12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gesamte Verbesserung der Transparenz in der Strukturierung der Stellenanzeige sowie der Kommunikation beim Bewerbungsprozess
Ich war super zufrieden und kann nichts verbessern.
Ziele, Stärken, Hobbys
Besonders wenn ein Gespräch am Nachmittag oder Abends stattfindet und länger dauert (1 1/2 - 2 1/2 Std.) definitiv eine 5-Minuten Pause einplanen.
Kleiner Verbesserungsvorschlag: Bewerber die nächsten Schritte des Bewerbungsprozess erklären, damit dieser weiß, was wann auf ihn zu kommt.
keine
Klare Prozesse definieren, dem Bewerber transparent machen und kommunizieren.
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