Tolles Ingenieurbüro mit guten Arbeitsbedingungen, sympathischen und fachlich kompetenten Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- guten Betriebsklima
- respektvoller Umgang
- Wertschätzung durch kleine Aufmerksamkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- moderne Arbeitsplätze
- Getränke und Obstkorb zur freien Verfügung
Arbeitsatmosphäre
Sympathisches Team, in dem sehr kollegial bis freundschaftlich miteinander umgegangen und gearbeitet wird. Ein echter Pluspunkt.
Kommunikation
Aufgrund des großen Leistungsspektrums von KC sind abteilungsübergreifende Abstimmung jederzeit möglich und je nach Aufgabe auch zwingend notwendig. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen einem mit Rat und Tat zur Seite. Große Abteilungsbesprechung findet einmal im Monat statt. Informelle Abstimmungen mit dem Abteilungsleiter sind jederzeit möglich, formell finden jährlich Mitarbeitergespräche statt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoher kollegialer Zusammenhalt vorhanden. Jederzeit professioneller und ehrlicher Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Auf die Bedürfnisse des Einzelnen wird großer Wert gelegt um den Wünschen des Mitarbeiters möglichst gerecht zu werden. Es gibt Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 09:00 bis 12:00 und 13:30 bis 16:00. Arbeitsbeginn und Arbeitsende können in diesem Rahmen flexibel gestaltet werden. Freitags kann man um 12 Uhr ins Wochenende starten. Urlaub kann flexibel genommen werden. Mit 30 Urlaubstagen plus 24.12 und 31.12 ist genug Erholung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Soweit ich das mitbekomme, ist das Vorgesetztenverhalten vorbildlich. Ich schätze es sehr, dass sowohl Abteilungsleitung, als auch Geschäftsleitung stets ein offenes Ohr haben. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen im notwendigen Maße informiert und eingebunden; u.a. durch Intranet und Teambesprechungen.
Interessante Aufgaben
Die zu erarbeitenden Leistungen und Aufgaben sind abwechslungsreich. Aufgrund des breiten Aufgabenspektrums und der Vielzahl an Projekten mit unterschiedlichen Auftraggebern ist jeder Tag eine neue Herausforderung. Selbstständiges Arbeiten wird gefördert bzw. auch gefordert. Sollte es doch mal zu Problemen kommen, hilft aber auch jederzeit ein erfahrener Kollege oder die Abteilungsleitung.
Gleichberechtigung
Das Verhältnis zwischen Kolleginnen und Kollegen schätze ich als recht ausgewogen ein. Im Bereich der Abteilungsleitung und Geschäftsführung sind Frauen aber aktuell unterrepräsentiert. Eine Benachteiligung ist mir nicht bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen erfahren meines Empfinden nach eine hohe Wertschätzung. Man versucht langjährige Mitarbeiter zu halten, zu fördern und wertschätzt die Mitarbeitertreue entsprechend.
Arbeitsbedingungen
Sowohl der Neubau in Krumbach als auch die Niederlassungen in Augsburg und Ulm sind in einem hervorragendem Zustand. Die Arbeits- und Besprechungsräume sind sehr gut ausgestattet und modern eingerichtet.
Die 2-4 Personen-Büro sind alle hell und entsprechend dem Stand der Technik mit entsprechender Soft- und Hardware ausgestattet (u.a. höhenverstellbare Tische). Laptops ermöglichen aber auch mobiles Arbeiten/Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fuhrpark in Krumbach besteht aus Elektroautos.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt schätze ich als gut und branchenüblich ein. Die Jahresendprämie ist erfolgsabhängig. Es gibt VL Leistungen. Zusätzlich Zuschüsse zu bestimmten Sportstudios und Fahrkostenzuschuss.
Image
Die Firma hat nicht nur nach Außen ein gutes Image. Ich denke, die meisten Kolleginnen und Kollegen fühlen sich sehr wohl in der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Intern gibt es regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Externe Weiterbildungen werden meist selbst angestoßen, können dann aber in der Regel auch wahrgenommen werden.