarbeiterin Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bildungsweg und beruflicher Werdegang
- aktuelle Aufgaben, Gründe für den Wechsel, Erwartungen an den neuen Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eine lange endlose Stille.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Klax Gruppe in Berlin als Abteilungsleiter Recruitment beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Absagen, Prozesse definieren und transparent gestalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Unfassbar unprofessionelles Bewerberverfahren. Nach Vorstellungsgespräch trotz mehrmaliger Anrufe keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Klax Gruppe in Berlin als Lehrkraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das erklärt sich aus der Überschrift von selbst. Negatives Employer Branding, wie es im Lehrbuch steht. Der Mulitiplikatoreffekt darf ncht unterschätzt werden. Menschen, die gut vernetzt sind, kommunizieren entsprechend und raten ganz klar von diesem unprofessionellen und respektlosen Arbetgeber ab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Professionelles, gut vorbereitetes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Klax Gruppe in Berlin als Mitarbeiter Personalverwaltung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Einen Ansprechpartner für das Recruitment festlegen
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Die hätten echt einen guten Recruiter gebrauchen können.....
Bewerber/inHat sich 2016 bei Klax Gruppe in Berlin als HR Manager / Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen Bewerbung und Absage lagen 5 Monate und dann kam eine einfache Standard Absage. Liebe Klax-Gruppe, so wird das nichts ....
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Nichts als Schweigen
Bewerber/inHat sich 2016 bei Klax Gruppe in Berlin als Werkstattleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem die kompletten Bewerbungsunterlagen, also Anschreiben, CV und Zeugnisse an die HR geschickt wurden, gab es null Reaktion. Keine Bestätigung des Empfangs, keine Rückmeldung zum Ergebnis oder gar eine Absage.
Telefonisch war es nicht möglich, in Erfahrung zu bringen, ob die Unterlagen überhaupt die Zielperson erreichten. Lediglich eine leicht genervte Dame teilte mit, dass wenn die Ausschreibungen online sei, sie auch aktuell wäre.
Nach drei Monaten Schweigens, verschwand auch die Stellenauschreibung von der Website. Sie war wohl nicht mehr aktuell...
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Professionalität des Gesprächs
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Keine Reaktion trotz Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Klax Gruppe in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotz höflicher Nachfrage nach 6 Wochen ohne Antwort auf die Bewerbung keine Reaktion. Nach 2,5 Monaten das Warten aufgegeben. (Stelle ist nicht mehr ausgeschrieben)
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2015 bei Klax Gruppe in Berlin als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schlechte tel. Erreichbarkeit, schriftliche Bestätigung wurde vergessen, unprofessionelles gehetztes Gespräch, keine Zeit für Bewerber, avisierte Personen kamen gar nicht erst und es gab keine Erläuterung hierzu,
Bewerbungsfragen
Gab es nicht, da man nur 30 min. für ein Gespräch geplant hatte
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So spielt das Leben...
Bewerber/inHat sich 2011 bei Klax Gruppe in Berlin als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
befristeter Vertrag der ausläuft.
Bewerbungsfragen
- Welche Kenntnisse haben Sie über Verodnungen,Gesetze etc.?
- Wie sind Sie auf uns gekommen und warum haben Sie sich beworben?
- gab es nicht
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach sechs Wochen noch nicht mal eine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Klax Gruppe in Berlin als Fachverantwortlicher IT-Projektmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nach immerhin sechs Wochen noch nicht einmal eine Antwort erhalten. Schade.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.