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Jetzt Profil vervollständigen48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- guten Betriebsklima
- respektvoller Umgang
- Wertschätzung durch kleine Aufmerksamkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- moderne Arbeitsplätze
- Getränke und Obstkorb zur freien Verfügung
Sympathisches Team, in dem sehr kollegial bis freundschaftlich miteinander umgegangen und gearbeitet wird. Ein echter Pluspunkt.
Die Firma hat nicht nur nach Außen ein gutes Image. Ich denke, die meisten Kolleginnen und Kollegen fühlen sich sehr wohl in der Firma.
Auf die Bedürfnisse des Einzelnen wird großer Wert gelegt um den Wünschen des Mitarbeiters möglichst gerecht zu werden. Es gibt Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 09:00 bis 12:00 und 13:30 bis 16:00. Arbeitsbeginn und Arbeitsende können in diesem Rahmen flexibel gestaltet werden. Freitags kann man um 12 Uhr ins Wochenende starten. Urlaub kann flexibel genommen werden. Mit 30 Urlaubstagen plus 24.12 und 31.12 ist genug Erholung möglich.
Intern gibt es regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Externe Weiterbildungen werden meist selbst angestoßen, können dann aber in der Regel auch wahrgenommen werden.
Das Gehalt schätze ich als gut und branchenüblich ein. Die Jahresendprämie ist erfolgsabhängig. Es gibt VL Leistungen. Zusätzlich Zuschüsse zu bestimmten Sportstudios und Fahrkostenzuschuss.
Der Fuhrpark in Krumbach besteht aus Elektroautos.
Sehr hoher kollegialer Zusammenhalt vorhanden. Jederzeit professioneller und ehrlicher Umgang miteinander.
Ältere Kolleginnen und Kollegen erfahren meines Empfinden nach eine hohe Wertschätzung. Man versucht langjährige Mitarbeiter zu halten, zu fördern und wertschätzt die Mitarbeitertreue entsprechend.
Soweit ich das mitbekomme, ist das Vorgesetztenverhalten vorbildlich. Ich schätze es sehr, dass sowohl Abteilungsleitung, als auch Geschäftsleitung stets ein offenes Ohr haben. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen im notwendigen Maße informiert und eingebunden; u.a. durch Intranet und Teambesprechungen.
Sowohl der Neubau in Krumbach als auch die Niederlassungen in Augsburg und Ulm sind in einem hervorragendem Zustand. Die Arbeits- und Besprechungsräume sind sehr gut ausgestattet und modern eingerichtet.
Die 2-4 Personen-Büro sind alle hell und entsprechend dem Stand der Technik mit entsprechender Soft- und Hardware ausgestattet (u.a. höhenverstellbare Tische). Laptops ermöglichen aber auch mobiles Arbeiten/Homeoffice.
Aufgrund des großen Leistungsspektrums von KC sind abteilungsübergreifende Abstimmung jederzeit möglich und je nach Aufgabe auch zwingend notwendig. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen einem mit Rat und Tat zur Seite. Große Abteilungsbesprechung findet einmal im Monat statt. Informelle Abstimmungen mit dem Abteilungsleiter sind jederzeit möglich, formell finden jährlich Mitarbeitergespräche statt.
Das Verhältnis zwischen Kolleginnen und Kollegen schätze ich als recht ausgewogen ein. Im Bereich der Abteilungsleitung und Geschäftsführung sind Frauen aber aktuell unterrepräsentiert. Eine Benachteiligung ist mir nicht bekannt.
Die zu erarbeitenden Leistungen und Aufgaben sind abwechslungsreich. Aufgrund des breiten Aufgabenspektrums und der Vielzahl an Projekten mit unterschiedlichen Auftraggebern ist jeder Tag eine neue Herausforderung. Selbstständiges Arbeiten wird gefördert bzw. auch gefordert. Sollte es doch mal zu Problemen kommen, hilft aber auch jederzeit ein erfahrener Kollege oder die Abteilungsleitung.
- Das Angebot an Getränken, frisches Obst
- Firmenfeiern wie Sommerfest, Weihnachtsfeier
- sehr Gutes Arbeitsumfeld
familiäre Atmosphäre, Wertschätzung unter Kollegen
Gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten mit Gleizeitkonto
Immer für dich da
Spannende Projekte
Sehr vielfältige Tätigkeiten, abwechslungsreiche Projekte
Sehr respektvoller Umgang
- Kostenloses Obst und Getränke (inkl. Kaffee)
- flexible Arbeitszeiten
- familiäres Klima
- Sommerfest und Weihnachtsfeier mit der ganzen Familie
- Kurze Kommunikationswege
- Gegenseitige Wertschätzung
E-Bike Ladestation
Geburtstag als zusätzlichen freien Tag
Kurze Kommunikationswege / Familiäres Umfeld
Guter Unternehmensruf seit Unternehmensgründung im Jahr 1954
Ein gesunder Mix aus Homeoffice und Office-Tagen sorgen für eine gute Work-Life-Balance. -> Flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann über das ganze Jahr flexibel in Abstimmung mit dem Team genommen werden. (Weihnachten + Silvester sind keine Arbeitstage)
Große Elektroauto Flotte / ausreichend Fahrrad-Parkplätze
Die gegenseitige Unterstützung ist super!
Ehrlichkeit wird hier groß geschrieben.
Familiäre Unternehmenskultur
- Die Hundefreundlichkeit
- Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeit
- Durch die Größe des Unternehmens sind viele Dinge auf kurzem Dienstweg möglich und müssen nicht erst (wie in großen Unternehmen) über zig Hierarchieebenen in übermäßig brürokratischen Prozessen freigegeben werden. Das macht das Leben leichter und man kann sich auf die wirklich wichtige Arbeit konzentrieren...
An sich flache Hierachien. Durch die Altersmischung ist es für einige Kollegen auch noch wichtig gesiezt zu werden. Ist aber völlig in Ordnung. Wenn man sich dann besser kennt, geht es bei den meisten ins "Du" über.
Kling hat definititv einen guten Ruf. Das Außenbild stimmt auch mit dem Innenbild überein, würde ich sagen. Es wird viel dafür getan, auch jüngere Zielgruppen zu errreichen und über verschiedene Plattformen anzusprechen. Im Bereich Social Media wird einiges getan.
Ist gegeben. Wird der Workload zu hoch, kann darüber sprechen und Arbeit umverteilen. Überstunden können flexibel abgebaut werden. War noch nie ein Problem.
Man wird gehört, wenn man ein Anliegen zur Weiterentwicklung hat und es gibt viele Karrierebeispiele über verschiedene Stufen hinweg innerhalb des Unternehmens. Hier ist individuell viel möglich.
Entspricht der Branche und der Standortlage.
In den meisten Teams sehr gut, kommt natürlich auch immer auf die Kollegen an.
Wir haben sehr viele verdiente Mitarbeiter, die auch über den Renteneintritt hinaus für uns tätig sind und ihre wertvolle Expertise mit uns teilen.
In meinem Fall schätze ich meine Vorgesetzte sehr. Sie lässt freien Raum, setzt realistische Ziele und ist immer für uns ansprechbar.
Auf modernem Stand, wenn man etwas braucht, steht die IT auch immer zur Stelle.
Ja, auf jeden Fall. Informationen werden über das Intranet geteilt und in Teambesprechungen mitgeteilt.
Es gibt in den meisten Führungsebenen sowohl Männer als auch Frauen.
- den Zusammenhalt der Kollegen
- die Wertschätzung der Mitarbeiter/-innen
- die Arbeitsplatzausstattung
Ausgeglichene und angenehme Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungen werden unterstützt und sind jederzeit möglich
Obst, Gutscheinkarte, Zuschuss zum Fitnessstudio, etc.
- sehr freundlicher Umgang unter den Kollegen
- man unterstützt sich gegenseitig
- jeder hat für jeden ein offenes Ohr
Erfahrungen der älteren Kollegen werden sehr geschätzt
- jederzeit ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen
- freundliche und respektvolle Kommunikation
Helle Räume mit moderner Büroausstattung
Auf eine offene Kommunikation legt das Unternehmen viel Wert!
lockere Stimmung, gegenseitiger Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist
flexible Arbeitszeiten, die Mittagspause kann ebenso flexibel gestaltet werden. Falls spontan Urlaub benötigt wird, ist das überhaupt kein Problem.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden vom Arbeitgeber unterstützt.
Frisches Obst, Gutscheinkarte, Zuschuss zum Fitnessstudio, Job-Rad
Gut funktionierende Teams, man hilft sich gegenseitig. Dadurch wird viel aufgefangen.
Erfahrungen werden geschätzt und gehört.
Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
moderne Arbeitsbedingungen (höhenverstellbare Tische, ...)
Sehr vielfältige und interessante Aufgaben
Sehr gutes, faires und vertrauensvolles Betriebsklima.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Durch die Kernarbeitszeiten ist man sehr flexibel in der Arbeitszeiteinteilung. Urlaub kann nach Absprache im Team sehr flexibel genommen werden.
Das Unternehmen fördert Weiterbildungen und bei Unterstützungsbedarf kann man immer auf die Vorgesetzten und Kollegen zugehen. Außerdem bietet Kling Consult ein Young Professional Programm an.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist super. Bei Problemen etc. unterstützt man sich gegenseitig.
Die älteren Kollegen und deren Erfahrungswert werden sehr geschätzt.
Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt. Darüber hinaus kann man bei Problemen jederzeit mit seinem Vorgesetzten reden. In Entscheidungen bindet der Vorgesetzte einen rechtzeitig ein und geht auf Wünsche - soweit dies möglich ist - ein.
Teambesprechungen werden regelmäßig durchgeführt. Im Intranet werden wichtige Informationen weitergegeben.
Die anfallenen Aufgaben seines Aufgabengebiets kann man sich unter Berücksichtigung der Fristen selbst einteilen.
- moderne Räumlichkeiten
- gutes Betriebsklima
- flexible Arbeitszeiten
- Förderung von Weiterbildungen
- Getränke, Wasserspender und Kaffeemaschine zur freien Verfügung
regelmäßiger Austausch mit den Kollegen/Azubis, freundschaftliches Verhältnis untereinander
sehr gute Übernahmechancen
flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Stundenkonto, auch für Auszubildende
faire Bezahlung, für das jeweilige Lehrjahr angemessen
immer ein offenes Ohr und regelmäßiger Austausch über Fragen oder Probleme
von Anfang an großes Vertrauen und selbständiges Bearbeiten von Aufgaben
vielseitige Aufgaben und man lernt jeden Tag etwas Neues dazu
respektvoller Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen
- sehr gutes Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten
- hundefreundlicher Arbeitgeber
- moderne Büroausstattung
- kostenlose Getränke/Kaffee und frisches Obst
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Man kommt gerne in die Arbeit.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice kann man Privat- und Arbeitsleben gut miteinander vereinbaren. Spontan mal frei zu bekommen ist meistens auch kein Problem.
Weiterbildung ist jederzeit möglich und wird unterstützt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und die Stimmung im Team ist super. Bei Problemen unterstützt man sich gegenseitig.
Moderne Büroausstattung (höhenverstellbare Schreibtische, Laptops, iPads uvm.)
Wichtige Informationen werden über das Intranet geteilt. Es finden regelmäßige Teambesprechungen statt.
Gutscheinkarte, Zuschuss zum Fitnessstudio, Job-Rad uvm.
Sehr vielfältig und interessant.
Das Betriebsklima ist super
Flexible Arbeitszeiten, dadurch ist der Arbeitsweg entspannter. Man kann private Termine in den Gleitzeiten nutzen. Die Mittagspause kann ebenfalls flexibel zwischen 12 und 13:30 Uhr gestaltet werden. Homeoffice ist möglich.
Die Mitarbeiter werden bei Ihrer Weiterbildung vom Arbeitgeber unterstützt.
Givve-Karte, Bezuschussung Fitnessstudiokosten, Prämien
Ich bin dankbar so tolle Kolleg:innen zu haben. Das ist wirklich goldwert.
Es wird sich gegenseitig unterstützt. Die Stimmung im Team ist gut.
Die Türen stehen immer offen.
Die Arbeitsplätze sind ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen, Laptops und mehreren Bildschirmen. Die Räumlichkeiten sind hell und modern.
Über das Intranet wird man regelmäßig über die Neuigkeiten im Unternehmen informiert. Teambesprechungen finden wöchentlich/ monatlich statt. Mitarbeitergespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter sind einmal im Jahr angesetzt.
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