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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage- Die Hundefreundlichkeit
- Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeit
- Durch die Größe des Unternehmens sind viele Dinge auf kurzem Dienstweg möglich und müssen nicht erst (wie in großen Unternehmen) über zig Hierarchieebenen in übermäßig brürokratischen Prozessen freigegeben werden. Das macht das Leben leichter und man kann sich auf die wirklich wichtige Arbeit konzentrieren...
- schöne Räumlichkeiten
- kostenlose Getränke + Wasserspender/Kaffeemaschinen
- frisches Obst
- sehr freundlicher Umgang untereinander
- angenehme Arbeitsbedingungen
- höhenverstellbare Schreibtische
- Hundefreundlicher Arbeitgeber
- Kostenloses Obst und Getränke (inkl. Kaffee)
- flexible Arbeitszeiten
- familiäres Klima
- Sommerfest und Weihnachtsfeier mit der ganzen Familie
- Kurze Kommunikationswege
- Gegenseitige Wertschätzung
- guten Betriebsklima
- respektvoller Umgang
- Wertschätzung durch kleine Aufmerksamkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- moderne Arbeitsplätze
- Getränke und Obstkorb zur freien Verfügung
- moderne Räumlichkeiten
- gutes Betriebsklima
- flexible Arbeitszeiten
- Förderung von Weiterbildungen
- Getränke, Wasserspender und Kaffeemaschine zur freien Verfügung
den Umgang mit der Corona-Krise.
Gerade in Zeiten wie diesen, sollte allen MitarbeiterInnen ermöglicht werden, mobil bzw. von zu Hause aus arbeiten zu können. Die technischen Voraussetzungen wären gegeben.
mangelhafte interne Kommunikation
mangelhafte Einarbeitung
festgefahrene Arbeitsweisen
Zu sehr Strukturen von einem Amt. Mitarbeiter sind ersetzbar und bekommen dies auch zu spüren.
Dass er einige Mitarbeiter als selbstverständlich erachtet
- Kernarbeitszeit am Freitag Nachmittag
E-Bike Ladestation
Geburtstag als zusätzlichen freien Tag
Mehr Homeoffice Möglichkeiten. Die Standortquarantäne wirklich umsetzen und nicht für einzelne Mitarbeiter Ausnahmen machen. Egal wie hoch er steht in der Hierarchie.
Bei internen Prozessen/Veränderungen mehr auf die fachliche Expertise der zuständigen Mitarbeiter hören/vertrauen
Mobilere Arbeitsplätze
Schulungsangebot bei Neueinführung von Softwares
Verschiedenen Abteilungen einsehen zu können
Der am besten bewertete Faktor von Kling Consult ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ich bin dankbar so tolle Kolleg:innen zu haben. Das ist wirklich goldwert.
Es wird sich gegenseitig unterstützt. Die Stimmung im Team ist gut.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und die Stimmung im Team ist super. Bei Problemen unterstützt man sich gegenseitig.
- sehr freundlicher Umgang unter den Kollegen
- man unterstützt sich gegenseitig
- jeder hat für jeden ein offenes Ohr
Gut funktionierende Teams, man hilft sich gegenseitig. Dadurch wird viel aufgefangen.
Die gegenseitige Unterstützung ist super!
Ehrlichkeit wird hier groß geschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kling Consult ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gehalt bei Werkstudenten könnte besser sein
Weihnachtsgeld gibt's.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Man wird gehört, wenn man ein Anliegen zur Weiterentwicklung hat und es gibt viele Karrierebeispiele über verschiedene Stufen hinweg innerhalb des Unternehmens. Hier ist individuell viel möglich.
Das Unternehmen fördert Weiterbildungen und bei Unterstützungsbedarf kann man immer auf die Vorgesetzten und Kollegen zugehen. Außerdem bietet Kling Consult ein Young Professional Programm an.
Intern gibt es regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Externe Weiterbildungen werden meist selbst angestoßen, können dann aber in der Regel auch wahrgenommen werden.
Für Studenten/Berufseinsteiger gibt es ein Trainee Programm
Gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
