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Kling 
Consult 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score61 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

JobsAnzeige

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kling Consult
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kling Consult
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • KantineKantine
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • CoachingCoaching
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Die Hundefreundlichkeit
- Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeit
- Durch die Größe des Unternehmens sind viele Dinge auf kurzem Dienstweg möglich und müssen nicht erst (wie in großen Unternehmen) über zig Hierarchieebenen in übermäßig brürokratischen Prozessen freigegeben werden. Das macht das Leben leichter und man kann sich auf die wirklich wichtige Arbeit konzentrieren...
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- schöne Räumlichkeiten
- kostenlose Getränke + Wasserspender/Kaffeemaschinen
- frisches Obst
- sehr freundlicher Umgang untereinander
- angenehme Arbeitsbedingungen
- höhenverstellbare Schreibtische
- Hundefreundlicher Arbeitgeber
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- Kostenloses Obst und Getränke (inkl. Kaffee)
- flexible Arbeitszeiten
- familiäres Klima
- Sommerfest und Weihnachtsfeier mit der ganzen Familie
- Kurze Kommunikationswege
- Gegenseitige Wertschätzung
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- Flexible Arbeitszeiten
- Frisches Obst und Getränke (warm/kalt) zur freien Verfügung
- Sehr angenehmes Betriebsklima
- Unterstützung bei Weiterbildung
- Guter Umgang unter den Kollegen
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- guten Betriebsklima
- respektvoller Umgang
- Wertschätzung durch kleine Aufmerksamkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- moderne Arbeitsplätze
- Getränke und Obstkorb zur freien Verfügung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

den Umgang mit der Corona-Krise.
Gerade in Zeiten wie diesen, sollte allen MitarbeiterInnen ermöglicht werden, mobil bzw. von zu Hause aus arbeiten zu können. Die technischen Voraussetzungen wären gegeben.
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mangelhafte interne Kommunikation
mangelhafte Einarbeitung
festgefahrene Arbeitsweisen
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Zu sehr Strukturen von einem Amt. Mitarbeiter sind ersetzbar und bekommen dies auch zu spüren.
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Dass er einige Mitarbeiter als selbstverständlich erachtet
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- Kernarbeitszeit am Freitag Nachmittag
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

E-Bike Ladestation
Geburtstag als zusätzlichen freien Tag
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Mehr Homeoffice Möglichkeiten. Die Standortquarantäne wirklich umsetzen und nicht für einzelne Mitarbeiter Ausnahmen machen. Egal wie hoch er steht in der Hierarchie.
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Bei internen Prozessen/Veränderungen mehr auf die fachliche Expertise der zuständigen Mitarbeiter hören/vertrauen
Mobilere Arbeitsplätze
Schulungsangebot bei Neueinführung von Softwares
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Verschiedenen Abteilungen einsehen zu können
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Kling Consult ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Sowohl der Neubau in Krumbach als auch die Niederlassungen in Augsburg und Ulm sind in einem hervorragendem Zustand. Die Arbeits- und Besprechungsräume sind sehr gut ausgestattet und modern eingerichtet.
Die 2-4 Personen-Büro sind alle hell und entsprechend dem Stand der Technik mit entsprechender Soft- und Hardware ausgestattet (u.a. höhenverstellbare Tische). Laptops ermöglichen aber auch mobiles Arbeiten/Homeoffice.
5
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Die Arbeitsplätze sind ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen, Laptops und mehreren Bildschirmen. Die Räumlichkeiten sind hell und modern.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, es wird darauf geachtet, dass technisch alles funktioniert und auf dem neusten Stand ist.
5
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Moderne Büroausstattung (höhenverstellbare Schreibtische, Laptops, iPads uvm.)
5
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Gleitzeit inkl. einem Stundenkonto
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kling Consult ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Gehalt bei Werkstudenten könnte besser sein
3
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Weihnachtsgeld gibt's.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Man wird gehört, wenn man ein Anliegen zur Weiterentwicklung hat und es gibt viele Karrierebeispiele über verschiedene Stufen hinweg innerhalb des Unternehmens. Hier ist individuell viel möglich.
4
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Das Unternehmen fördert Weiterbildungen und bei Unterstützungsbedarf kann man immer auf die Vorgesetzten und Kollegen zugehen. Außerdem bietet Kling Consult ein Young Professional Programm an.
5
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Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden vom Arbeitgeber unterstützt.
5
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Weiterbildungen werden unterstützt und sind jederzeit möglich
5
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Gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kling Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kling Consult besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeitenden Kling Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kling Consult als eher modern.
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