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KLEUSBERG 
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Vorstellungsgespräche

34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehme Gespräche

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei KLEUSBERG GmbH & Co. KG als Produktmanager Halleneinbauten beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?
  • Worauf sind Sie besonders stolz?
  • Gründe zum Wechsel, Hobbies, Studienzeit und Projektarbeit
  • Konstruktive Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top in der Abwicklung und sehr freundlich - zu jeder Zeit ansprechbar

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KLEUSBERG GmbH in Wissen als Montageleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge zum Bewerbungsverfahren, ich wurde in allen Bereichen professionell betreut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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noch schlechteres Recruiting noch nicht erlebt

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei KLEUSBERG GmbH in Wissen als Teamleiter Recruiting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- an abgestimmte Termine halten und nicht im Homeoffice vergessen
- offene Fragen stellenc, um etwas vom Bewerber zu erfahren
- Interesse zeigen und nicht ablehnend kommunizieren
- Zeit nehmen
- in die Stellenausschreibung nur Dinge reinschreiben, die auch zutreffen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ghosting

4,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei KLEUSBERG GmbH in Wissen als HR-Assistent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte in Zukunft Absprachen einhalten und auf E-Mail Rückfragen antworten! Beim telefonischen Gespräch wurde gesagt, man erhält nach 1-2 Wochen eine Rückmeldung. Das ist nun fast 7 Wochen her. Seitdem, trotz Rückfrage per Mail(!), nie wieder etwas gehört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Rückmeldung im Bewerbungsprozess, trotz Nachfrage beim Unternehmen.

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kleusberg GmbH & Co KG in München als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einhalten von Absprachen.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Erst Hü, dann Hott! Erst die Zusage, aber nur mit Jahresvertrag, obwohl die Stelle als unbefristet ausgeschrieben wurde!

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KLEUSBERG GmbH in Wissen als Trockenbauer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Recruiting ist im Jahre 2023 kein leichtes Pflaster! Nach einem freundlichen und vielversprechenden Bewerbungsgespräch habe ich vom Personalreferent eine Zusage für die Stelle bekommen, aber NUR für einen Jahresvertrag. Obwohl die Stelle als unbefristet ausgeschrieben wurde und wir auch im Gespräch nie über eine Befristung sprachen. Ich in der heutigen wirtschaftlichen Lage und mit meinen persönlichen Verpflichtungen kann ich mich auf eine ungewisse Befristung nicht einlassen. So schrieb ich das auch in meiner Antwort und das ich trotzdem bereit wäre für die ursprünglichen Konditionen zu wechseln. Als Antwort bekam ich dann, dass die Stelle doch anderweitig vergeben wurde, ohne auf meine E-Mail einzugehen. Schade. Vorne hui, hinten pfui.


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Nett, aber unstrukturiert

3,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei KLEUSBERG GmbH & Co KG in Wissen als Techn. Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach Ankunft wurde ich über eine halbe Stunde im Eingangsbereich stehen gelassen. Selbst die Angestellte am Empfang wurde schon nervös. Das Gespräch war offen und freundlich. Aber leider auch sehr unmoderne Ansichten. Weiterbildung und Förderung sind scheinbar nicht gern gesehen. Gehaltsmäßig leider unter dem Durchschnitt. Wurde mit der regionalen Lage begründet. Dann sollte man aber auch keine riesige Werbekampagne in der nächsten Großstadt machen.
Später wurde mir erst abgesagt, danach kam doch eine Einladung zu einem zweiten Gespräch und im Endeffekt habe ich dann abgesagt. Wer aus der Industrie kommt wird hier eher nicht glücklich.


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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Rückmeldung bzgl. der Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei KLEUSBERG GmbH & Co KG in Wissen als Vertriebsmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung an die Bewerber geben.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KLEUSBERG GmbH & Co KG in Wissen als technischer Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Schwächen
  • Freizeitaktivitäten
  • Gründe für Wechsel
  • Einzelne Stationen im Lebenslauf und Inhalte der Positionen
  • Ziele für die Zukunft
  • Warum andere Branche als bisher?
  • Warum Kleusberg?
  • Warum gerade die ausgeschriebene Stelle?
  • Was ist wichtig in Bezug auf den Arbeitgeber und direkte Kollegen/innen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage, weil Ich nur bei der Video-call Besprechung nicht die ganze Zeit auf die Augen der Teilnehmerinen geguckt habe.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KLEUSBERG GmbH & Co KG in Wissen als Bauleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Liebe Kleusberg Team,

Wenn Man erst das Video-call mit zwei Teilnehmerinnen aus technischen Gründ durch das Händy durchführen lassen, dann sind die Augen der Teilnehmerinen als Microbild angezeigt. Mann kann nicht die ganze Zeit auf solche kleine Detail konzentrieren, wobei andere Themen bei der Besprechung ganz wichtiger sind.

Danke für Ihr Verständnis.


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