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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kling Consult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation mit allen Kollegen/Geschäftsleitung, regelmäßige Besprechungen bringen alle auf den selben Stand.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man kann auch mit jedem über Probleme sprechen.
Die Work-Life-Balance ist gut, durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man sich die Arbeitszeit selbstständig einteilen
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut, man kann jederzeit zu seinem Vorgesetzten gehen und mit ihm über seine Probleme/Entscheidungen sprechen. Es wird einem immer geholfen, keiner wird vernachlässigt.
Es fallen immer mal neue und interessante Aufgaben/Herausforderungen an, die den Arbeitsalltag vielseitig gestalten.
Sehr angenehmes Betriebsklima